为了好找工作，简历上一家公司的工作时间延长了半年，一个公司打电话 简历上的工作时间拉长，人事通过什么可以知道？因为一年换了三家...
下午有面试，但是和我上一家公司认识。我简历造假了，延长了工作时间。我该不该去？~
应该去！
1）你延长了工作时间，只要不是相差太大，算不上什么造假，比如工作了一年零十个月，写两年很正常；再说，写简历也可能把工作时间缩短啊，比如工作了一年零两个月，写一年也很正常；
2）面试的新单位和上一家公司认识，也不用担心，你确实在这家公司上过班，就算新单位电话询问原单位，也没有关系，最多只是问一下你是否在这家公司干过一段时间，不会问得太细，问得人与回答的人都没那么笨，又不是公安查户口，该给机会给机会；而一般情况是：新单位根本就不会打电话去问原单位。
3）如果是面试企业高管，简历写精准一点还是好，备查。（话又说回来，如果是应聘高管，你没有简历，新单位也大概知道你的情况）
这个没事的，你在简历上写长一点就行了，很多公司都不在意这个的。人事通过联系你上一家公司相关负责任可以知道，一般情况下是不会联系的。
不过有的公司比较正规，入职的时候需要上一家公司的离职证明原件，这就有点不太好办了，有些公司不要原件直接把时间PS一下也可以，要原件的话那个章就不好解决了，只有找上一家公司的人事要求她写长一些，关系好的话要写多长都可以写多长。
我在上一家公司工作几个月 但在简历上写了一年多工作时间,貌似被上一家...
答：没什么后果，只不过是上家公司就是想看看你是怎么描述上家公司的，说白了就想知道你是如何写离职原因的。工作简历，简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。通过工作简历可以看出一个人的大致经历，在许多领域都会用到工作简历，它是供人事机关行使...
你会拿着上一家公司的资源,去下一家公司面试吗?
答：最近应届大学毕业生小刘一直在忙于投简历找工作，简历投了上百份，只收到个位数的面试机会，因此小刘非常珍惜这些机会。由于专业比较热门，因此幸运之神眷顾了小刘，在面试多个公司后，终于有一家公司面试通过，并和他达成录用协议。小刘很高兴，总算搞定了工作，可以放松一下了。但是小刘现在又有了疑问...
很想换一份工作,却一不小心把简历投到了自己的公司里,该如何避免尴尬呢...
答：考虑到你是核心骨干，这个人一时半会儿不容易找到，找到后能否很快融入公司产生同样的效益也很难说。所以如果你找不到合适的工作，回头留下也无所谓。只不过，你是一个瞒着领导偷偷刷简历的人，你是核心骨干吗？如果是个不成熟的组织，会在这个时候给你一些临时的好处，暗地里做好准备替换掉你。
简历已经到了工作单位怎么办?
答：当我们在寻找新的工作机会时，我们通常会投递简历到各种公司和招聘网站上。但是偶尔会出现一个尴尬的情况：我们不小心投递了简历到我们现在工作的公司。这种情况可能会让人感到尴尬和不舒服，但是不要慌张，我们可以采取一些措施来解决这个问题。首先，我们需要冷静下来，不要惊慌失措。这种情况并不罕见，许多...
我今天投了一份我中意的一家公司的操作工的简历。我简历里的之前工作单...
答：一般他们会要求你填上一家公司工作证明人，填归填，很少有用人单位打电话回访。但是也有打的，我公司录用我的时候就打电话回上一家公司问我的人事情况。
网上找工作投简历有何技巧?
答：网上找工作投简历有何技巧? 1、简历要醒目、独特,最好不要用网站上的模板。人事部门每天面对简历太多,每天看到的简历都一个模板,你的简历当然也不出众呀。 2、简历要与相关行业大企业有关系。人事部门一般会选相关行业优秀企业,也叫挖墙角。 3、简历最好天天刷新。这样能人事人员搜简历时,你的简历永远在前面,一...
投简历不小心投到自己公司了怎么办?
答：经济上的，生活上的，合作上的，都可以说。他能给你解决就会给你解决，解决不了他也不会为难你。但是他一定会考虑你的离职风险，找人接你的工作。考虑到你是核心骨干，这个人也不好找，否则也轮不到你当核心。所以如果找不到合适的工作，回头留下也无所谓。只不过，你是一个瞒着领导偷偷刷简历的人...
智联招聘 看到的简历经常出现 工作描述:本人于某段时期 就职于某公司...
答：这种情况很好识别 第一 这个人肯定不负责任，因为简历是找工作的一个重要东西，他一点也不在乎，说明他压根不当回事，因此可以判断他工作责任心努力程度等等不一定差到不行，但肯定不会太好，这样的人用起来是有风险的。第二 这个人的简历如此简单，至少可以推断出他没干过什么，至少干的一般，因为他...
...但是找到了别的工作,准备投一份简历,请问需要把现在的工作写到简历...
答：最好写上去，不能空一段时间没工作吧。日期就写xxxx年xx月至今。
我现在没毕业,在一家公司实习,要去另一家面试,怎么在简历上说这个工作经...
答：（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位...
