办公室装修怎么设计布局 办公室该如何装修和布局？
有些老板觉得，办公室就是一个简单的办公空间，有必要去设计布局吗？其实这个主要是看自身的需求和要求了，像一般要有点设计感的还是要去做设计的，那么办公室根据不同空间的设计手法也是不尽相同的，下面根据大家讲解下办公室装修怎么设计布局?
轻松易筑丨办公室装修前台
一、前台接待设计
前台接待设计也是公司的门面，logo和形象墙设计是公司形象的重点体现，代表公司的标志，所以在材质选择和色彩搭配上面需要与公司文化契合，这点也是很重要的。
轻松易筑丨办公室装修前台
二、老总办公室设计
老总办公室是公司的门面，颜值担当，接待重要客户的地方，也是决策重大事宜和公司营运的地方，所以必须要有一个良好的办公环境，在维护公司形象和保护公司机密上面都是特别有帮助的。
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三、办公区设计
办公区设计尽量以明亮，通透为主，尤其是如果有需要隔断的地方，尽量使用玻璃隔断，这样光线后，通透性墙，灯光布局要以光线明亮为主，这样子才显得更加有生机，要不然昏昏暗暗的哪有精气神。
轻松易筑丨办公室装修开放办公
四、会议室设计
会议室设计要重点考虑到空间、灯光和屏幕，桌椅间的相对距离和预留空间，会议室灯光的设计要多使用几种光源，以契合不同形式的会议，这点很重要，不要忘了。
轻松易筑丨办公室装修会议室
办公室设计布局主要的空间就是这几个，然后再结合不同风格进行体系化布局，这样子才能像一个整体的空间。关于办公室装修设计布局就给大家讲这么多，如果有需要办公室装修设计，欢迎大家咨询沟通，我们专注公装装修设计十余年，因为专注，所以专业。
在大中型企业办公室装修设计应该规划哪些功能区域？能够把每一个功能区域都设计的明明白白有吸引力，具有自己的特色这是体现一个公司整体实力的体现。办公室设计最重要的环节是根据客户提供的基本办公空间进行最合理、最科学的功能区规划。事实上，它类似于家居装饰设计。有必要规划和设计厨房、客厅和其他区域。让我们介绍一下办公室规划中最基本的四个功能区规划。
办公室装修设计
第一：办公室通道-印象区。
印象区规划是指办公室装修设计的入口规划，即给人第一印象的地方。该区域也可称为指导区。该区域的内容设计应包括企业接待前台、公司标志墙、公司文化视觉焦点和客人休息区的沙发区。办公室设计应特别注意印象区的规划和设计，因为这是公司的第一张脸，所以我们应该努力最大限度地展示公司的企业风格。
办公室装修设计
二是：办公室-会议区。
会议区也是办公室装修设计中不可忽视的功能区。企业办公室通常需要召开各种会议。此外，接待客户还需要一个特殊的会议室。因此，办公室设计应考虑会议区的规划。不同规模的会议室需要设计以适应不同的会议规模。此外，会议室的设备还需要考虑高科技甚至国际视频会议系统。
三是：办公室-开放区。
这是办公室装修设计中最重要的组成部分，也是最大的区域规划。办公区域的布局应注意两个因素。第一个是工作因素，不同层次的人员应该有不同的办公位置和区域规模。特别是，高管也应该有一个特殊的办公室规划。二是职能因素，即根据部门工作内容的性质规划空间，如外部谈判，位置应靠近大厅和接待室；统计或绘图，应有相对安静的空间。
办公室装修设计
四是：办公室—辅助多功能区。
辅助多功能区有的企业可能会省略掉，但我告诉你辅助区的重要性，它体现了一个公司人性化的标志，也是公司临时接待来宾的重要区域。该区域面积小，但也是必要的区域，主要包括茶馆、员工休息区等。该地区规划不大，但它是企业人性化福利的重要体现。它可以提高员工的工作热情和集体归属感。办公室设计的功能区划分尤为重要。需要根据客户企业的规模和企业部门的数量形成科学合理的组合，也是搭配宣传企业产品和企业文化好地方。以上介绍了北京办公室装修设计最基本的四个功能分区设置，可以根据客户的需细化更多的区域。
办公室装修中，首先要做的是根据企业的空间大小进行设计，因为每个企业空间的建筑结构是不一样的，只有根据不同的格局作出不同的设计，才能让企业彰显出自我特色，让空间风格与企业合为一体。
然后，在进行办公室装修的过程中，要注意活动空间与工作空间的合理分布，除了打造员工必须的工作区域外，还要注意预留一些活动空间，这对于员工工作效率的提高有重大作用。因为这样的格局分布会让人感觉开放自由，员工在工作之余还可以放松心情，这对于员工来说有很大的好处，同时还能激发人们的创意与激情。
最后，办公室空间功能区域分布也要非常明晰，因为每个职位都有自己的职责，需要在相应的空间内创造企业价值，所以明确的区域分布会让人们各司其职，共同创造企业价值。同时，企业形象也会在布局中形成。
