怎么回答别人问工资的问题

在职场，工资是一个很隐/秘的话题，问别人拿多少工资是个很敏/感的话题。

在公司，有可能新员工的工资比老员工高，这个时候老员工就会打着关心新同事的旗号，来打探对方的工资。你又不能直接拒绝回答，如果你说公司不让谈论个人工资，你就会把这个人得罪了。

为了避免不必要的麻烦，你尽量把工资说低一点。

你可以说，我刚来工资，肯定没有你多，我的工资也就勉强够生活，交了房租和女朋友约会了，就没有了，没月还要靠信用卡度日。剩日子过得苦啊。

如果对方继续问你的话，你就可以少说一点，比如说在基本工资的基础上少加一点，这样也会满足别人的虚/荣/心。也不用害怕别人向你借钱。

在公司待久了，自然就有所谓的“老同事想要比较”，看看公司有没有偏心。如果你的工资比他高，他就会闹情绪，消极怠工，还有可能去找领导。

同事

这个时候，你也不知道他拿多少工资，如果你说多了，对方肯定不舒服，说的太少了，对方就会觉得你不诚实。

因为同事之间，相互之间都比较熟悉了，你可以通过幽默的回应。

你先哭穷，对方直接就懵了，躲都来不及，也不会追问你了。

如果说一个新来的员工向你打听公司的工资，你和对方也不熟悉，你就可以敷衍回答他。

赚的钱也就是养家糊口了。哎，别提了。给对方一个模糊的答案，快速结束对话，转移话题。

这个时候，你可以反过来追问对方，你一月能拿多少钱，每个月够花吗。

当别人问你工资的时候，特别是你们工资相差很多的时候，你这个时候可以顺势恭/维一下对方，满足他的虚/荣/心。

对方听到你说完这些话，心里一定会心花怒放，对你的印象也会好很多。

在职场，不管是同事还是朋友，直接问别人的工资是不礼貌的，毕竟工资是一个人的隐/私。但当别人问你工资的时候，高情商的人会根据对方的意图和目的机智巧妙地回答，既不得罪人，又可以保全自己的隐/私。

身在职场中的人，不管你是新人，还是真的心思单纯没有心机，都要记住一点，当别人打探你的薪资时一定不要全盘托出，一定要又防人之心，要知道薪资保密是每个公司的规定，也是职场中必须要遵守的规则。

如果当同事得知你的薪资待遇很高时，很可能会经常找你借钱救急，同事一场借点钱能够缓解彼此之间的关系，很多时候只能硬着头皮借钱。可是毕竟涉及到金钱方面，一旦借出去，同事突然消失了或者离职了，借出去的钱可能就再也要不回来了。

所以，我们看到的在职场风生水起的人，他们的为人处世都非常老道，处处都透露着高情商。

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别人问你工资怎么高情商回复
答：1、模糊回答 当别人问到工资这样敏感的问题时，你可以用插科打诨的方式岔开话题，不用直接回答他这个问题。2、只说基本工资 你可以只回答一部分基本工资，对工资的大头采用模糊的说法，比如说：一个月基本工资只有一两千块钱，每个月业绩不稳定，多的多少的少。3、强调自己的困难 这时候你不好回避工资...

同事问我的工资,怎样委婉的拒绝她呢
答：3. 强调团队合作：回答说：“我认为工资并不是衡量一个人在团队中的价值的唯一标准。我们都是为了共同的目标努力工作，互相协助和支持是更重要的事情。”4. 转而关心对方：回答说：“为什么你对我的工资情况这么感兴趣呢？你是希望从中获得一些参考还是有其他的目的？”5. 笑而不答：笑一笑，表示感谢...

怎么回答同事问你工资的问题?
答：1、反问对方 当同事问你这个问题时，先不要着急回答，可以先反问对方。如果是平级且工作能力差不多，可以说：“大家都差不多，你是多少?”这样可以让自己占据主动位置。如果对方等级比较高，可以问：“你觉得我可以拿多少?”这样的反问会得到同事对你的评价，当得到对方的回答后，只要比他预估的工资低...

当被问到薪资的时候,应该如何回答呢?
答：1. 委婉回答：我可以回答说，“我觉得我的薪资在一个合理的范围内，我对我的报酬感到满意。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。2. 行业平均水平：我可以回答说，“根据我对行业的了解，我的薪资与同一职位的平均水平相当。”这种回答可以传达出我的薪资与行业标准相符，而不具体透露具体数字。3...

怎么回答同事问工资的问题呢?
答：1：如果询问的同事比你的级别/职位高，那就要说比你差冲洞远宴判亮了，每个月的工资交完这费那费后也没钱了，不知道什么时候才可以拿到你这么高的工资，我就高兴坏了。这样不仅绕过了这个问题还满足了对方的虚荣心了。2；要是和你同级的同事问的话，你可以说你以为我多高啊，我们工作差不多工资...

怎样巧妙的回答同事问你工资的问题呢?
答：你还可以这样机智的回答：“不到一万吧。”反正9000也不到一万，3000也不到一万，到底是多少就让对方猜去吧。（3）反问法 在我们无力招架同事的追问的时候，要学会“反问法”。把问题抛回给对方，你可以反问:“大家应该都差不多吧，你工资有多少啊？”这样的回答，我们就做到了化被动为主动，看对方...

当别人问你工资时该怎么回答比较好呢?
答：首先，要保持礼貌但坚定的态度。可以说：“谢谢你的关心，但我不太舒服透露我的薪资。”这样的回答既不会让人感到冒犯，也能让同事知道你不愿意透露自己的薪资。2. 强调公司保密政策 可以强调公司保密政策，这是一个很好的理由来拒绝回答这个问题。可以说：“我们公司有保密政策，不允许员工透露自己的...

别人问你工资多少该怎么回答好
答：1、当别人询问工资这样敏感的问题时，高情商的人可以用幽默的方式转移话题，不直接回答这个问题。2、可以只透露基本工资的一部分，对于工资的主要部分使用模糊的措辞，比如说：基本工资只有一两千块钱，业绩部分则随着情况的变化。3、如果不方便回避工资数额，可以采取平衡的方式，强调自己的困难，以此来减轻...

怎么回答别人问你的工资问题呢?
答：”这样的回答既没有透露确切的数字，也不会让对方感到不适。4. 强调贡献而非薪资：如果你的薪资比同事高，不要炫耀。可以强调你为公司做出的贡献以及你的工作技能和经验。例如，“我认为我的薪资是公平的，因为我为公司带来的价值超过了这个数字。”5. 鼓励对方提出问题：鼓励同事提出他们的问题，例如...

怎么回答同事问你工资的问题?
答：这样一回答，一下子就把工资的话题往业绩和能力上转移了，还把对方捧了一把，然后顺势问了一些意见，对方当然不能回头继续问工资多少，否则就显得情商太低了，不是吗？所以，对方跟你谈工资，你一定要学会转移话题，主动出击，把对方带走。3、原则问题 “我工资应该跟你差不多吧，公司的考核待遇制度，...