2010年我在一家公司上班，合同没有满我就自动离职，社保会怎么办？ 我是劳动合同还没有满，申请自动离职，我下一份工作应该还是在这...
如果你没有找到合适的用人单位，也可以与原单位协商让其帮助缴纳，你自己负责所有费用。
你一定要保障你的社保尽量连续缴纳，也就是说没有新的工作就先在这缴纳，找到新的工作之后再办理转出。
单位有可能停交你本人的社保费用续交。
本人建议你回公司办理正规的离职手续，然后再办理社保停交手续比较好一点。
领取社保材料，再转移关系之后续交。
社保中断,你可将档案转到人才中心续保
自动停啦，这还用说。
我自己工作21年了自动离职了三年没有交社保~
“工作21年”-----如果是在一家单位的话，那应该是一家公家单位，那恭喜你，你前面的所有记录，社保都不会认可的，因为，你是自动离职的，公家单位处理这种事情一般是除名（就是开除），然后有一张除名决定书会放在你的人事档案里，而社保局是以人事档案为基础的，特别是像你们这种公家单位的，更加以人事档案为主，
如果你这21年是东家5年，西家8年，这样加起来的，那还好，只要你的档案不在你自动离职时的这家公司，那你只要想办法把这三年补交了，就不会有大问题
你们人事部是个蛋，你的社保办理停交后不会清零，等你的新单位给你办理社保续交时自动接续，你的医保费用是间隔3个月以上断交保费的不能继续享受医保保险，但减肥年限继续有效，可以与今后的续交合并计算。
咨询服务合同协议书通用版
答：3、咨询服务工作成果的验收方法:由甲方审查的方式进行。 4、验收的时间和地点:北京基础设施投资有限公司 第七条双方确定,按以下约定承担各自的违约责任: 1、甲方违反本合同的第三、四、五条中的约定,应当按照服务费总额5%的费用向乙方支付违约金。 2、乙方违反本合同第一、二、五、条中的约定,应当按照服务费总额...
北京市通州区劳动局咨询科电话
答：北京市劳动和社会保障局 地址：北京市通州区运河西大街85号 邮编：101100 电话：(010)81537018 传真：(010)481542790
我是外地农村户口,从95年至今在北京一家公司工作15年了,是合同工,保险...
答：如果现在有单位通过单位接着缴纳养老保险，如果没有单位并且是本地城镇户籍，可以以自由者身份缴纳社保，带上身份证和户口本到户籍所在地的社保中心（有些地区是街道所属的职介所）办理社保缴纳，一般包含养老保险和医疗保险两项。（至于是否补交97年到现在的养老保险，要看当地政策是否能补，是否一定要补...
我在北京一家上市公司上班,公积金每个月缴841元(个人部分),请问用公积金...
答：公积金贷款是有额度上限的，具体标准如下：套型建筑面积≤90平方米的首套房，房贷最高限额120万 套型建筑面积>90平方米的住房，房贷最高限额80万
个人公司的社保和劳动合同的问题
答：购买社保是只要产生了劳动关系，就必须参保，否则一旦查实，会接受当地相关罚款处理。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业...
常年法律顾问合同
答：3、甲方在乙方从事本合同第二条内有偿服务项目的工作时,按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。 第四条 乙方应履行以下义务: 1、积极、负责地为甲方(按本合同第二条工作范围的内容)服务,依法切实地维护甲方的利益; 2、及时办理第二条法律顾问工作范围内的法律事务; 3、乙方的工作时间、地点应...
试用协议书
答：本协议仅仅是一个试用协议,协议的签署与乙方今后是否购买甲方的产品没有任何关系。 五、文本: 本协议书一式两份,甲乙双方各执壹份。 六、本合同双方签字盖章之日起生效。 甲方:上海宇龙软件工程有限公司 单位公章: 代表: 年月日 乙方: 单位公章: 代表: 年月日 试用协议书 篇4 甲方:成都市儿童医院 乙方:成都...
试用协议书
答：四、特别声明事项：本协议仅仅是一个试用协议，协议的签署与乙方今后是否购买甲方的产品没有任何关系。五、文本：本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。六、本合同双方签字盖章之日起生效。甲方：上海宇龙软件工程有限公司 单位公章：代表：年 月 日 乙方:单位公章：代表：年 月 日 ...
试用期满后再签合同的,试用期还应该算进合同期里吗?
答：回答：试用期不应算进合同期里了,合同是签订之日起生效的。除非双方协商都愿意将试用期算进合同期里。北京市君茂律师事务所:010-58695151
解除劳动合同,通知员工来公司办离职手续的通知怎么写?
答：我公司北京xxx公司，原员工xx自2011年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即xx于2011年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。我公司已多次督促xxx来我公司办理离职交接手续及领取“解除...
