上19天班怎么算工资

法律客观：

《劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

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试用期工资1800,上班19天,发了1487元的工资,请问是怎么算的?具体...
答：一般是以当月的工作日为基准，算出相应比例。例如这个月工作日为23天，用19/23然后再乘上你的工资1800，即19/23*1800=1487

月薪是3000元,26天制,2月28天,上了19天班,应该怎样算工资?
答：3000/26*19=2192

如果说一个月有31天但他上班上了19天保底是有1900那实发工资是多少?
答：1900/31=61.29032258 61*19=1159。望采纳，谢谢。

工资按26天为一个月,我上了19天其中包括3个星期天怎么结算工资?
答：如果是按照工作日算的话，就是说数一下工作日，工资总额*你该月的工作的天数/26

...底薪是1500元!那么我上了19天班,每天上10个小时,工资怎么算...
答：工资有三种算法，你说的21.75天算出来的是平均工资，对实际应该发多少工资，没有实质性的作用。第一种，按劳动法的算法，3月份工作日一共23天，你工作19天，工资应该是1239元。有的公司用第二种算法，按当月实际有多少天结算工资，3月31天，上班19 天中的星期天也算工资，你应该是7号开始，上班25...

2020年二月19天班算工资怎么算?
答：需要确定二月份儿一共多少工作日？然后除以这个天数…再乘以19。这就是最后的结果。

一个月工资3500上了十九天班,怎么算呢?
答：一般算工资都是按30天来算，你一个月的工资是3500元÷30天=116.6元一天，在拿116.6元×19天=2215.4元；这是你十九天的工资，看公司还提供什么其他的福利没有，例如车补、话补、餐补等，这些都可以算进去的。

一个月有4天假,这个月出勤19天,工资怎么算?
答：正常出勤情况的总工资，除以26天后，再乘以19天就是这个月的工资

一个月工资3500上了十九天班,怎么算呢?
答：一般算工资都是按30天来算，你一个月的工资是3500元÷30天=116.6元一天，在拿116.6元×19天=2215.4元；这是你十九天的工资，看公司还提供什么其他的福利没有，例如车补、话补、餐补等，这些都可以算进去的。

2021年二月是28天,我的工资是一万,我上了19天班工资怎么算法?
答：在计算日工资时，不管这个月是多少天，一律按照这一年的评论日工资计算。即按照 日工资=年工资÷年工作日总数 计算。