建筑设计院改制后是什么性质的单位,在人事局的事业编制还有用么 关于设计院编制问题 ， 有编制的设计院和没编制的设计院有什么...
如果建筑设计院进行改制，一般是由事业单位改为企业性质的单位，所以，人员的身份也会从事业变成企业。
所以，关键的环节出来了，原本在人事局有事业编制的，是事业身份的人，现在要让变成企业性质的人了，这中间有一个利益对等的问题，就是单位会通过出钱等方式，让自愿选择成为企业人，有点类似于拆迁，用钱或房子的方式，让放弃原有的房产。道理是一样的。
所以，如果对没有特殊方案的话，一般会从事业单位的人变成企业单位的人。
建筑设计院一般归属在建设局、交通局等单位下面，本身应该属于事业单位。
如果建筑设计院进行改制，一般是由事业单位改为企业性质的单位，
所以，人员的身份也会从事业变成企业。
所以，关键的环节出来了，你原本在人事局有事业编制的，是事业身份的人，
现在要让你变成企业性质的人了，这中间有一个利益对等的问题，
就是单位会通过出钱等方式，让你自愿选择成为企业人，
有点类似于拆迁，用钱或房子的方式，让你放弃你原有的房产。道理是一样的。
所以，如果对你没有特殊方案的话，一般会从事业单位的人变成企业单位的人。
现在的建筑设计院是什么性质的单位~
西南院是有限公司，北京院还是属于事业单位企业化管理，但是现在考试入院的都已经没有事业编制了，算国企
国有的设计院（研究所）是有编制的，这个编制一般是设计院的主管部门制定的，编制与职称有直接关系，也就是说如果你是在编人员，你的职称应该是正规渠道授予社会保障局备案的，当地主管职称颁发国家统一证书，工资、福利、奖金都是有章可查的。
如果不在编，也有职称我们这里叫做“地方粮票”这个就只有单位认可，不一定能拿到相关部门发的证书，设计院原来是事业单位，事业单位改制是大势所趋，编制这种计划经济下的产物迟早会彻底取消的。
补充问题
改制后的问题，各地区不一样，改制后的体制有事业编制（自收自支，和差额拨款）有企业编制的，所以你需要了解目前你所在的设计院是什么性质的。不在编人员也就是合同制人员随时都有解除合同的可能。如果你想在编只能等现有在编人员退休、死亡后把编制中的名额让出来，才可能成为在编人员。
改制前也有签订合同一说，建议到当地的档案管查查看能否查到当地有关政策，有编制的是“事业单位”，目前由于事业单位的编制有人数限制，所以新招人的人有很多没有编制，如果单位人员都没有编制，那这个设计单位成立的年头不长，是私营性质，但是目前事业单位也开始订合同了，一般三年一定合同，不过有编制和无编制的区别是当单位不景气时，先裁剪无编制的。
扩展资料：
一，岗位审核
国务院直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准后实施。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后，报人事部备案。省（自治区、直辖市）政府直属事业单位的岗位设置方案报本地区人事厅（局）核准。
省（自治区、直辖市）政府各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报本地区人事厅（局）核准。地（市）政府直属事业单位的岗位设置方案报本地（市）政府人事行政部门核准。
地（市）政府各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报本地（市）政府人事行政部门核准。
县（县级市、区）政府直属事业单位的岗位设置方案经县（县级市、区）政府人事行政部门审核后，报地区或设区的市政府人事行政部门核准。
县（县级市、区）政府各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门、县（县级市、区）政府人事行政部门审核汇总后，报地区或设区的市政府人事行政部门核准。
国务院直属机构中垂直管理的，其事业单位的岗位设置管理实施方案，报人事部备案后，由国务院直属机构组织实施。
实行省以下垂直管理的政府直属机构，其事业单位的岗位设置实施方案，报省（自治区、直辖市）人事厅（局）核准后，由该直属机构组织实施。
二，岗位聘用
事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
事业单位要严格按照岗位的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用。
尚未实行聘用制度和岗位管理制度的事业单位，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的精神，抓紧进行岗位设置，实行聘用制度，组织岗位聘用。
已经实行聘用制度，签订聘用合同的事业单位，可以根据《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的要求，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定不同等级的岗位，并变更合同相应的内容。
政府人事行政部门和事业单位主管部门对事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同的情况进行认定。对符合政策规定，完成规范的岗位设置和岗位聘用的，根据所聘岗位确定岗位工资待遇。
各级政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位要根据国家有关规定，使事业单位现有在册的正式工作人员，按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。
各地区、各部门和事业单位必须严格把握政策，不得违反规定突破现有的职务数额，不得突击聘用人员，不得突击聘用职务。要采取措施严格限制专业技术高级、中级、初级岗位中高等级岗位的设置。
事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例。现有人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。尚未达到核准的结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，根据事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。
参考资料来源：百度百科-事业编制
宁波鄞州建筑设计院是事业单位吗? 宁波有哪几家甲级设计院是事业单位...
