中国平安保险公司的内勤或外勤是做什么工作的? 急急急!中国平安保险的内勤和外勤有什么区别!

作者&投稿:屠亲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
内勤主要是做公司的日常工作维持,不过根据工作性质的不同,岗位及具体工作也不尽相同。平安内勤的薪资是按照城市的生活水平来确定的,一般是当地收入水平的中上层次。具体的你可以看一下job.pingan.com去查询一下招聘岗位,或者打电话咨询当地公司的人力部门。
外勤是公司业务人员的统称,主要的工作是进行产品销售。外勤与公司签定的是代理人合同,属于代理关系而不是聘用关系。不过在日常管理中,由公司进行管理。外勤的薪资与自己的业务量及发展情况有关,具体的得参照公司的基本法。但外勤的收入在一般情况下,都是要高于内勤的。

内勤?你要是没很硬的关系不要胡思乱想了。

提醒一点:招聘信息可能是假的!寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的!比如:储备主管,储备经理,业务专员等!但是最终都是跑业务!

做业务员?初中毕业就可以考个代理人资格证书,没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。

我是保险专业的,毕业后有做过一段时间的保险业务员,然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见,做业务员的几乎没有(包括银行保险的都不多)年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难,对于一个没有良好的社会关系,身上没多少钱的人从零开始肯定难的。

寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
培训内容一般是:公司文化,保险的基础知识。目的很明显,让你人士接受保险,方便推销保险。

别被那些不良业务员给忽悠了。
做的好的的确有,一千个人可能只有一个。
做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差。
工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。

一,平安的内勤
是指签订劳动合同的人员,平安公司缴纳五险一金,收入来源一般不主要靠业绩。
二,平安的外勤
1,是指签订个人寿险代理合同的人员,不是公司员工,只是代理公司的产品。要做业务,没有无责任底薪。
2,平安产险,养老险的外勤是签订劳动合同的,同样要做业务,有无责任底薪。
三,广义上来讲
以销售为主要工作内容的统称为外勤;
而以非销售为主要工作内容的统称为内勤。

1、内勤一般负责文案工作,即使在业务部门,一般也是负责报表制作,外勤工资结算等,业务压力较小,很少直接接触客户。
2、外勤一般就是指业务员,根据业务量提成,直接面对客户。
3、现在社会,内勤没有点关系,很难招进保险公司的,所以,应聘时要注意,不要落入陷阱。

做什么内勤啊,要去保险公司干脆去做外勤,不喜欢跑业务的话,那干脆找个一般的公司做职员。
做业务比较有挑战性,不过压力比较大,没有业绩就没有收入。
保险公司的内勤,虽然不辛苦,但是待遇和地位都不如外勤,因为你没有为公司创造价值,其实,哪个公司都一样,做业务的是老大。

急急急!中国平安保险的内勤和外勤有什么区别!~

1、意思不同
内勤是指部门内部的勤务兵,归属办公室工作,与外勤相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与后勤混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
寿险业务员亦称寿险外勤人员,寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业,向客户推销人寿保险单,递交投保单,收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为,要承担责任。

2、工作内容不同
内勤是包括了产品开发,投资渠道,法律支持,以及公司内部运行(财务,人事,系统等等)的岗位,是公司正式员工。有劳动合同的。
外勤则纯粹属于销售部门,也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度,签定代理人合同,不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外,都是外勤。
3、福利待遇不同
内勤签劳动合同,享受公司福利,没有保单硬性考核指标,但会考核其他岗位指标,外勤签劳动代理合同,不享受或仅享受部分福利,考核指标为保单收入或人力,通常没有其他考核项目了。

1、意思不同
内勤是指部门内部的勤务兵,归属办公室工作,与外勤相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与后勤混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
寿险业务员亦称寿险外勤人员,寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业,向客户推销人寿保险单,递交投保单,收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为,要承担责任。

