大学毕业生签第三方协议的具体流程是什么？望有经历的前辈指导一下，谢谢了！ 大学应届毕业生三方就业协议具体签的流程是什么？

毕业生与用人单位达成一致后，签约程序细节：

1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。

2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。

3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。

4、各院系签意见。

5、学校就业指导中心签意见。

6、省就业指导中心签证。

扩展资料

①签三方，学校才会发派遣证。

②拿着派遣证到单位报到，档案转去人才，开始计算工龄，一年后有干部身份。

③不签三方，档案会在学校，算无业或失业，一年后不再拥有干部身份。

④干部身份对部分职业影响大，影响评职称。

按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果。学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。

参考资料来源：百度百科-三方协议

　　【大学毕业生签第三方协议的具体流程分析】
　　1、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
　　2、三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
　　3、大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫主动辞职，不支付任何经济补偿金打发。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
　　首先，大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
　　第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
　　第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
　　第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位，三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给，而拿着派遣证到工作的单位报道，就此开始计算工龄，而也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
　　未领毕业证的大学生。
　　方协议很重要，应届毕业生现在都还没领到毕业证，而他们不少都已经找到了工作，和单位签了三方协议，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作基本确定。签三方协议有利于雇佣双方，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议书在毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止，在现实中，部分应届毕业生因主客观原因签了三方协议后违约不去单位就业，一些单位为了防止发生违约事件，特设了违约金约束大学生，但这违约金对双方都有法律约束效力。广州某家广告公司经理何先生说，用人单位一旦与劳动者签了协议，基本上就定人定岗了，如果毕业生突然说不来，企业就要重新招人，但这个时候企业错过了最佳招聘时机，无形中造成损失，所以要用违约金约束大学生。

首先你要找到一家公司实习！三方协议就是该公司签订！签了之后！有一份自己保管，其他的交给学校！就ok了？懂吗？

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三方就业协议怎么签
答：法律主观：不管是办理什么样的事务，都是需要经过一系列的步骤才算完成的。一、签订三方就业协议的步骤有哪些三方就业协议的签订一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。2、在双方在场情况下填写协议内容...

应届生签三方协议流程
答：高校毕业生签署三方协议流程 1.收到人事权（能解决毕业生户口和档案关系）的用人单位带单位公章的接收函或录用通知或毕业生就业推荐表回执，经本人慎重考虑，统一到单位工作，进入签约程序；2.凭用人单位的接收证明，到院系学工老师处领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书...

网签三方流程?网签是什么?毕业生快来看看这篇网签扫盲贴
答：主要过程为:用人单位通过网签平台向毕业生发起签约邀请，经毕业生同意、学校(院系)审核通过后，线上签约完成，线上签约流程见图1。图1 线上签约流程图毕业生和学校方网签步骤为:1、毕业生登录网签平台 毕业生在得知用人单位网签意愿后，应尽快登陆网签平台，网址为: 毕业生使用学信网账户初次登录...

签三方协议的流程是什么
答：毕业生要去单位实习的时候，由于还没有毕业证，往往与用人单位签订的是三方协议，并不是正规的劳动合同。当有需要签订三方协议的时候，可以先对具体的流程做个了解，确保自己签订的协议规范。那么，签三方协议的流程是什么?下面我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。签三方协议的流程是什么 领...

大学毕业生要怎么签三方协议
答：7.学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候，工资待遇等与过去承诺的大相径庭，学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。8.三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的.法律文件...

三方协议能不能随便签
答：毕业生签订三方协议流程如下：1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名；2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见；3、用人单位一定将档案详细转递地址填好；4、各院系签意见；5、学校就业指导中心签意见。三方协议是指一份协议需要三个参与主体。通俗的讲就是三个方面。这三方协议通常是指...

三方就业协议的签订流程
答：三方就业协议的签订流程 在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。拟起协议来就毫无头绪？下面是我精心整理的三方就业协议的签订流程，希望能够帮助到大家。一、三方就业协议的签订流程 三方就业协议的`订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。1、要约 毕业生持学校...

应届生三方协议怎么签订流程
答：（部分学校可能会要求提供用人单位接收函，才会发放三方协议书）（2）毕业生填写与本人相关的信息及意见。注意认真仔细填写，不要填写出错。（3）找到工作单位后，将三方协议书交给用人单位，由用人单位填写相关信息及意见，并盖单位公章。（4）毕业生本人及用人单位都填写、签字或盖章完毕，且检查无误后，...

学生就业三方协议签约流程
答：签约流程：1、学生本人到学院101办公室找就业助理登记信息（就业单位必须全称，岗位如有填没有不填），签字后领取三方协议，共一式四份，丢失不补，勿弄脏损坏，确定签约时再填写信息。2、本人填好封面和第二页中毕业生（乙方）信息 3、交给用人单位填写其他信息（尽量完整），单位盖章，同时用人单位主管...

三方就业协议签订的具体顺序?
答：学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。3、第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。