本科毕业工作后提升学历还有必要吗？
相信那些年默默上过的课，学过的技能，总有一天会成为你超越别人的实力和资本!
提升学历有哪些好处
1、招聘面试
尽管学历不是评估一个人能力高低的唯一标准，但随着社会竞争加剧，学历已然成为了重要的敲门砖，那些说着“能力比学历更重要”的公司，可能在最初筛选简历时，最低标准就是985、211高校，而所谓的“能力比学历重要”则是在进入的公司后对于工作能力的证明。
但如果没有那一纸文凭，你可能连入场券都没有，这听上去很残酷，却是这个社会的真实现状。趁年轻提升自己，不仅是提升了实质性的硬件，也是自身能力的一次质的飞跃。
2、职场晋升
很多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却会因为学历问题失去竞选资格。
同时，随着就业压力越来越大，优胜劣汰，不少公司裁员也都和学历挂钩。
3、工资待遇
我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资要高一个档次，大型规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和晋升机会都比专科要多很多。
4、职称评定
在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任。
5、考证资格
目前国家很多职业资格证考试都要求本科以上学历，如在公务员、律师资格证、法官和检察官的司法考试等，报名条件要求必须是本科以上学历。
但是成人学历提升的方式这么多，选择哪个更合适呢？
人生就是无数选择的结合体，而考研和工作之间的选择，恰恰是人生中最为关键的几个选择之一。你选择考研，或是选择工作，不能确定是否是人生最正确的选择。但你能确定的是，这个选择在短期内，是不是能带来更好的结果。
如何确定这个选择是否能在短期内带来更好的结果，除了你对自己的了解，更重要的是观察那些和你相似的人，在面对这两个选择时给出的答案。他们现在的生活，他们未来的发展，是不是你想要的结果。
那些本科就选择工作的人
有些人的想法里就从来没有过读研二字，他们想的就是如何尽早工作。本科的一个同学，高考复习了两年，家里条件也十分一般，从上大学的那天起，就开始了兼职，从饭店的服务员，到移动的话务员，再到补习班的辅导员。记得很清楚的一次，他坐火车半夜回来，后半夜到的学校，却依然能早上六点起床去移动做整整一天的兼职话务员。
后来他感觉单凭本科学的东西没法应付工作，于是用赚来的钱报考了一些认证考试，然后把课余时间分为练习认证考试的知识，以及继续过去的兼职。最后找工作，直接去到了中国TOP5的互联网企业。两年后来去北京找他，他还是在那个企业，每年20多万，偶尔假期出去旅旅游，生活过得挺快乐的。
还有一类人，学生工作和社会工作方面比较擅长，沟通能力比较强，这些人很多都去了大型私企做销售或者是售前工程师。记得当年有一个学长，凭借三寸不烂之舌，拿到了年薪30万的销售工作，成为学院的一段传奇。而且这些人，经过三年的历练，得到的提升极大，我说的这个学长，还有之前同班做相关工作的同学，现在都过得挺好的。
而班上更多的人，成绩普通，没特别学过什么技术的，找工作更多的可能就是靠专业优势再加上一点点运气，有的去了运营商，有的去了国企。虽不至于风生水起，但都过得有声有色。工作不是太忙，挣钱虽然不多，但也还够花，留给自己的空闲时间也蛮多的，慢慢也就习惯了这种平淡而稳定的生活，也就不再想去更高更远的地方折腾了。
那些本科选择读研的人
所谓的时间成本和机会成本，就是人家在社会工作了三年，挣了三年钱，长了三年经验，你在学校读了三年，花了三年钱，学了三年知识。那三年后的结果又如何呢？
本科班级里还有三个去互联网的，等到研究生，班级里就只有一个去了顶尖互联网做了一名算法工程师。而三年前，门槛并没有这么高，你说实力也好，你说运气也罢，但本科的同学确实进去了，而上了三年研究生反倒没进去，也许这就是时间成本的最好诠释。
而本科那些去运营商的同学，可能去的都是地市级别的，研究生去运营商工作的同学，去的就都是省级或者是省会级的了。所以在国企这样的单位，高学历还是很有必要的，本科的学历显然还是无法满足大部分国企的门槛，国企更青睐的还是研究生以上的高学历，所以三年的意义就成了填平门槛。
还有一些去了普通私企的同学，他们确实高于应届的本科毕业生，但和当初那些已经干了三年的同学基本保持了持平，两者来了个势均力敌。但对于那些本科工作三年，而且跳槽来到和这位刚刚毕业的研究生一样的公司时，明显工作经验成为了用人单位更为看重的东西。所以如果是普通私企，可能工作三年获得的经验要比读研三年获得的知识更重要。
不同体量的企业，不同行业的公司，对于人才的要求和标准并不相同。如果你想要一个更好的选择，那么你就要了解，他们需要的是经验，还是科研能力。
世界上没有最锋利的矛，也没有最坚硬的盾。这世界上，有的就是盖世英雄，他拿的矛就是世界上最锋利的矛，他用的盾就是世界上最锋利的盾。你就是那个盖世英雄，读研或者是工作只是你的矛或者盾，让他们光芒万丈的，不是他们本身，而是你。
它山之石，可以攻玉。了解自己，广泛学习，这世界上有许多相似的灵魂，也许你的未来，在他们身上就能看见。打开视野，望向世界，寻找属于你的一千零一夜。
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对于已经工作的人来说提升学历还有必要吗?为什么?
