特岗教师笔试和面试成绩占比是多少? 特岗教师笔试面试成绩的比例是多少

作者&投稿:捷荀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5:5的比例计算个人总成绩。

笔试当中教育学和教育心理学两科目成绩是按照6:4的比例计入笔试总成绩。面试成绩的百分之五十计入总成绩,虽然笔试和面试比例一样,但各科分数越高,总成绩分数也会越高。

特岗教师考试在知识点的分布上也存在着一定的特殊性,考点分为四个大部分:教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。

其中教育学与教育心理学部分考察较为常规,大家可以根据相关教材进行复习,相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵。

需要特别注意的是在教师职业能力部分的考察较为特殊,除了必考的教学设计题目之外,也在这一部分出现主观题目的考察,这就需要大家在理解相关知识的基础上,进行一定量的背诵与记忆;法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点;

除一般性法律常识外,对于法律相关责任的区分是一大重点内容,大家可以在复习过程中,自行进行整理,分门别类进行识记效果更佳。

扩展资料:

特岗教师考试报名要注意事项:

1、首先是教师资格证学科和所报岗位必须是一致的。

2、其次就是岗位的一些硬性要求,这个要根据具体的岗位而定。

3、比如年龄限定,户籍限定,学历限定,专业限定等要求,专必须全部满足要求才能报考。

4、不能错过时间,要早点报名。建议前3天就完成报名,属后面几天审核慢,容易出现报名不成功的现象。



特岗教师的考试包括笔试和面试。按照《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》的规定:特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。
面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材,抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。

参照19年特岗考试:
笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)

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2023宜昌兴山有编教师招聘笔面综合成绩如何折算
答:笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(教育教学专业知识考试成绩70%+综合知识考试成绩30%)40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩60%。3.考试总成绩精确到小数点后两位,若遇考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时,按教育教...

江西国编考试笔试面试占比是多少?
答:江西教师编制笔试和面试比例:中小学教师岗位中音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。

2023湖北省直中小学教师招聘成绩占比是如何换算的
答:笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩70%+综合知识考试成绩30%。服务期满2年且考核合格的三支一扶计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,...

江西教师招聘考试笔试面试成绩怎么算?
答:音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园...

老师笔试成绩和面试成绩占比是多少?
答:一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

教师招聘考试笔试的分数是怎么算的
答:笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。重要性:笔试和面试相比,几乎大半的人都会觉得面试比笔试要难得多,所以我们现在重点来说说面试是如何评分...

江西省教师招聘考试笔试和面试成绩计算方法是什么?
答:1、音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如:笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分。2、除音乐、体育、美术教师以外的岗位笔试成绩和面试成绩各占...

江西教师招聘笔试面试比例是多少
答:1.在江西省教师招聘考试中,除了音体美和幼儿园教师岗位笔试和面试分别占40%和60%以外,其他学科的笔试和面试的占比各为50%,其中笔试包括教育综合知识和学科专业知识。主要考查考生教育学、心理学、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律等相关知识。2.在江西教师招聘中小学教师岗位(不含音乐、体育、...

四川教师招聘考试笔试和面试怎么考,分值占比什么样
答:四川教师招聘考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的50%。考试成绩按以下办法计算:笔试成绩=《教育公共基础笔试》50%+《职业能力倾向测验》50%+政策性加分;考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩(含专业技能测试)...

特岗教师笔试和面试成绩占比是多少?
答:特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5:5的比例计算个人总成绩。笔试当中教育学和教育心理学两科目成绩是按照6:4的比例计入笔试总成绩。面试成绩的百分之五十计入总成绩,虽然笔试和面试比例一样,但各科分数越高,总成绩分数也会越高。特岗教师考试在知识点的分布上也存在着一定的特殊性,考点分...