公司找个人干活签订什么合同可以规避公司风险？
承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：
1．承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果；既可以是物，也可以是其他财产。
2．承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要。
3．承揽人工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任，在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。故承揽人对完成工作有独立性，这种独立性受到限制时，其承受意外风险的责任亦可相应减免。
4．承揽合同具有一定人身性质。承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。但是如果经过定作人的同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但仍应由承揽人对定作人负责。
承揽合同具有多种多样的具体形式。按照《民法典》第七百七十条[1]的规定，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作，因而也就有相应类型的合同。
5．承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。
6．承揽合同强调履行的协作性。
7．承揽合同的双方是相互独立的责任主体。
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公司与个人签合同用不用到公证处公证
答：双方之间签订的协议，无违法事项，合同双方签字盖章之后是有效力的，是可以产生法律效力的，受法律保护。 公证形式只是其中一种，公证形式是当事人约定或者依照法律规定，以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式，订立合同...
劳务合同甲方签公司还是个人
答：劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人，甲方乙方可以自由约定，可以定义甲方为劳动者个人，定义乙方为用人单位。不过，一般约定俗成，甲方通常定义为用人单位。关于未订立书面劳动合同的法律后果：根据《劳动合同法》第14、82...
劳务承包施工合同和公司签和个人签有什么区别吗?
答：劳务承包施工合同与公司或个人签订有不同的特点和要求，以下是两者的一些区别：合同主体要求不同：劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同...
个人用公司名义销售产品,公司跟个人签合同,有问题,个人承担,这样的合 ...
答：合同有法律效力,当然,还要看你们的合同的具体约定中有没有违反法律和行政法规的地方.但是,对外来讲,因为是以你们公司的名义销售产品,所以,首先,会由你们公司来承担责任,但至于你们公司和个人之间的责任问题,还要看你们合同的...
个人可以与公司签定工矿产品购销合同吗?需要注意什么?
答：可以，没有问题。常见的工矿产品购销合同是工商行政管理部门制定的合同范本，用于方便合同双方签订使用，用来约定相关产品的买卖。一般的购销合同中会有当事人双方信息、标的物信息、价款及支付方式、质量标准、质保条款、运输和...
个人与企业签的工资协议是什么格式?
答：甲、乙双方于---年---月---日签订劳动合同，现就乙方工资待遇相关事宜，双方根据法律规定，自愿、平等协商原则，达成以下协议，供双方遵守执行。一、根据双方签订的劳动合同，乙方入职甲方公司，任职---，乙方工资为月薪制。
我与公司老板个人签订了一份合同
答：如果没有如下情形 无需承担违约责任 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...
请问个人和公司可以签订佣金协议吗?应注意什么?谢谢!
答：什么时候可以约定合同订金，签订定金协议应注意什么 约定定金没有时间限制，对于交定金事宜风险较大，交易细查合同 定金的适用范围，即定金适用于哪些种类的合同。当然这种对债的履行的担保，是否采用，是由当事人的自行约定的...
私人企业的劳动法有哪些?
答：不管什么企业，只要在中国境内，都要遵守《劳动法》、《劳动合同法》。1、只要有用工行为，就已经建立劳动关系，应该签订劳动合同。《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立...
