如何提高自身的问题意识
世间问题无处不有，这是因为没有问题就不成其为世界。关键在于，人们往往不知道什么地方存在问题、什么地方产生了问题、什么问题已经严重的影响了我们的生产和生活、什么问题已经对我们的生存环境构成了巨大的破坏力、什么问题已经对我们的安全构成了迫在眉睫的威胁，必须马上去解决等等，纷繁复杂，不一而是。
什么叫“问题”？毛泽东说：“问题就是事物的矛盾，哪里有没解决的矛盾，哪里就有问题。”一个人、一个团队在生活、工作中总是面对各种各样的问题。人们的能动意识，就是去发现矛盾、发现问题；人们的积极行为，就是去解决矛盾、解决问题。
什么叫“问题意识”？就是对客观存在的矛盾的敏锐感知和认识。具体说，就是有“主动发现问题、找准问题、分析问题”的自觉意识，进而也才会为解决问题提供更多、更准的途径与策略。
我们常说的“防范于未然”或者要具有“危机意识”都是人们在日常生活中，主动去强化“问题意识”的表现，“问题意识”是促进解决矛盾的思想前提。可以说，准确地发现和提出问题就等于问题解决了一半。
一个人需要树立“问题意识”，才能更主动地去改造主客观世界；一个团队，尤其是优秀的团队，更需要强化“问题意识”，才能健康发展。为此，一些优秀人才非常注重强化“问题意识”，“危机管理”、“末日管理”“倒计时管理”成为他们追数磨仿的模式；“战战兢兢”、“如履薄冰”成为他们信奉的警语。
他们能够以超乎常人的“问题意识”，给他人以紧迫感和压力，促进他人不断发现问题、解决问题。海尔的张瑞敏就是范例。他把他的“问题意识”变为了全体员工的“问题意识”，要求每个员工每天对自己做的每件事都进行控制和管理，要“日事日毕，日清日高”，而不能拖延和储藏当天的矛盾和问题。他们因此而获得成功。
要增强自己的“问题意识”，首先要了解“问题意识”贫乏的表现，一般有以下几种：
1. 迟钝：难以主动发现问题
由于观念滞后，一些人对自身存在的问题和差距不敏感，经常自我感觉良好，或是求稳而满足于现状；或是无奈而屈从于现实；或是对小问题熟视无睹，对大问题想象不到；或是只盯着别人的问题，看不到自己的问题，等等，日复一日，年复一年，生活质量难有大的提高。
2. 保守：不愿广泛探讨问题
一些人或是自觉不自觉地总要把“原来都是这样干的”、“人家都是这样做的”、“书本上都是这样写的”等作为堵塞新思路的理由，不注重从现有效果出发，更习惯于从既有框框出发；或是面对矛盾被动防守，不主动进攻，没想到需把主动性延伸到摆脱被动为止，浅尝辄止；或是对新事物不屑一顾，“你有你的千条新，我有我的老主意”，以不变应万变，以小变应大变，以迟变应快变，以假变应真变；或是“枪打出头鸟”，视思想开拓者为异类，自觉不自觉地维持一种大家“都不冒尖、都不创新、都不超前”的随波逐流氛围。
3. 懒惰：不愿深入分析问题
一些人对各种司空见惯的弊端，往往只停留于表层议论，忽视深入分析，抓不住要害，解决问题就事论事，治标不治本，致使一些问题仍不断发生，矛盾难以根治，成果难以持久、巩固和提升，工作上难以实现大的跨越。
4. 呆板：不能灵活应对问题
生活和工作形成的惯性，让一些人习惯按既定流程、例行公事，不容易去发现问题。在工作和生活方面，社会上经常产生一些新方式、内容、和手段，但是这些人却很难跳出原来的框框，不自觉地一条道走到黑，缺乏变化需要，导致自己很难跟上时代的节奏。
5. 虚荣：不愿自觉揭示问题
受千百年传统习俗影响，那种“家丑不可外扬”、“报喜不报忧”、“多栽花少栽刺”等固守中庸、明哲保身、随遇而安的封建理念在国企大有市场。由于体制和机制上的原因，有些人更习惯于做表面文章，抓面子上的事。例如，掩饰矛盾，突击应对检查，检查一过，面貌依旧；各级各类繁多的总结、报告往往是成绩、经验具体翔实，问题、差距笼统精炼，等等，其“问题意识”之薄弱，可见一斑。
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如何提高自我
答：努力提高自己\x0d\x0a的应变能力，对保持健康的心理状况是很有帮助的。\x0d\x0a\x0d\x0a假如我们遇事总是迟疑不决、\x0d\x0a优柔寡断，\x0d\x0a就要主动地锻炼自己分析问题的能力，\x0d\x0a迅速作出决\x0d\x0a\x0d\x0a。\x0d\x0a假如我们总是因循守旧，半途而废，那就要...
个人查找自身存在问题及整改措施_个人找出存在问题和改进方法
答：在工作中肯定会存在有一些个人的问题,要积极查找自身的问题,针对问题制定好整改 措施 ,改正不足,提高个人的能力。下面是我整理个人查找自身存在问题及整改措施的 范文 ,欢迎阅读! 个人查找自身存在问题及整改措施篇一 一、结合自己的实际工作,存在以下问题 1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生...
自身存在的问题
答：有时候也放松了对自己的要求和标准。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作...
怎样提高自己的安全意识
答：比如，遇到突发的群体性安全事件，遇到这种情况，可以手拿硬物并及时走开并报警即可，如果遇到房子倒了如果知道问题，只要稍离房子远点即可。\x0d\x0a2，及时的报警并采取“自我保护”措施；\x0d\x0a遇到安全事故后，冷静下来后，第一件事就是要果断的采取自我保护！不可避免时也得出手！这世界的...
树立四个意识方面存在的问题
答：2. 增强大局意识，提升战略眼光。站在集团整体利益上考虑问题，加强部门间的沟通协作，及时了解公司发展脉络和精神，传达给全体员工。(二) 增强学习意识，提升自身素质。深入学习理论知识，用理论武装头脑，提高政治敏锐性和洞察力，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。(三) 克服“好人主义”，勇于担当...
自我检视问题及整改措施有哪些?
答：自我检视问题及整改措施有如下：一、自我检视问题 1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强...
个人需要改进和加强的方面
答：1. 加强理论学习,增强教育服务意识。加强政治理论学习,重要的是认清职责,立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。2. 加强自我改造,提高综合素质。目前对我来说,最大的问题是要注意锻炼,坚持终身学习,加强业务研究,...
个人工作存在的不足和改进措施
答：由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。 三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想...
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答：在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。 2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践...
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