中国室内装修设计资质有几个等级 国家室内设计师资格证书分几个等级？
一、总则
（一）根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合建筑装饰设计技术要求的实际，制定本标准。
（二）建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。
（三）建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。
二、分级标准
（一）甲级标准
1、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
2、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
3、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
4、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
6、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（二）乙级标准
1、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
2、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
3、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
4、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
5、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（三）丙级标准
1、推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
3、从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
4、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75％。
5、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。
6、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。
三、承担业务范围
（一）甲级建筑装饰设计单位：承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。
（二）乙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。
（三）丙级建筑装饰设计单位；承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。
本标准颁发后，建设〔1992〕786号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止。
注：1、高档建筑装饰工程，指单位建筑装饰工程造价为每平方米3000元以上的项目。
2、专职技术骨干指下列人员：
（1）国家注册建筑师、结构工程师；
（2）取得高级或中级技术职称的专业人员；
（3）大学本科毕业，从事本专业3年以上的人员；
（4）大学专科毕业，从事本专业5年以上的人员；
（5）中专毕业，从事本专业7年以上的人员。
3、达到国家建筑行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑工程设计资质分级标准》中的指标相对应。
4、相关行业社团，指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会。
根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。
甲级标准
从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15m2。
乙级标准
从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15m2。
丙级标准
从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。
单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。
推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
计算机数量达到专职技术骨干人均1台，计算机施工图出图率不低于75%。
有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15m2。
承担业务范围
甲级建筑装饰设计单位：承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。
乙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。
丙级建筑装饰设计单位；承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。
（一）根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合建筑装饰设计技术要求的实际，制定本标准。 （二）建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。 （三）建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。
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建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。
装修公司的资质分为哪几个等级~
分为一级、二级资质标准，由省住房和建设厅负责审批。
建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。
建筑装饰装修工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。
装饰资质涵盖了设计与施工这两大类型，而这两大类型的资质等级是不一样的。
如果是设计类型，那么可分为甲、乙、丙这三个等级，而甲级则是其中最高的一个等级。
如果是施工类型，则可以分为甲、乙、丙、丁这四个等级，同样甲级是其中最高的一个等级。
分三个等级。分为高级、中级、助理三个考试等级，分别颁发高级室内装饰设计师（国家一级职业资格）、中级室内装饰设计师（国家二级职业资格）、助理室内装饰设计师（国家三级职业资格）资格证书。
室内设计职业资格证书，是国内从事室内、建筑、园林、展示设计及相关专业工作人员报考的资格证书。
报考对象：室内、建筑、园林、展示设计及相关专业人员。
扩展资料报考高级室内装饰设计师（国家一级职业资格），具备以下条件之一者：
1、取得室内装饰设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
2、大学本科毕业后连续从事本职业工作8年以上。
3、硕士研究生毕业后连续从事本职业工作5年以上。
颁发证书：考核均合格者，由国家人力资源和社会保障部（原国家人事部）统一颁发证书，证书中英文对照，网上注册统一管理，全国、国际通用，终身有效。
参考资料来源：百度百科——室内设计师资格证书
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