大学生求职现状
2022年我国高校毕业生达到874万人，再创新高。当前，我国大学生毕业人数基数大，大学毕业生的就业压力非常大，大学生就业已经成为社会关注的热点问题，近年来，伴随着中国对教育的重视与发展。大学教育的普及，高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一个递增的趋势。越来越多的大学毕业生的增加，大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。大学生就业现状最大特点就是：就业基数大，就业人数增长迅速。目前，就业市场的供需能力不足，就业岗位的竞争大，大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡，更多的大学生无法走上就业，大学生的就业率下降，大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。
当代大学生求职现状莫过于能力达不到公司要求；能力达到了经历又不够丰富；好吧最后刚好大学寒暑假期间有去实习二者都满足了，可在起步工资又低于自己的预期。
所以当代大学生在校是要努力学习专业知识，毕竟大公司是不会招收专业技能半桶水的人，也需多实践多锻炼自己，不至于等到快毕业了才开始着急慌乱、怨天怨地。
尽可能地多参与学校创新创业相关的比赛，毕竟可以开拓自己的朋友圈，也可以提高自己的创新创业能力，为以后创办自己的事业打下良好的基础，毕竟上班终究是为他人的事业奋斗，当然创业需要以此来积累资金。
其实应届生不用太在意没经验，学历不好，环境竞争激烈，因为这些都是既定的事实，我们也很难做什么。应该把精力更多地投入到自己能改变和做的事情上，如没经验，我怎么通过做作品、做作业来创造经验，我有什么是别人没有的优势，我擅长做什么。用自己擅长的能力去求职，不用盯着自己没经验。学历不好，我们短期也很难做改变，所以只能梳理自己的优势项去证明自己能做xx工作。另外在写简历和面试阶段，这里面我之前也写了。很多经验贴，大家按笔记去准备就好了。最后就是勇敢地去面试吧，面试一次紧张，好好总结一下哪些问题没答好，下一次怎么回答，这不是妥妥的免费面试公开课吗?面多了，市场会反馈给你适不适合，我其实是特别鼓励大家实习期可以多尝试一些岗位的，实习还是一个非常小的试错成本。
大学生
大学生
不为你的分数，请您稍微用脚趾头想一下，
是个人都能自称招聘的网络，能比路边电线杆更可靠？
能看到你的提问的网友都成天想着这类好事。
上个网，提个问，送点分，坐着等，等天上掉馅饼？
那谁还需要去读书，谁还需要去到处辛辛苦苦的找工作，
天天守着知道等着真金白银不请自来不就行了？
打字的我建议你就不要做了啊
你以为网友都闲着没事，非要来知道告诉你挣钱的机会？
你以为骗子都停留在石器时代，不懂得注册个号来发广告自称招聘实则诈骗？
那些成天上网闲逛，看到你的信息就主动来找你，
如附骨之蛆似的到处发广告，现身说法/道听途说，
自称招聘的，自称兼职的，自称发贴的，自称调查的，
自称高薪的，自称日结的，自称任务的，自称赚钱的，
自称低佣的，自称推广的，自称项目的，自称创业的，
自称加盟的，自称投资的，自称培训的，自称手工的，
自称代理的，自称充值的，自称平台的，自称下注的，
自称连锁的，自称直销的，自称自称电子商务的。
赌咒发誓自称不骗人，感激涕零五体投地的吹捧什么什么好赚钱的，
你觉得是什么善类？
那帮推销代理软件的如附骨之蛆，每个人的回答都是说这个好赚钱，
而且他们都会留下自己的QQ 或者选择把帐号注册成QQ。
真要是正当的地方，用得着找这么多人不遗余力的来发广告？
如果单纯是回答你的问题，有必要向你推荐吗？
或者即使有，有必要留下联系方式和网店地址给你吗？自己多想想。
那些人为什么到处发广告，为什么非要找你？
他们一个个都在翘首以待你加进来，卖给你软件，
拉你当他的下线，为他带来所谓的“滚滚财源”。
谁对你有心，谁对你有利益瓜葛，谁对你有欲望，谁就可能对你说谎，
反正吹牛不纳税。希望你你明白这个道理。
网友的善意提醒，你置之不理。那些到处发虚假广告的，你趋之若鹜。
这样一厢情愿，我宁愿见死不救，等你多上几次当再说。
当代大学生求职现状莫过于能力达不到公司要求；能力达到了经历又不够丰富；好吧最后刚好大学寒暑假期间有去实习二者都满足了，可在起步工资又低于自己的预期。
所以当代大学生在校是要努力学习专业知识，毕竟大公司是不会招收专业技能半桶水的人，也需多实践多锻炼自己，不至于等到快毕业了才开始着急慌乱、怨天怨地。
尽可能地多参与学校创新创业相关的比赛，毕竟可以开拓自己的朋友圈，也可以提高自己的创新创业能力，为以后创办自己的事业打下良好的基础，毕竟上班终究是为他人的事业奋斗，当然创业需要以此来积累资金。
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简述毕业生就业现状
答：毕业生就业现状为高校毕业生数量增加、技能与市场需求不匹配、就业市场变化不稳定。1、高校毕业生数量增加 随着高等教育的普及和大学扩招政策的实施，大学毕业生的数量不断增加。这导致了竞争更加激烈，就业市场供需失衡。就业市场对于某些专业和行业的需求可能不足以满足大量毕业生的就业需求。一些专业的就业率...