以上就是上海办公室装修公司给大家介绍的办公室合理分布空间布局的方法，相信大家对于办公室装修中办公空间的布局分布有了新的理解，办公室装修更注重于办公环境,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是大众化的要求设计，更能在工作同时带来了极大快乐。
办公室装修设计目的都是为了提高工作效率、合理空间利用、增加员工沟通交流，装修时会根据不同的需求进行区域的布局和划分，区域的布局是要根据岗位职责、工作性质、使用要求等来合理设计的，现代化的办公室正常的功能布局一般分为：前台客户接待区、员工工作区、会议室、行政办公室、总经理办公区、财务室、员工茶水休息区、其他部门办公室等等。
公司总经理办公室布局及设计：
公司的领导工作对于企业或公司的生存与发展起到非常重要的作用，优质的办公环境对公司决策和管理等方面都有强大的辅助作用，领导层办公室对兼具保守公司机密和传播企业形象有特殊的意义，因此，办公室布局和设计要考虑到空间一定要相对宽敞，多采用宽大气派的办公家具，达到扩大空间视觉的目的，以防过于拥挤的办公空间束缚思维和拥挤环境造成心理上的焦虑。
会议室的布局及设计要点：
会议室多代表的是一个严谨的话题，设计上要达到整体形象明亮，要减少空间的对抗感，为客户营造出愉快又轻松的商务洽谈氛围，助力商业对接洽谈成功；会议桌的设计和采购多采用柔和化的手法，从而尽量避开一种狭小对峙的状况。另外，设计上多考虑添加一些高科技元素，例如远程会议系统、高科技智能投影幕、高保真的音响、智能灯光照明系统等等，这些都能提高商业洽淡成功概率。
部门之间的设计及布局：
各部门之间的布局和设计更需要考虑到员工之间交流和合作，尽可能满足办公的概念性、功能性、交流性、共用性以及员工的私密性；办公开放区的设计满足了消除员工之间的隔阂，所有的布局及设计理念完全从人的行为和心理的角度来定义，达到包容与协作的良好发展；设立阅读区提供给本公司员工和客户一个集阅读、思考、休息、等候等功能性空间。同时具备了空间的群体行为，如接待与谈判、交流和协作等，为不同的行为提供不同性质的空间，使办公空间的功能根据特定需要而成立。
另外，办公室的灯光布局设计应选择较为明亮的光源，除了在会议室里的灯光布局设计要考虑到使用投影幕的时候需要一种较暗的光线外，其它的灯光布局都要达到明亮的要求，这样能保证办公所需，而且容易产生一种轻松的办公氛围；还有在会议室设计时有一个要点，就是在选购会议桌时尽量根据会议室的实际面积来定，所谓量体裁衣，过大的话极易造成会议室的空间狭小，过大的话又会造成谈判双方形成一个对立的局面，不有利于商业洽谈。
办公室要怎么装修~
办公室可以说是员要工作是一个很重要的场所，要知道有一个舒适的办公室不但可以让员工在工作的时候感到轻松愉快，同时还能够提高员工的工作效率。下面小编就来给大家介绍一下怎样装修办公室。
1、空间
办公室在装修时需要对空间进行合理的布局，在保证空间最大化的前提下，要充分的对空间进行利用，同时办公室内的有些物品的摆放也是要特别注重风水。比如说饮水机、金鱼缸、打印机等，我们在空间布局时就是不能一味盲目的按照风水设计，需要在迷信与科学中做出合理的判断。
2、颜色
办公室的颜色设计可以说也是非常重要的，要知道不同的颜色给员工不同的空间视觉效果，同时也会影响员工的工作心情，所以说在装修的时还是要遵循颜色的搭配规则，还要符合员工们的审美观。
3、风格
办公室在装修时最好不要让人感觉太严肃，装修得轻松时尚些，这样做可以让员工有不错的上班心情。最好可以展现出企业的文化魅力或者艺术气息，有助于提供员工的工作效率。
4、绿化设计
在对办公室进行装修时，绿化设计也是必不可少的。在办公室内摆放绿色植物不仅可以起到一定的装饰效果，还可以净化空气，减少辐射的作用。
5、室内装饰
室内装饰也是在办公室装修时不可或缺的，我们在装修时需要重点对办公的墙面、空中、顶棚进行装修，这些部位在办公室装修中起着非常重要的作用。因此在办公室装修设计时，可以说这三个地方的材质、花样、图案等最好一致或者做好相辅相成，这样做才能让整个办公空间显得更加精美。
总结：关于怎样装修办公室相关内容就介绍到这，可以根据以上这些方法来进行，在装修办公室一定不能马虎对待，要不一个舒适的环境也是能够提高员工的工作效率。
办公室作为一个公共场所，装修布局的合理性常常会影响办公的质量与效率。改善办公环境，提高效率，已经成为企业健康发展的一个战略性要素，这是企业管理研究细化的必然趋势。
延伸到办公室布局问题上，更多的就是一种人与自然和谐相处，运用环境打造一个和谐舒适的办公环境。