答：综上所述，尽管已经工作的人可能通过经验和技能在职场上取得了一定的成就，但提升学历仍然是必要的。它不仅能够帮助个人实现职业发展，提高薪资待遇，还能够促进个人的全面发展，增强社会责任感和影响力。因此，对于那些有意愿和能力提升学历的职场人士来说，继续教育和学习是一个值得考虑的选择。
工作很多年了,还有必要提升学历吗?提升学历有哪些途径?
答：首先，提升学历可以增强职业竞争力。随着社会的不断发展和行业要求的提高，更高的学历往往意味着更多的机会和更广阔的发展空间。对于一些专业性较强的领域，如医疗、法律、教育等，高学历不仅是进入这些领域的敲门砖，也是职业晋升的重要依据。其次，提升学历有助于个人能力的全面提升。学习新的知识和技能可...
已经在工作了还有必要提升学历吗?
答：当然需要啦！21世纪的今天，世界在前进，祖国在腾飞，社会竞争越来越激烈，工作要求越来越高。虽然很多人都在说：“技能和能力才是王道，没有学历照样能闯出一片天”。是的，这句话也没问题。但是有能者需要通过技能职称来评定认可，而职称考试是需要学历的，学历的作用也就因此显现出来了。现在大学生...
大专毕业参加了一年工作,还有提升学历的必要吗?
答：上班后还有提升学历的必要:1、防止公司的新政策。随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，公司的用人机制也会越来越臃肿，所以就会牵扯到裁员的问题，大部分公司裁员都会和学历挂钩。例如：某公司，由于业绩不好领导调任，来了一个新领导。新领导来到第一件...
如今学历提升还有必要吗?
答：当然有必要 获取更多就业选择 学历是一块很好的敲门砖，一张拿得出手的毕业证，虽不能保证人生走向巅峰，但至少可以让你具有更强的竞争力，所以提升学历，提高竞争力是非常有必要的。现在我们随便打开一个招聘网站就能看到很多公司招聘的【学历要求】都标注了需要“大专及以上学历”，虽然说学历不代表能力...
出来社会工作多年了,大专学历还有必要提升学历吗?
答：出来社会工作多年大专学历是否有必要提升学历要看职业发展需要，如果自己的职业需要进一步提升学历才有更好的发展，那是非常必要提升学历的，如果从事的职业不需要什么学历，那就没有必要了。
工作之后还有提升学历的必要吗?
答：学历是职场的敲门砖，是升值的必要条件之一。工作之后还有提升学历的必要，学历越高，升职越有优势；学历除了对升职的影响，还影响社交、以及自身的综合素质。1、升职加薪、提高收入 学历是非常影响升职加薪的，学历提升成本相对于考证来说比较低，成功率非常高，能够很好地解决家庭经济问题；对生活水平不满...
已经毕业了,还有必要提升学历吗?
答：已经毕业了，很多人会问提升学历有用吗？那我们就来说说有没有用 1、能力不同 职场中能力不突出的人，该怎么办呢，是不是要在别的当地补足，那就可以经过进步学历为自己增加色彩，也是多了一块敲门砖。很多人会问才干和学历哪个重要？但是我们别忘记了，学历恰恰也是体现才干的一种方法。尤其是现在...
工作之后还有必要提升自己的学历吗?
答：工作之后还有必要提升自己的学历吗？当然是有必要的，学历提升是一辈子的事情，是跟自己切身利益相关系的，不论我们处在哪个阶段，提升自己的学历永远都是一件不会过时的事情！1、学历是找工作的敲门砖 学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人...
都工作了还有必要成考专升本提升学历吗?
答：还是很有必要的，因为如果你是去大的企业或者单位，学历还是你的第一个敲门砖，另外，你多学点专业技能，在学校还有毕业的前几年，一定要让自己多学专业技能，并且专科生就业率比本科生低很多，现在很多单位招聘本科是起点，专科生再优秀也没机会参加招聘，专升本后享受本科同等待遇，就业机会增加很多。随...
