2023年人社部最新退休政策
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；
3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
4、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
退休审批程序：
1、企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业，职工退休由市劳动保障行政部门负责审批；已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业，职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批；
2、对于职工出生的时间难以确定的，以居民身份证与档案相结合的办法进行认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准；
3、企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时，须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论（《职工劳动鉴定表》），否则不得批准其办理退休、退职；
4、提前退休工种的范围，要严格按照劳动和社会保障部1999年8号文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布，公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围，只适用于本行业所属企业，其他行业和企业不得参照，任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。
综上所述，坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项条件的；
（三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十五年，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；
（四）连续工龄满五年，一般工龄满二十五年的工人、职员，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；
（五）专职从事革命工作满二十年的工作人员，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。
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2023年养老新政策
答：下面，我们依次来看。第一，2023年养老金还能上涨吗？首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。一是我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。二是养老基金收支有保障。近日，人社部回应了...
2023退休金上调标准
答： 此次针对于养老金推出的上涨政策是国家养老金第9次上涨,也是国家繁荣富强的表现,是各部门各单位给予公民的一大福利。 根据2022年退休人员平均养老金上涨4%~5%的调整计划,此次2023年养老金上涨后,每月应上缴119元...
2023年退休养老金上调标准
答：像北京、四川等省份也确定提出要在今年提高养老金待遇水平。据了解，目前不少地区已经宣布提高城乡居民基础养老金的方案，同时一些省份也已经确定会上调退休人员的基本养老金。大家可关注当地社保局的最新消息。养老金怎么计算？基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、...
今年退休政策新规定
答：女年满55周岁时，累计缴费年限满15周此信年的，可按规定领取基本养老金。 注意：江苏省从2022年3月1日起可以申请延迟退休，延迟退休的时间最短不少于一年。明确经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休。
2o23年退休政策出台
答：面对我国巨大的养老金缺口,延迟退休成为现阶段决策层属意的填补养老金缺口的首选方案之一。 根据中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧的梳理,早在2004年,“延迟退休”的话题就开始被提出,自2012年全国“两会”以来,持续延烧,至2013年未歇。 此前,人社部多次表示将在我国稳慎推进延迟退休,具体方案未定。十八届三...
关于2023年调整退休人员养老金的通知
答：国家人力资源部和社会保障部以及地方财政管控部门,针对当下的消费水平和平均福利待遇从而发放2023年养老金调整方案。 人社部和财政部发布关于2023年1月份调整退休人员基本养老金和退休金以及专项福利的具体通知,明确2023年养老金调整的具体方案和发放的标准以及发放的时间。2023年养老金调整通知公布,涨幅4%,...
2023养老金上调新政策2023
答：下面，我们依次来看。第一，2023年养老金还能上涨吗？首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。一是我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。二是养老基金收支有保障。近日，人社部回应了...
2023年上调退休金标准
答：养老金包括退休人员养老金、城乡居民养老金，人社部的数据显示，目前，领取退休人员养老金的人数超过1.3亿人，领取城乡居民养老金的人数超过1.6亿，也就是说，全国将近3亿人在领取职工养老金或城乡居民养老金。所以，养老金是否上涨，关系着众多人的切身利益，非常受关注。好消息是2023年养老金上调迎来...
2023退休金补发时间
答：根据以往养老基金调整情况，2023年养老基金上调将在2023年4月底前，人社部、财政部公布全国平均上调比例；在2023年8月份左右，各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；在2023年9月底前，全国完成养老金上调，并将从2023年1月1日起的养老金补发完毕。退休人员基本养老金的调整情况：...
2023退休金上调标准
答：因为2022年我国国民经济整体形势并不是很好，也许会根据2022年度的经济情况来调整2023年度的退休人员养老金。 此前，网上传出2023年退休人员养老金涨幅为3.5%，这个可能性不是很大，但具体还要看人社部官方发布的最新通知为准。第二种:2023年退休人员养老金...
