本人08年6月进厂直到09年7月我写申请才与单位签合同

作者&投稿:呈软 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司应当支付你从入职后的第二个月起到入职满一年期间的总共11个月的双倍工资。你可能向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

我08年6月进厂到09年7月我写申请才与厂方签合同,请问我能否追讨我没签合同前的双倍工资?~

你好,我是北京的劳动维权人士,维权经历近10年,认为:
委托专业人士维权,跨越不良当事人的“陷阱”,为你摆平!!!
这得看合同的怎么签的了.
有证据,要以主张

首先要确定你是不是学生的身份,如果你拿到毕业证书了说明你可以签订劳动合同了,如果单位半年没签合同,单位就要签订不少于3年的劳动合同。

我08年进厂工作,09年签了一年劳动合同,2010年到期后签了3年劳动合同...
答:(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...

我是去年2008年6月13日进厂的是08年7月1日参加社保的,每月交98元的社保...
答:我是去年2008年6月13日进厂的是08年7月1日参加社保的,每月交98元的社保费请问为何才5多元呢?你不用担心,查询社保个人信息,除登陆当地社保网(功能并非完善和稳定)查询外,你还可以通过以下方式查询:(一)购买地社保局 (二)拨打社保局服务电话12333 切记:查询需要本人身份证或社保号。建议你当...

...08年9月公司才与我签订2年劳动合同,09年7月公司无故与我解除合同,我...
答:2.08年后部分从2008年1月1日开始每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足6个月部份支付半个月,超过6个月不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数;若平均工资高于当地社平工资3倍,只以社平工资3倍为基数,且最高不超过12个月.(2个月工资...

我是2008年6月13日进厂的,08年7月1日参加社保的,每月是激费98元现在才...
答:工资低。

08年4月进入公司,7月份开始交保险,但一直没签合同
答:如果你手里有能够证明你在07年前就与公司具有事实劳动关系的证据,你可以申请劳动仲裁,通过劳动仲裁获得补偿,拿到的补偿只是养老保险中的个人缴费部分的数额的钱,至于公司未与你签订劳动合同为需要支付双倍工资部分,你只能申请获得08年一月份到四月的部分,因为劳动合同法是08年一月一日起执行的 ...

...我在天津的单位工作从08年7月到09年6月,请问可以办理转正定级么,需 ...
答:可以的,你是哪儿人,档案在哪儿?

08年7月20到09年7月20是多少天
答:5 共6个 30天的月份有:08年: 9, 11; 09年的有:4,6 共4个 09年不是闰年,因此二月 28天 另外 08年七月还有11天,09年七月有20天 因此 31×6 + 30×4 + 28 + 11 + 20 = 364 天 如果答案是 365天,可能是把 08年 七月20号也算上了!希望对你有帮助!!!

张某于2008年7月1日进入A公司工作.期间,双方连续签订了两份劳动合同_百...
答:2,劳动合同法从2008年1月1日起实施,根据劳动合同法第十四条第三款规定“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。”本案中,张某已经签订了两次,在第三次时除张某要求签订固定期限外,用人单位必须与期签订无固定期限劳动...

我2007年3月进厂,但公司到09年6月才给我买养老保险,请问可以让公司补交...
答:例如:某企业职工,于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险,如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元,年基数5904.具体计算如下:1、补缴比例:28%2、补缴系数:1.73、2001年社平工资98404、补缴年度(2007)上年度社平工资19031企业补缴金额...

求专家;我是08年3月7日进公司,11年6月15日离职。公司一直为给交纳保险...
答:公司应该为员工办理社保。你可以要求单位补缴,关系到你的‘工龄’。单位不可能将应该承担的你的社保费,赔偿给你。吃亏的是你。