如果你当了安全员了,怎么处理你跟所长安排的工作？ 安全员问题：如果你在岗位上发现可疑人员你的处理流程是？
如果当了安全员了，还是要服从上级领导的工作安排，服从所长的工作安排。
本部门，直接上司最多官。
如果你是安全员,你将怎样做好安全工作?~
一、提升本领是第一要务
安全员必须保证自身有过硬的能力做保证，如果一个安全员自身没有实际本领，即使态度再热情、责任心再强，也很难在安全员的岗位上把工作做好。安全员必须通过对安全法规、规章制度、业务知识、技能技术和管理经验扎扎实实的学习，才能真正成为安全生产的内行。
二、施工现场是第一战场
安全员必须把施工现场当作第一战场，安全员的工作在一线现场，引发各种安全事故的源头、安全隐患也都在施工一线，安全员一旦脱离了施工一线，他的工作也就成了无源之水、无本之木。
三、规章制度是第一准绳
安全员必须把规章制度当作自己工作的第一准绳，制度是安全员在工作中最有力的抓手和最坚强的后盾。安全员要施工坚持用制度来监督自身的工作，靠制度来解决工作中的各种大小问题。
四、依靠员工是第一方法
安全员在工作中，必须把依靠员工当作第一工作方法。安全员不可能时时处处都监督到每一处的安全，即使工作再负责任，也不可能做到一处不落、一时不空。所以安全员在工作中必须充分依靠员工，让大家都来协助你当安全员，形成施工现场的立体式安全监督网。
安全员的工作内容是：
1、协助项目经理建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系；
2、提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态；
3、宣传和执行国家以及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的规定。
报查可疑人员服务流程与规范
服务流程发现可疑人员——审查可疑人员——作出处理。
服务规范
1、发现可疑人员
1.1前厅话务接到可疑情况报告时问清报告人的姓名、部门、身份及可疑人员的活动地点通知安保员到现场查看。
1.2安保员迅速赶赴现场将可疑人员带至保安办公室审查。
2、审查可疑人员
2.1安保部审查可疑人员时要与服务部门经理及服务主管或领班联系相互配合以恰当的口气询问避免发生误会可疑人员是女性的应由一名女保安员参与有两名可疑人员的应分开审查。
2.2问清其姓名、单位、来店事由。
2.3查验其证件及随身物品。
2.4在没有确实证据情况下不得闯入及搜查客人房间。
2.5注意发现可疑之处若发现客人有违法行为要详细询问客人的违法过程并找相关人员了解情况做好记录。
3、作出处理
3.1若经审查是误会保安员应向其道歉并感谢其协助工作。
3.2若客人的可疑情况属实保安员根据审查结果作出处理
3.2.1客人违法行为情节较轻且非主观违法也未造成后果的由保安部经理对其批评教育后放人。
3.2.2若客人违法行为情节严重保安员要严密控制、监视出入人员经请示批准后立即报告公安部门。公安部门来人后将客人和所掌握的资料移交给公安人员同时要记清公安机关哪个部门、何人来处理以便日后联系。
3.3保安员将可疑人员审查记录和处理措施形成报告并存档保管。
