求专家，东航地勤正式正式工合同待遇薪水多少！公积金多少？正式工不会随意辞退吗？ 请问东航地勤待遇问题
我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工。已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多（自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到），到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。
东航的员工分为合同制员工及劳务派遣制。合同制员工也就是所谓的正式工，劳务派遣制么，你们懂的，但就一般员工而言，收入差的不会很多。
东航合同制员工，只招应届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主。
机关部门及营销委的应届生招聘，在与上航合并前后的几年由于效益问题一度停招，12年开始又恢复了招聘，但是是少量；机务部门一般会在工技大、南航大的机务专业中招少量对口的正式工，然后会对外招聘一些劳务派遣制；飞行员一般都是定向培养，此处不详说。
应届生进机关部门和营销委（也算一线）为主，不管你是否是本科生还是研究生，进来都是一样的，定岗在E1C（初级），签3年，试用期半年，试用期没有奖金，税后大概在1000多点。半年后转正，工资奖金税前大概就5000，税后在3000多一些，交六金，补充公积金比例是8%，然后过节没有任何钱，防暑降温费是一年发4个月，每月305，年终奖少的可怜，大概在6-7000，除此之外可能还会有一个安全奖，也就几百块钱，房帖（不是每年都能领），大概5000左右一年，还有可以报销医疗费，地面人员大概80%吧。that's all。一年税前大约在7W左右。
往年的说法是，正式员工一般不会被开除，劳务派遣制也相对比较稳定。但是12年开始，这个状况改变了，正式工依旧不会被开除，但是公司开始搞“三定”政策，也就是定岗定员定编，很多机关部门的正式工，包括领导都被迫要求离开原来的岗位，被派往一线，或培训再上岗。劳务派遣制已经有人被辞退了。
我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工。已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多（自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到），到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。帮你打听不容易，望采纳我的回答。
东航招聘做地勤算正式工吗~
东航招聘地勤基本是合同工，没有编制的。怎么说呢，合同工也是正式工，只要不是临时工都是正式工。临时工和合同工的区别在于临时工不交社保的，合同工交社保的。那么合同工与正式工的区别就是合同工是没有编制的，而正式工是有编制的。差别就是这些。希望可以帮到你。总体在东航做合同工也是蛮不错的啊！祝你好运啦！
不明白楼主的意思~如果你说的是东航VIP LOUNG的工资的话应该和所有的地勤都是差不多的！当然劳务工和正式工是不一样的！安检的话是属于机场的和东航没直接关系的呀？
东方航空地勤有编制吗
答：1. 东方航空地勤员工分为合同制员工和劳务派遣制员工。合同制员工，即正式工，享有编制，而劳务派遣制员工则没有编制。2. 根据用户提供的信息，东航地勤的正式工月薪大约为8000元，公积金为1000元左右，到手工资在7000元左右。正式工不会被随意辞退。3. 东航合同制员工主要招聘应届生，岗位集中在机关部门...
东航地勤正式工合同待遇如何?
答：我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工。已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多（自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到），到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。东航的员工分为合同制员工及劳务派遣制。合同制员工也就是所谓的正式工，...
机厂地勤有编制吗工资
答：东航地勤正式员工的合同待遇相对较好。例如，有同学在上海浦东机场东航托管行李地面部门工作，作为正式员工，工作2年多后，月薪达到8000多元，公积金1000多元（个人和单位各交1000多元，共计不到3000元），到手工资约为7000多元。正式员工通常不会被随意辞退。在上海虹桥机场，东方航空的地勤VIP值机人员的薪资...
东航招聘做地勤算正式工吗
答：东航招聘地勤基本是合同工，没有编制的。怎么说呢，合同工也是正式工，只要不是临时工都是正式工。临时工和合同工的区别在于临时工不交社保的，合同工交社保的。那么合同工与正式工的区别就是合同工是没有编制的，而正式工是有编制的。差别就是这些。希望可以帮到你。总体在东航做合同工也是蛮不错的...
首都机场或者航空公司的地勤怎么分辨是合同工还是正式工?
答：目前签约的都是合同工的，正式工是以前的老员工才有这样一种说法，一般都是以前早期学校毕业、政府分配工作，分配到航空公司或机场的那些人才有，属于事业单位的，人才中心有存档的才算是正式工，根据国家相关规定，以前的正式工就有点像铁饭碗。目前大多数公司或者机场都取消了正式工这一做法，只有少数...
东方航空地勤有编制吗
答：没有。根据查询东方航空发布的招聘信息得知，东方航空的正式工是有编制的，而合同工是没有编制的，东方航空地勤都是合同工，所以是没有编制的。中国东方航空集团有限公司，是由中央直接管辖的国有独资公司，也是国务院国有资产中国西北航空公司，联合中国云南航空公司重组而成。是中国民航第一家在香港、纽约...
上海虹桥机场东方航空地勤vip值机工资待遇怎么样
答：上海虹桥机场东方航空地勤VIP值机员工的工资待遇如下：1. 薪资水平：员工的基本工资在6000至8000元之间。2. 工龄奖励：工作满一年后，员工次年将有权享受带薪年休假5天。3. 工作时间：实行（做一休一）或（做二休二）的综合工作制。4. 节日福利：员工在法定节假日将获得加班费，并享受公司的降温费、...
航空公司地服类待遇,正式工与合同工区别?
答：东航空乘合同工是指用东航空直接与员工签订劳务合同。劳务派遣是由第三方公司作为用人单位，东航空作为用工单位。有派遣公司与员工签订劳动合同派遣至东航空。劳务公司只是扮演一个“保姆”角色。对于员工来说区别不大，只不过员工归属感不是很强。因为涉及到企业编制，等一些问题所以类似公司会如此操作。实...
在航空公司工作的地勤工资多少?
答：地勤分合同工和正式工 待遇是不一样的 合同工现在有2000左右的 也有3000左右的 正式工就得分级别了 一般都是在4000以上 然后分级别 本人是机场工作人员
机场地勤人员的工资是多少?
答：根据2020年2月的数据，地勤人员的工资区间在2500元至10000元之间。技术岗位，如值机、安检和要客服务，通常比普通岗位，如出租车引导员，有更高的薪酬。正式员工相较于合同工或劳务派遣工享有更好的待遇，尽管他们可能需要在节假日加班。具体工资还需根据各航空公司的效益和员工表现而定，优秀的正式员工...