本科大学生就业现状
答：本科大学生就业现状如下：2023年高校毕业生就业情况：应届生单位就业比例上升、本科生求职进展不佳。毕业生选择单位就业的比例有所上升，从去年的50.4%上升到57.6%；慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。虽然毕业生总体就业情况有所好转，但从比例上看仍属于就业比较难的情况。（1）社会原因。大家...
当代大学生的就业现状
答：当代大学生的就业现状：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，就业要求多样化。就业人数庞大：根据数据统计，2019年，高校毕业生高达900多万，再创历史新高，加上非应届毕业生、待业人员以及留学生，这一年的毕业季，预计将有高达1500万人要选择就业。就业高峰持续时间长：现阶段，大部分毕业生都是缺乏实质性的...
当前大学生的就业现状
答：1、继续深造。大学扩招后，学历就在不断贬值。有些职业可能还感觉不到，但有些职业起点就是硕士研究生学历，没有这个学历连敲门砖都没有。2、自主择业。只从不再实行包分配政策后，每年百万级毕业大军一下子涌入市场。企业选择毕业生，毕业生也可以选企业，也就是双选。3、公考之路。每年报考公务员、...
安徽新华学院毕业生的就业情况如何?
答：我们学院的教育理念一直都是注重实践与理论相结合,因此在学生的教育中也注重培养实际能力。 而且,安徽新华学院对于学生的职业规划和职业指导也十分重视。在大四的时候,为我们开设了多场关于职业规划和求职技巧的讲座,还邀请了诸多成功人士来分享成功经验。不仅让我们学到了很多关于找工作的技巧,更是让我们对自己的未来...
如何看待当前大学生就业难的现状?
答：据教育部统计，2002年只有145万高校毕业生，而2011年达到了660万，10年间增加了515万，而且每年还有部分未就业的往届毕业生也会加入到求职队伍中来。大学生与社会需求之间的关系由“供不应求”转为“供需平衡”，直至“供大于求”，大学生就业市场化，价格机制在就业市场的调节作用越来越大。而现在社...
当代大学生就业现状
答：一、2023大学生找工作的现状目前，大学生就业面临着诸多挑战。一方面，经济的不景气和就业市场的不稳定性使得大学生就业难度加大，就业形势越来越严峻。另一方面，高校毕业生的数量不断增加，而就业岗位的数量却没有相应增加，导致竞争激烈，难以找到合适的工作。此外，还有一些特殊的问题，如女性就业歧视、...
为什么现在大学生找工作这么难?
答：4. 就业歧视：在中国，就业歧视现象比较普遍。一些用人单位对年龄、性别、户籍、专业等条件有歧视，导致一些毕业生很难找到工作。例如，许多用人单位更倾向于招聘男性，而对女性的招聘机会较少。此外，一些用人单位对于非本地户籍的求职者也存在歧视。5. 经济形势：中国的经济形势也会影响大学生就业。经济...
大学生就业现状分析怎么写?
答：大学生就业现状分析：1、随着企业改革的深化，还会不断有一些工人下岗或者失业，这批人的就业难度是非常大的。2、城镇新增劳动力就业人数比较大。比如说大学生，今年应届大学毕业生将达到495万人，这也是近几年来最高的。今年要求职的大学毕业生在600万人左右。3、中国农村有大量的富余劳动力要转移到城...
如何看待大学生找工作的现状?
答：第二种是理想的美感与现实的骨感相冲撞。这也是让人非常无奈的一种。有很多年轻的教师在教孩子的时候，刚毕业的时候，信心满满，充满了斗志，利用他们在学校学的非常多的知识，全都教给了学生，但学生的成绩往往并不是特别的好。经过实践的摸索之后，随着年龄的增长，发现了理解性的记忆，不如填鸭式的...
