上市车企高管薪酬榜:最高1千万最低1万,李书福让人大跌眼镜

作者&投稿:百剑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
国内车企高管年薪,最高的超千万,最低的还不到1万元,你信吗?
这不容你不信,因为这些数据都有权威来源。
随着上市车企一一发布2019年度财报,车企高管们的年薪以及企业的薪酬支出全部公之于众。
在困难的2019年,这些车企高管的年薪,有的逆势增长近300万,有的下降460万,高管薪酬和员工平均年薪都发生了些变化。
最牛的是比亚迪,薪酬排名前20的高管占据了13个席位,前十名有7位都来自比亚迪。销量最好的吉利汽车,高管收入却远远不如比亚迪和长城。
另外,让人意外的是,在员工平均薪酬方面,最高的既不是比亚迪和吉利等民营车企明星,也不是上汽这个巨无霸,而是北汽系。
比亚迪豪横霸占高薪榜
高管的薪酬,向来是百姓热衷讨论的话题。
2019年,中国车市下降8.2%,自主品牌市占率跌破40%,自主车企销量大部分出现大幅度下滑,高管是不是全部跟着降薪?
答案是没有。
《一句话点评》根据上市车企年报,统计出近400位车企高管的薪酬情况,其中降薪人数为113人。从年薪破百万的87位高管的情况来看,降薪的只有30位,涨薪的却有48位。可见,虽然车企们纷纷通过节衣缩食来过冬,但对高管薪酬动刀子的只占少数。
数据来源上市公司年报
在众多车企中,比亚迪一枝独秀,车企高管收入排行榜前十名,有7席出自比亚迪。
年薪过百万的87名高管中,比亚迪占了16席,这个数据不算多,但惊人的是,这16名比亚迪高管,全部排在前25名。由此可见,比亚迪高管薪酬在国内车企中遥遥领先,什么吉利、长城、上汽、长安,统统远远落在后面。
不过,收入最高的不是比亚迪掌门人,而是副总裁廉玉波,2019年年薪1056万元,比上一年度增加299万元。王传福只排在第11位,年薪为543万元,比上一年度减少190万元。
令人大跌眼镜的是,最有名气的吉利掌门人李书福,年薪只有35.9万元,还比上一年度下降了0.8万元。吉利汽车总裁安聪慧年薪只有0.9万元,下降了24.8万元。
同样是赫赫有名的民营车企,为什么差距这么大?
资料显示,比亚迪的主营业务不仅仅有整车、动力电池,还有手机部件及组装业务,甚至还有城市轨道交通业务。这其中,汽车及相关产品的营业额,只占总营业额将近一半,手机部件及组装服务占了43%。这或许是解释比亚迪高管为何薪酬如此高的一个理由。
(比亚迪2019年不同板块营业额)
需要指出的是,比亚迪去年也不好受,受2019年汽车销量下滑11.4%以及新能源汽车补贴退坡影响,其去年净利润大跌42%,只有16.14亿元,而公司24名高管的薪酬支出达到了8555.5万元。
因公司收入锐减,比亚迪高管的薪酬降幅也是最大的。在降薪榜上,比亚迪霸榜前三,其中,副总裁、财务总监吴经胜降薪460万元,而董事长王传福降薪190万元,副董事长吕向阳降薪180万元。
民企和国企高管薪酬悬殊
与其他行业相似的是,汽车民企和国企的收入,相差悬殊。
排在2019年薪榜前20位的高管,除了第二名是出自国企(华晨中国董事会主席吴小安)外,其余全部出自民营企业。其中,比亚迪13席,长城4席,吉利2席。长城的魏建军和王凤英分别以574.52万和551.15万,排在第9和第10名。
与民营企业相比,地方国企和央企就逊色多了,尤其是央企,可谓行政级别越高,高管薪酬越低。
国内的汽车巨无霸上汽集团,年薪最高的是277.06万元(副总裁王晓秋);广汽集团年薪最高为207万元(总经理冯兴亚);福田汽车最高为182.2万元。
而三大央企中,东风集团股份年薪最高的为196.90万元(监事主席何伟),党委书记竺延风的年薪只有93.7万元;一汽系年薪最高的为128.11万元(一汽轿车董事兼总经理柳长庆);长安汽车党委书记朱华荣年薪不足百万,只有83.63万元。
北汽系员工平均工资最高
看完高管薪酬,员工平均工资又是哪家车企最高?
这个答案出乎所有人意料——不是比亚迪、吉利、长城、也不是上汽、广汽,而是北汽系。
北汽蓝谷员工以30.58万元的平均年薪霸占榜首,这个数字已经比上一年度下降3.22%。第二名依然来自北汽系,为北京汽车,员工平均年薪为23.7万元。
在22家上市车企中,有3家车企的员工平均收入超过年薪20万元,除了上述的北汽蓝谷、北京汽车,还有一汽轿车,为21.19万元。
年薪在12万元以上、20万元以下的有15家,东风、长安、上汽、吉利、长城、江淮、海马等规模较大的车企都位列其中。
让人震惊的是,比亚迪、广汽集团、东风集团股份这三家赫赫有名的大型车企,2019年员工平均薪酬都不到10万元,比海马、江铃还低。
此外,虽然2019年车市一路向南(难)开,但大部分上市车企的员工薪酬同比上一年度有所增长,仅6家车企员工平均薪酬下降。
汽车行业进入存量市场竞争时代,在电动化浪潮的带动下,车企电动车研发支出大大增加,既然员工薪酬没有降低,车企又是通过什么方式来缩减成本的呢?
答案是裁员。
这22家上市车企,有14家去年员工数量减少,多则近万人,少则数百人,比如吉利汽车的员工数量少了9000多人,只有6家企业员工数量有所增加。
看完国内上市车企的高管薪酬和员工平均薪酬,你是否感到意外呢?
本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

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