我29岁，入职半年，想怀孕，会不会不好？大家帮帮忙？ 会不会怀孕啊？女朋友挺担心的，我也很担心，各位大虾帮忙分析一...

想怀就怀呗，只是以后公司再招女员工的时候会考虑很多。

你这样做，对很多女性来说不公平，她们不该为你的行为买单

入职半年，想怀孕
看你自己是想工作稳定还是其他的，如果说你是事业单位或者政府的其实怀孕不见得是坏事，如果是私人的企业，你怀孕在家后面再去上班可能会有影响

一般企业都是要求2年。很多公司不喜欢招聘已婚未育的女职工，就是担心刚入职后就怀孕生育，耽误工作，具体女职员入职后多久怀孕合理，没有统一规定，一般来说，女职工最好入职一年后怀孕。 女同事怀孕，怀孕九个月，外加产假现在6-7个月，还不算母乳假期等等。如果你没有对公司做任何贡献，一入职就怀孕，很不好，毕竟一个萝卜一个坑。如果是文职类的女同事，一般老板和领导不会怎么在意。

　　很多人喷公司不人性。其实有没有考虑过，如果怀孕的女性，因为公司上班出一点点事情，公司承担很大责任，很多公司都是给怀孕女性尽量的方便。身体一点点不舒服，就休病假，特别是小公司。

我觉得那就看哪个对于你更重要一些，要是想生小孩那就不要考虑工作生完孩子还能不能回去，因为一些私人企业生完小孩可能自己位置就会被别人取代，而一些大型国企就不会这样不过在职半年时间太短了可能未必企业会接受你怀孕的事情

看你自己的规划，如果家里条件比较好。可以考虑生，如果工作对你来说非常重要。有晋升机会。可以考虑晚点生。29岁还不大呢。30-40多岁生的也很多。把握35岁这个坎。职场上就有点难了。

刚入职的公司，如果半年后怀孕，会不会给人不稳定的感觉？~

老实说一般公司不太会接受这种刚去就怀孕的，毕竟孕期还得给你发工资，万一你生完孩子就离职，公司就亏了，人事一般不会接受。

不会的啦，一般都说是前七后八是安全期，但是更可科学的说法是前三后十一，你女友9号来的话，到十四号还不到一个星期，没有关系的~但需要注意的是，最好不要再女性经期内爱爱，因为这一时期感染病菌的可能是最大的，谢谢~

面试时HR问你为什么要生二胎?
答：我应聘的时候碰到过，其实我相信很多应聘者都遇到过被HR歧视经历。来说说我的经历吧。我29岁刚结婚不久后打算换工作，当时面试了好多家公司，80%都会问我关于生育的问题。一旦对方问完“结婚了吗”、“打算什么时候生小孩”这类问题，我就知道，自己可能会因为“已婚未孕”的身份被卡。还有一家公司明确...

为什么有些HR会有歧视女性的言论?
答：我应聘的时候碰到过，其实我相信很多应聘者都遇到过被HR歧视经历。来说说我的经历吧。我29岁刚结婚不久后打算换工作，当时面试了好多家公司，80%都会问我关于生育的问题。一旦对方问完“结婚了吗”、“打算什么时候生小孩”这类问题，我就知道，自己可能会因为“已婚未孕”的身份被卡。还有一家公司明确...

HR问“结婚没生小孩”是什么意思?
答：我应聘的时候碰到过，其实我相信很多应聘者都遇到过被HR歧视经历。来说说我的经历吧。我29岁刚结婚不久后打算换工作，当时面试了好多家公司，80%都会问我关于生育的问题。一旦对方问完“结婚了吗”、“打算什么时候生小孩”这类问题，我就知道，自己可能会因为“已婚未孕”的身份被卡。还有一家公司明确...

男性如何避免就业中的歧视?
答：以下是他们的故事。一、“生完一胎”才发现，比“已婚未孕”更难找工作 徐颖 | 32岁 某企业市场部经理 我29岁刚结婚不久后打算换工作，当时面试了好多家公司，80%都会问我关于生育的问题。一旦对方问完“结婚了吗”、“打算什么时候生小孩”这类问题，我就知道，自己可能会因为“已婚未孕”的身份...

是一部韩剧,里面金海淑演一个女高中生的母亲。 那个女高中生喜欢她的...
答：三十岁的独身女性,她们的春天来了,他们的工作,爱情和结婚的重量有多重.虽然已过鲁莽冒险的年纪,但还是个想放弃又想继续的年轻的年龄,只要有条件能稳定还是留有热情的,只随热情走的话她们已经看清这个世界了.是过永远的单独还是赶上结婚的末班车,站在这个大十字路口的三十岁独身女性们,但她们仍然梦想着爱情.她们做...