2、工作内容不同
内勤是包括了产品开发,投资渠道,法律支持,以及公司内部运行(财务,人事,系统等等)的岗位,是公司正式员工。有劳动合同的。
外勤则纯粹属于销售部门,也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度,签定代理人合同,不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外,都是外勤。
3、福利待遇不同
内勤签劳动合同,享受公司福利,没有保单硬性考核指标,但会考核其他岗位指标,外勤签劳动代理合同,不享受或仅享受部分福利,考核指标为保单收入或人力,通常没有其他考核项目了。

保险公司外勤编制和内勤编制的区别是什么
答:提供应收帐款及其相关信息;10.协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理 12.完成领导交给的其他任务。三、所属部门不同 1、外勤:领导外交的参谋助手 2、内勤:办公室工作 参考资料:百度百科-外勤 百度百科-内勤 ...

中国平安人寿保险的内勤是做什么的?
答:内勤是帮助外勤同仁做好协调工作的,是为外勤服务的,也就是很专业的工作,每一个部门都有自己的职能,比如保费部,就是负责收保费和怎样转账,怎样才能正确的告诉业务员收取续期的保费。举个例子,仅作 参考!

中国平安人寿保险公司在什么地方办公
答:平安保险的办公内勤就是处理办公室的事项。保险公司的员工分内勤和外勤,内勤就是处理内部的事情,包括:培训、财务、办公文员、会务人员等,为外勤服务。外勤就是大多数人知道的业务员或者业务主任,业务经理,等等 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

平安保险公司的内勤主要的工作性质是什么?
答:就是前线员工呗,隶属于营销管理室(部),具体工作就是推动业绩目标的达成,所以并不是“与出不出保单没关系”,因为你的奖金或者升迁就是看你对业务员队伍的业绩推动的情况嘛!薪酬的话,用“不那么低”来描述可能确切一点,不过提拔的机会相对要大些。当然,做好心理准备,这个岗位要干嚎的话会非常...

平安保险公司 内勤
答:平安保险公司员工分内勤,外勤。内勤就是正式编制的员工,外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪,外勤是责任底薪,是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成,收入没有上限,但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪,以后就没有了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...

保险外勤是做什么的
答:问题三:平安保险外勤是干什么的 外勤就是卖保险,销售保险,自主开发客户,公司不提供任何客户资源,全靠自己去开发,刚开始很难做的 问题四:请问保险公司的外勤岗位除了销售还有什么? 就是销售了,保险公司在打电话约你面试的时候或者在网上设需求岗位的时候都是说找内勤,等把你骗取了,又说内勤...

中国平安保险公司的外勤和内勤职位,具体分别是做些什么工作的?哪个有...
答:说白了就是胆大、心细,脸皮要足够厚。内勤---就是为外勤服务的,是和平安签订正式劳动合同的,有五险一金。是平安自己的人,有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去,要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高,不是开玩笑的。世界500强企业哪,拥有2万亿的总资产。不是好进的。

中国平安保险内勤工作内容是什么?
答:中国平安保险内勤工作内容有以下几点:一、保险出单 比如车险,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记,等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保,这时候应该做的...

保险公司是分内勤和外勤工作么?工资如何构成的
答:保险公司的员工大致分两类,内勤和外勤,内勤就是在保险公司内部处理各类行政事务的人员,外勤就是在保险公司以外拓展保险业务的人员,其主要工作是拜访客户,并向客户推荐保险产品。外勤的工资收入主要是业务提成,即承揽的每一笔业务都可以提一定比例的佣金。所以外勤的收入波动很大,是个挑战性很大的职业。

我要去中国平安面试,我想应聘内勤,可就是不知道内勤外勤有什么区别
答:这个要看你应聘的内勤属于哪种内勤。属于公司的内勤就相当于企业的文员,固定薪酬、福利待遇都有,属于劳动法规调整范畴。如果是属于保险代理人的内勤,那就是为代理人打杂的人,属于私人雇佣,没什么福利待遇,只是外勤的储备人员。很多代理人就是借招内勤的名义,为外勤招募储备人员。