面试总是表现很差,应该怎么自我调节才能够在面试的时候发挥的好一些?

作者&投稿:崔玛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我觉得你可以在面试之前在你的父母面前多练习一下,同时选择深呼吸10次,给自己做加油的手势。

我原来是一家知名企业的人力资源总监,长期从事招牌面试工作。有些应聘人员,面试总是表现很差。主要的原因是,他们缺乏足够的自信,表现的比较紧张。要想提升面试成绩,需要进行自我训练和调节,以强化自身。2008年,我家女儿面试老师,需要说课。她不知道怎么说,我就让她说给我听,结果一塌糊涂,她被我狠狠地骂了一顿,然后告诉她每天我下班后,都演练一次,越来越熟练,越来越从容,越来越好,结果在十个考生中面试得了第一名。

一、自我训练的具体方法

1、把自己的简历表简单整理好,第一层自己最喜欢做的工作是什么?喜欢做这个工作的理由是什么?支撑点有哪些?整理好后,要反复的熟悉默念,达到特别熟悉的地步

2、把面试流程写下来:1)见面,打招呼问候;2)坐下回答问题;3)起身告别;4)离开。把每个环节的注意事项演练一下,主要是有礼貌,不卑不亢,大方得体。

3、自己对照家里的一面镜子,或者是让家人来配合你演练,多练几次。练到了非常熟悉为止。

4、对应聘的公司进行熟悉和了解,对拟聘的岗位要熟悉和了解。岗位主要责任,注意事项,技能要求等都要通过网络搜寻得到准确的第一手资料。

二、面试过程注意事项

在做好了上述这四个训练之后,对面试已经有了比较充分的了解和理解了,现在就是去现场面试了。面试时也需要注意一些问题。

1、注意服装仪表,要整洁干净,给人精干利落的感觉。

2、面试前为了减少紧张,可以喝一口水,深呼吸一到二次,然后打起精神。

3、在面试时特别注意几个环节的礼貌,如:你好,我是某某的开场自我介绍,如坐下回答问题时的一句谢谢,还有就是告别时的礼貌用语。

4、在回答问题时要尽量语速慢一点,咬字清楚一点,说的干脆一点。也就是挑干的,挑重点说。对于面试官问的东西要直接回答,不要答非所问。如果对一些问题不了解,不知道,那就告诉面试官实话,不要瞎蒙回答。更不要不懂装懂,弄巧成拙。



面试时候表现很差,需要增强面试的自信心。告诉自己,其实自己也是很优秀的,然后把自己曾经获得的奖项拿出来,以及之前参加其他工作获得的成就也摆出来,增加自己的自信心。

我认为应该放轻松,不要把面试看得太重要,就当是一次普通的谈话就行了,这样状态会好很多。

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...总没办法正常发挥,总觉得别人比自己好,我该怎么办
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