变更法人劳动合同也要变更吗

作者&投稿:束仇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一、变更法人劳动合同也要变更吗法人变更之后劳动合同一般不要更改,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。
《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、变更法人需要哪些资料
公司及企业的法人若需要进行变更的,所应当提交至工商部门的材料包括有:申请书;申请人资格文件、自然人身份证明;住所或者主要经营场所相关文件;公司、非公司企业法人、农民专业合作社章程或者合伙企业合伙协议。
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第十六条
申请办理市场主体登记,应当提交下列材料:
(一)申请书;
(二)申请人资格文件、自然人身份证明;
(三)住所或者主要经营场所相关文件;
(四)公司、非公司企业法人、农民专业合作社(联合社)章程或者合伙企业合伙协议;
(五)法律、行政法规和国务院市场监督管理部门规定提交的其他材料。
国务院市场监督管理部门应当根据市场主体类型分别制定登记材料清单和文书格式样本,通过政府网站、登记机关服务窗口等向社会公开。
登记机关能够通过政务信息共享平台获取的市场主体登记相关信息,不得要求申请人重复提供。
三、变更法人章程怎么变
找法网提醒您,变更法人章程的变更流程如下:
1.提出章程的修改草案;
2.法人的股东会对章程修改条款进行表决;
3.如果法人章程的修改内容涉及需要审批的事项的,应当依法报政府主管机关批准;
4.如果法人章程的修改内容涉及需要登记事项的,应依法报法人的登记机关核准,并办理变更登记;不涉及登记事项的,需送登记机关备案;
5.如果章程的修改内容涉及需要公告事项的,应依法进行公告。

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法人变更对已签了的合同需要重新签订合同吗?
答:劳动者与用人单位签订的原合同应当有效,与原公司有关的权利义务关系应当由新的公司来继承。劳动合同可以做变更,但不需要重新签订劳动合同,但是如果涉及到其他的商务合同,则需要重新签订了。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第二十九条 劳动合同的履行 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行...

...公司名和法人代表,老员工是不是要等跟新公司签订2次劳动合同后...
答:公司变更公司名及法人代表的,按照劳动合同法规定,不影响原劳动合同的执行,当然,后勤新公司要重新签订劳动合同,但不能违反原劳动合同的相关规定。已经签订无固定期限劳动合同的,那么重新签合同时,也必须签订无固定期限劳动合同。否则,反应到就业局解决。因此,老员工应该签订无固定期限劳动合同。

原公司地址没变,公司名称,法人变更了,我要重新签劳动合同吗?
答:不需要。用人单位法定代表人(法人是公司并非个人)变更,不影响劳动合同履行,不需要重新签订劳动合同。用人单位要求重新签订劳动合同的,应当按照劳动合同变更的法律规定办理,即协商一致,不能协商一致的继续按照原合同执行。用人单位法定代表人变更,是否在工商局登记,与劳动者劳动合同履行无关,劳动者不能...

公司更改了法人和名称后我们必须要重新签订合同吗?
答:公司更改了法人和名称后不影响劳动合同的履行,劳动合同可以不用重新签订,但是如果涉及到其他的商务合同,则需要重新签订了。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动...

劳动合同法人变更了原合同还有效吗?
答:劳动合同法人变更了原合同还是有效。因为劳动者的合同只要是受到法律保护的,在法定的期间内都是有效的,如果劳动合同中的法人变更也不会影响到该劳动合同的效力,但如果劳动者不放心,那么可以要求原单位再变更一下劳动合同中的法人。 一、劳动合同法人变更了原合同还有效吗?合同继续生效的,但单位要及时...

...法人代表也换了 还要求重新签劳动合同,请问我签了会对我有什么坏处...
答:按照《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行”的规定,公司换名、换法人并不影响劳动合同履行,是无需重新签订劳动合同的。如果要求重新签订劳动合同,则意味着原劳动合同终止,需要支付已工作期间的经济补偿。重新签订劳动合同后,原劳动...

公司名称和法人变更,员工劳动合同需要重签吗
答:不需要 企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”

公司更名,变更法人代表,原地不停产改制,是否需要签订《劳动合同变更协议...
答:根本不需要理会。首先,公司名字变更、法人代表变更、合并、分拆等都不影响劳动合同的效力。无论是否签订公司变更后的合同,原合同都有效,即使签了新合同,原合同的劳动期限同样有效。其次,合同变更必须经合同多方同意,任何一方单方面变更或解除合同,都是违约行为。最后,如果你不改签新合同而被公司解雇,...

...营业执照法人名称,我们不想跟新公司签劳动合同,还是继续跟老的公司...
答:变更法人名称并不影响公司相应权利义务的履行。当然,如果公司股东发生了变更,且你认为公司经济实力不足以支付你的工资或承担你的其他权益的,你可以考虑不与该公司续签的问题。一般情况下不要轻易变更签约的公司,防止在需要主张经济补偿金时工龄计算受到影响。