刚毕业，签了三方，来公司报到了，但是没签劳动合同，如果辞职的话拿回三方协议还算应届毕业生么？ 签了三方到公司报到了，但是没签正式劳动合同，现在想解约三方协...
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
应届毕业生就是这一年你都是，
过了这一年你就不是啦~是按时间来的，不是看你签没签协议
应届毕业生，签了三方协议，毕业后已经去单位报道了，但没签劳动合同，可以离职吗？~
可以离职。但是得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。
三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
扩展资料
离职解约流程：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。
4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久。
毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。
参考资料来源：中华人民共和国教育部-北京高校应届生就业必知的15个名词解释
参考资料来源：中华人民共和国教育部-应届生就业必知15提示一览表
参考资料来源：百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书
劳动者只是与公司签订三方就业协议，但拿到毕业证后，公司仍然不签订劳动合同的，劳动者可以申请辞职，而且不需要支付赔偿的。
应届毕业生签三方协议后,什么时候签合同?是拿到毕业证之后吗?_百度知 ...
答：高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书...
三方协议:毕业生就业的关键
答：三方协议是由学校所在省市教育厅精心印制的一式四联协议,颜色各异。它约束着毕业生、用人单位和学校之间的就业关系,是保障你顺利就业的关键。️两年的择业期教育部给了我们两年的择业期,这意味着在毕业后的两年内,你都可以签订三方协议。一旦签订,学校会据此发放报到证,协助你转移档案、党团关系等至用人单位或...
签三方意味着什么
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才...
有谁知道三方协议寄到公司后,公司还要干什么
答：如果公司方和公司的上级主管部门没有盖章，那就要去盖章完成手续，然后自己留一份，把剩下的两份或三份寄回给应届生本人，由应届生本人把两份交给学校、学院（可能没有学院）。如果全部盖章完了，那么只寄一份给公司那边，公司存档即可，之后就是等着学校处理相关的材料，应届生准备去报道，公司为迎新...
我是一个应届毕业生,刚与一家公司签了三方协议,如果我拿到报到证去
答：那就要看你就业的第二家公司是否必须招收应届毕业生，如果是，你就要进行改派，回复应届毕业生的身份，取得空白的三方协议，与第二家重新签订三方协议；如果第二家可以招收社会人才，你就可以在第一家办理辞职，到人才市场办理失业证，到第二家续签劳动合同，这叫做跳槽。
大四学生找工作,签完三方之后还要做些什么吗?
答：大学生毕业流程简述 一、应届生在大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《就业协议书》(又称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,当签合同的时候协议失效。 二、签了协议,就等学校派《报到证》,一般要到大四最后一年的6月...
我是一个应届毕业生,刚与一家公司签了三方协议,如果我拿到报到证去
答：那就要看你就业的第二家公司是否必须招收应届毕业生，如果是，你就要进行改派，回复应届毕业生的身份，取得空白的三方协议，与第二家重新签订三方协议；如果第二家可以招收社会人才，你就可以在第一家办理辞职，到人才市场办理失业证，到第二家续签劳动合同，这叫做跳槽。
签了三方协议就算就业了吗?还是毕业后正式和企业签劳动合同才算? 不...
答：协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国...
毕业生签了三方协议之后不去那个公司了,拿到报到证之后具体要怎么做...
答：一，在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。二，关于更换工作岗位...
三方协议签了是不是档案就转到公司了啊??
答：的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
