机关事业单位病假期间工资待遇是如何规定的

律师解答

机关事业单位病假期间工资待遇，若是在事业单位中实行聘用制的工作人员，在病假期间的工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

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机关事业单位病假工资如何计算
答：有职工是享受省部级及以上劳动模范待遇的职工，那么如果病假在6个月以内的，工资还是按照原工资标准发放，如果病假超过6个月的，从第7个月起，病假期间的工资可以根据职工的工作年限来调整，在相应工作年限的基础上提高10%—15%，但最多不能超过本人原工资水平。机关事业单位病假工资如何计算 ...

事业单位病假工资发放标准及规定
答：3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和；机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和；事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作历饥年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年...

机关工作人员病假期间有关工资待遇
答：法律主观：机关事业单位在病假期间的工资待遇：员工的病假工资可以低于当地的最低工资标准，但不能低于最低工资标准的百分之八十。至于具体的待遇，可由单位依法根据其生产经营等状况来确定。法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月...

事业单位病假工资规定2021
答：经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10...

事业单位病假工资发放标准及规定
答：3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算...

事业单位请病假扣工资吗
答：事业单位工作人员和机关工人固定工资部分按比例计发后，活工资部分如何发放，由单位根据本单位的有关规定执行，但对请假两个月及其以上不满六个月的，如果要发给津贴，最高不得超过国家规定比例部分的80％；对病假六个月及其以上的，最高不能超过国家规定比例部分的70％。(5)病假期间省定和市定职务津贴...

事业单位长期请病假工资怎么算
答：如果连续工龄高于30年的情况，会按照本人工资的95%发放。2、请病假的时间在6个月以上的情况：如果连续工龄低于10年的情况，会按照本人工资的60%发放；如果连续工龄高于10年并且低于20年的情况，会按照本人工资的65%发放；如果连续工龄高于20年的情况，会按照本人工资的70%发放。事业单位考试资料领取 事业...

事业单位病假绩效工资怎么发放
答：事业单位工作人员病假期间工资待遇如下：（一）病假在两个月以内（含公休节假日，下同）的，原工资照发。（二）病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：①工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同）。②工作年限11年及以上的，原工资照发。（三...

人社局关于长期病假的规定
答：一、公务员病假规定是怎样的 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇？1、病假在两个月以内(不含公休节假日，...

事业单位病假工资待遇是什么样的
答：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准...