公务员的科员 和 银行的柜员 比较 哪个待遇更好一点呢？我是女生 天津市的 公务员vs银行员工，哪个薪资待遇更好一些
公务员稳定而且待遇肯定高于刚进银行的工资 而且公务员的福利待遇好
银行的优势在于发展好 至于待遇好的银行 那就是浦发了 公务员跟浦发那种银行根本没法比 前提是你能进的去 而且能混的好
给你一组数据吧 08年的 员工平均工资 农行没上市所以没有
名次 公司名称 2008年员工平均薪酬(万元)
1 浦发银行 45.62
2 民生银行 39.82
3 中信银行 34.61
4 华夏银行 30.43
5 兴业银行 25.9
6 深发展A 25.87
7 北京银行 25.69
8 招商银行 24.19
9 宁波银行 23.95
10 南京银行 21.62
11 中国银行 15.99
12 建设银行 15.36
13 交通银行 14.79
14 工商银行 13.04
待遇不是重点 不能单纯从待遇评价发展 看你想要什么生活了 公务员也很多种方向也不同 银行也很多岗位部门 不能一概而论 而且最新的改革目标就是收入分配 银行恰恰属于改革范畴之内
祝你好运~
看工作岗位啦 年轻人不要光想着少干活多拿钱
要经过锻炼 对你整个人生都有好处 忠言逆耳 但句句都是为你好！
当然是公务员了，现在银行的工作人员都开始要有业务要求了
公务员的科员
天津银行待遇好还是公务员待遇好~
当然是公务员的待遇更好一些,临柜真是累，除了站立服务，微笑服务，每天生活在摄象头下，领导看录象看到你没站立服务，就要扣奖金，没完没了的考试和开会。
一、相对来说，银行薪资好于公务员，公务员待遇好于银行。综合来说，银行薪资待遇好过公务员，但也辛苦得多。
二、公务员工资
1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资
（1）车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
（2）取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
（3）出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
（4）山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
（5）地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
三、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
四、以上就是为大家总结的关于银行和公务员考试的一些区别，看过之后，到底想考哪个呢?总体来说，银行的工资待遇更好一些，但是大家也都知道，银行相比与公务员来说要辛苦。总之，选择哪个行业还是要看个人自己的选择。