答：宁波鄞州建筑设计院不是事业单位，以前是城建公司下面的，后来改制了。其中宁波市规划设计研究院（甲级），是事业性质的，但只有几个人属事业，大部分都是企业。宁波市城市建设设计院（甲级），宁波市海曙区柳汀街75号，0574-87314369 宁波民用建筑设计研究院（甲级），宁波市槐树路30号，0574-87356184 ...
建筑设计院是什么性质单位
答：建筑设计院是企业单位,主要从事建筑行业甲级、市政行业甲级、建筑行业乙级、商物粮行业专业乙级、市政行业专业乙级、风景园林工程设计专项乙级、工程咨询甲级和房屋建筑工程监理甲级,所属地区是河南省,所属行业是建筑装饰、装修和其他建筑业,企业类型是其他有限责任公司。公司的具体经营范围包含:工程造价咨询甲级...
石家庄市建筑设计院是个什么性质的单位啊?待遇大概多少?具体位置现在...
答：石家庄市建筑设计院创建于1958年，目前属于自收自支事业单位，下设五个综合建筑设计所、勘测所、石家庄汇通工程建设监理公司、石家庄尚德建筑工程设计咨询事务所和石家庄建院装饰工程有限公司。新分大学生大概2300元。根据有关规定，逐步改制成企业（有限责任制公司，不是国有企业）。地址：石家庄市中华南大街...
建筑设计院是什么性质单位?
答：建筑设计院的性质是企业，建筑设计院的业务范围包括规划与景观设计所，市政与设备设计所，有些建筑设计院还设立分院，专业范围包括城市规划，建筑工程设计，室内设计，市政设计，消防设计，智能设计等，业务涉及中外合作设计，施工图设计审查，工程承包，建筑智能化工程等。建筑设计院都有哪些部门 大型建筑设...
设计院属于什么单位
答：过去是事业单位，现在一般基本完全改制为股份制。现在有少量特殊的设计院改为国企。
枣阳建筑设计院是什么性质的
答：单位性质肯定是有限责任公司，10多年前是事业单位，都转制了。
设计院都是事业单位还是国企?
答：设计院有可能是企业也有可能是事业单位，这个分情况而定。有些设计院最初是事业单位，但是在事业单位改制的时候转型成企业了。现在的设计院基本上都是企业了，不过有些还是国有企业，有些还是私人单位。
设计院是什么性质单位
答：设计院内部的专业分类，种类根据设计院的性质而定，比如说民用建筑设计院，除建筑结构外一般有电气、水、暖通等。若是工业设计院，所分的种类和每个种类的内容就不一样。比如说化工设计院等除建筑、结构外也有电气，高压电、低压电、自动化控制等。在80年代后期，很多具有事业单位编制的设计院进行了体制...
建筑设计院是什么性质的单位
答：市政与设备设计所，有些建筑设计院还设立分院，专业范围包括城市规划、建筑工程设计、景观设计、室内设计、市政设计、消防设计、智能设计等，业务涉及中外合作设计，施工图设计审查，工程承包，环境艺术，建筑智能化工程等。从建筑设计院的业务范围和盈利情况来看，建筑设计院的性质是企业。
建筑设计院是什么单位?
答：的设计机构，显示了前辈们开放改革、勇于创新的精神。1988年正式登记。1993年更名为「广东省建筑艺术设计公司」（以下简称「建艺」）。1999年，广东省建设发展总公司及「建艺」归属到广东新广国际集团。2002年，「建艺」由「国有企业」改制为「民营企业」，更名为「广东建筑艺术设计院有限公司」。