办公室布局讲究以人为本，而不是千篇一律跳入职场循规蹈矩的桎梏中，应从各方面考虑办公室合理布局的重要性。
一、办公室合理布局的重要性
无论办公空间过大或者过小，基本的功能区都必须要有，例如：办公区，会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的，有研究表明 办公室进行合理的功能布局有以下几点作用：
（1）形成有效率的工作流程
（2）有利于员工的工作分配
（3）有利于工作顺利完成
（4）增加员工工作之余的方便和舒适感。
二、办公室如何合理分区
（一）前台接待布局分区
前台区的面积要跟整个办公空间面积相协调，例如大的办公空间就不能做小的前台区，这样会有一种身子大头小的失重感，同理办公空间小的情况下不要为了撑场面做一个豪华型的大前台接待区，那样会更尴尬，接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客，招聘面试等。
如果公司面积够大，一般前台也会进行不同人群的分区通道：
1、求职者通道：求职者是来公司面试的人员，会在前台及洽谈室临时停留的人员
2、访客通道：包括投资方、政府人员在内的临时停留人员。主要活动于会议、展示等对外区域
3、员工通道：员工出入往来频繁而且固定，拥有人力、行政、商务、技术、研发、等各种部门，不同部门人员拥有不同的使用习惯
4、其他人员通道：包括快递、送餐、维修等人员在内的临时停留人员。停留时间短，基本不涉及室内大部分区域。
还有茶水间的布局，一般放在办公室不起眼的位置，但也不能距离员工太远，如果喝杯水都要走很远的话，会降低员工工作效率，也容易让部分员工顾不上接水而影响身体健康。
图 | 来源于 轻松易筑 项目前台
（二）公共办公区布局分区
办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积：一般来说办公桌椅占1.4乘以1.4的空间（约么2平米）算上走道约1米，每个工位的基本需求是3平米，同时也要预留一定的活动空间，所以基本在4平米左右。随后根据公司人数设置相应的办公位，并加上相应的办公桌椅的位置，计算出合适的面积。
图 | 来源于 轻松易筑 —办公区域
（三）独立办公室布局分布
一般在划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积可以适当的改变大小的，主要看部门人员多少来相应增加或减少面积。
董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室最末端，财务室一般会设在比较隐秘的地方，因为涉及到公司很多隐私的失误，尽量不出现在所有人目光可及之处。
图 | 来源于 轻松易筑 —董事长办公室
（四）会议室布局
会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。装修时需要注意的是眼光放长远些，如果在公司装修时，会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用，过不了两年，公司的会议室就会变成鸡肋，影响正常使用；如果预留会议室的面积过大，那么必定会影响现在使用的感受，每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的，没有人气，所以也要把握好一个度。
会议室的大小设置一般依照参会人员的人数来设定，一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室。它们分别是：五人以下会议室，十人左右会议室，二十人会议室。
根据《办公建筑设计规范》标准来说：小会议室使用面积宜为30㎡左右，中会议室使用面积宜为60㎡左右；中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80㎡，无会议桌的不应小于0.80㎡。
综合考虑，一般可以按每人使用面积2㎡，如要求较高则也可放宽到每人使用面积2.5㎡，可以根据这个来计算每个会议室的大致面积。
会议室使用率相对办公室来说要少一些，有时候需要播放投影，所以可设置在光线不好的区域，自然光线太亮会影响投影的效果，这样以来就可以把采光好的区域设置为办公区，方便员工日常工作。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的附近，兼做接待室。
图 | 来源于 轻松易筑 —会议室
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