单位交公积金的标准
一、单位交公积金的标准
1、单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；
2、各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
众所周知，住房公积金对于在职职工来说是很重要的一项福利，它是企业单位和在职职工分比例缴纳的住房储蓄。不同的城市，住房公积金的缴纳标准不是完全一样的。而根据公积金管理法规，一般企业与个人的缴费比例在5%~12%之间，一般来说，缴费时单位和个人缴纳的标准是一样的，即单位缴纳10%，个人也要缴10%。
二、关于个人缴费基数如何确定，分为四种情况
1、一年以上员工，按照上年度12个月平均工资性收入来确定，按照税前收入算，包括工资、绩效、年终奖、津贴、加班工资、其他补偿收入等，加起来除以12，单位按照平均数来申报社保缴费基数。
2、工作不满一年员工，按照工资总额除以实际工作月数，比如四个月总共拿到工资性收入24350元，上一年入职工作4个月，那么第二年缴费基数就是24350÷4=6087。5元
3、新员工工作满月，缴费基数按照首月全月工资收入来申报；
4、员工工资未满月的，缴费基数一般是个人和单位协商，是按照全月工资收入来算还是当月实际收入来核算。
个人缴费基数比较高，养老保险、职工医保和公积金缴存通常相应比较高，未来退休养老待遇、每个月进入医保卡中的金额和公积金账户累计都会更多更快，社保缴费对于入职人员而言，需要重视。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《住房公积金管理条例》
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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公积金缴纳标准
答：缴存比例取1%的整数倍。单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；在企业，单位和职工各按8-12%计缴。企业缴存比例在各8%-12%幅度内未达上限的，可继续上调至各12%。在同一单位里，单位和职工的缴存比例应当相同。住房公积金缴纳如下：对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出...
公积金最低标准缴纳
答：按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的...
上海公积金最低标准缴纳多少
答：综上所述：上海市将根据经济形势和收入水平的变化，调整公积金缴纳标准，以提供更好的社会保障。深入分析调整方案的细节和影响，将为相关方提供决策依据，促进公积金制度的健康发展。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存...
公积金最低标准是什么
答：公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不...
上海公积金的缴纳标准
答：需要注意的是，上海市的公积金缴纳标准有所不同。对于城镇非私营单位、城市居民家庭和农村富余劳动力转移就业人员等群体，单位缴存比例调整为9％，个人缴存比例调整为7％。值得一提的是，上海市的公积金缴存基数并不是无限制的，因为其有最低、最高缴存基数的限制。截至2023年，上海市的最低缴存基数为3000...
交公积金最低标准是多少
答：首先缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五，而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例，缴费都是按照单位与个人相等的，即单位缴纳百分之十二，个人也是要缴纳百分之十二。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房...
公积金一般按照什么标准缴纳
答：住房公积金的缴费标准如下： 1、职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，有条件的城市可以适当提高缴存比例； 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府批准； 3、城镇个体工商户住房公积金月缴存基数原则上按上一年度缴存人月平均纳税所得...
补交公积金按什么标准补交
答：补交公积金的标准一般按照以下两种方式进行计算：1、按照最低工资标准计算：根据国家规定，每个地区都有相应的最低工资标准。如果员工之前未缴纳公积金或者缴纳不足，用最低工资标准作为基数进行补缴。例如，某地区的最低工资标准为3000元，员工之前未缴纳公积金，则用3000元作为基数进行补缴，按照公积金的比例...
公司交公积金按什么标准来交的
答：工资的12%。公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%。住房公积金缴费标准1、单位及职工个人住房公积金缴存比例仍按照原规定执行。财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例高于12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%。2、单位及职工个人...
公积金是按照工资的多少比例交
答：公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。《住房公积金...
