应届毕业生，怎么找工作？ 过来人说说，应届生找工作应该怎么找？
应届毕业生首先要明确自己的择业方向，很多人说先就业后择业 ，但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的，所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着，但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老，放好心态，知道自己的优缺点和适合的工作，必要的时候可以做下职业的测试（CPQ/MBTI等）明确一下方向。同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会，一般企业都对工作经验有要求 ，但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司，他们愿意去培养你，所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 。另外你可以多多去招聘网站投递你的简历， 企业用工网等 效果都不错 。
很多学校已经开始发毕业证书了，也在断断续续的举行毕业典礼，错过了秋招和校招，毕业季该如何找工作呢？
操作方法 01
首先要做一份简历，将自己的姓名、年龄、籍贯、政治面貌、联系方式等基本信息，教育背景（包括所有相关的技能培训等），毕业院校与所学专业与应聘的职位及业务相关的工作经验，曾经获得过的荣誉、奖励及成就，最后是自我评价，清楚的写在简历上。
02
然后根据自己的职业规划、专业方向、实习经历等自身条件，选择自己想要发展的行业、职业和方向，避免找工作的时候盲从，专项的找工作比海投简历更有效。
03
时刻关注招聘网站和app，不方便关注网站，可以选择boss、拉钩、智联招聘、58等，方便时刻关注招聘信息。
04
选择公司和工作的时候，提前了解公司资质，发展前景、财政状况等信息。
05
面试之前，了解岗位的职责、部门、薪资、工作地点和时间等信息，提前做好面试准备。
1、应届生初出茅庐，要不断积累工作经验
应届生刚刚踏入社会，对职场规则了解甚少，需要不断积累工作经验，这个道理谁都知道，但问题就在于如何积累工作经验？
有可能有的用人单位不会刻意要求求职者的工作经验，而应届生学历能力强、可塑性强，那么，你遇到这样的招聘单位，应聘成功率将会很高。然而不是所有的用人单位对工作经验没有要强求，一些企业就很强调工作经验，为此，应届生要做好提前准备。建议可以平时多做一些兼职工作，就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多。
2、应届生找工作切忌好高骛远
对于一些应届毕业生而言，并非找不到工作，而是由于对工作的期望值过高。在不清楚自己的工作能力情况下，对薪资要求过高，求职不被录用，即使被录用，也会因为没有过硬的本事不被重视。
还有对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的高待遇的理想工作，要求还有休假，各种补贴，年终奖，甚至还有其他的一些条件，作为用人单位不可能都可以满足你的要求，也要看你的能力能否与这些要求相匹配。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
3、找工作时，想想你适合做什么事
我之前遇见过一个求职者，说自己毕业之后找了3个月的工作，依然毫无头绪。但在我跟踪过程中发现，这位求职者一下把职位定位到文员，一下又定位到销售，前前后后，推荐了十几个岗位，（因为通过网站委托求职，分配到我这，除非求职者自动解除关系，否则没办法推掉）搞得我非常烦恼。后来认认真真跟求职者沟通交流之后，发觉他对外贸行业很感兴趣，就专门推荐他外贸行业工作。
很多应届生跟上述案例中的人物有类似的经历，往往不知道要给自己做好一个职业规划，而是盲目的寻找工作，却还不知道自己究竟要找个什么样的工作，所以三天打渔两天晒网，常常是在这个岗位干了几天，换工作又只能做几天，如此频繁的更换工作对于自己还是用人单位都是非常不负责任的做法，也没有企业敢用你。
4.欠缺思考，找工作要多方面考虑
找工作的时候，不是单一了解应聘职位薪资、福利等待遇情况，对用人单位的公司氛围、背景等也要充分了解，一般的用人单位在招聘广告发布的公司信息，都是经过修饰美化的，如果你没有去了解，潦草了事，就会弄得你离想找的工作越来越远。
5.寻找更多求职渠道
不要把求职渠道局限在招聘网站上，可以动用自己身边的关系来为你推荐工作，不是让你走后门，只是获取更多招聘信息。另外一些公司的官网上也会挂出招聘信息，还有社区公告栏、招聘会等等，都要充分利用。
6.请不要一份简历包打天下
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为要害的。你把无数的实习经历呈现给出版社，而习作寥寥，真担心研究生阶段是否读过一些专业书。这里，当然还有其他值得关注，但有针对性的简历，而不是多华丽，却是真正的敲门砖。
7.把自己喜欢的工作当回事，多一些代入感
面试之后，如有可能，抓住面试的问题，去做一些延伸，甚至跟机构建立一些良性互动，时不时提一些建议。面试你的机构负责人，真对你有兴趣，会给你名片，那就带着问题与他们保持联系，多一些代入感，不会错的！
如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧
、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮助别人的路上却是快乐着。
应届毕业生怎么找工作？~
刚毕业的大学生找工作还是有难度的，现在公司看重的是应聘者的工作能力。如果没有工作能力。再高的学历也只是纸上谈兵。一张废纸。学历并不代表能力，高学历的人不见得有工作能力。只要你工作能力强。就算刚进公司工资待遇低，那么通过你几个月的努力，我相信，你完全有资格跟老板谈加薪的事。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。
当我们从学校毕业以后，就要面临步入职场、求职找工作的任务。
对于应届毕业生来说，自己毕业以后求职找工作有很多种途径，自己找一份工作并不难，关键是如何找到一份理想的工作……这才是应届生在求职找工作时需要重点考虑的问题。
具体来说，应届毕业生求职找工作，应该按照以下方法去实施：
1，通过校园招聘找工作是最简洁的求职途径。
每当到了毕业季的时候，会有很多用人单位到学校招聘。……这就是所谓的校园招聘。
对于应届毕业生来说，通过校园招聘找一份适合自己的工作，是最简洁的求职方式。……参加校园招聘的用人单位，一般来说实力都比较强，自己不必走出学校，就可以与各家用人单位接触、沟通，从中选择适合自己的工作单位，这对于自己来说，是非常理想的一种求职方式。
2，通过社会招聘的方式找工作，是多数应届毕业生的选择。
所谓社会招聘，就是在诸如人才市场等场合进行的招聘。
这类招聘，是用人单位招聘人才的最主要方式，因此也是大多数应届毕业生求职找工作的选择。……由于绝大多数用人单位都是通过这种方式来招聘人才，因此，应届毕业生通过这种渠道找工作，选择余地最大，比较容易找到适合自己的工作。
3，结合自身特长去找工作，对自己更加有利。
每个人都有自己所擅长的专业技能领域……这就是自己在职场上做出业绩、取得事业上不断发展的基础。
因此自己求职找工作时，应该依据自身特长去求职找工作，这样才能找到最适合自己的工作，入职以后才能做出最佳业绩，让自己的事业获得最佳的发展状态。
4，以务实的态度去找工作，更容易做出理智的选择。
当应届毕业生毕业以后，面临自己所不太熟悉的职场，自己需要做出适合自己的理智选择……唯有如此，自己才能最终做出正确的选择，找到真正适合自己的工作。……因此，自己在求职找工作期间，必须以务实的态度去进行选择，不能想当然、不能好高骛远，这样才能找到真正适合自己的工作，让自己的事业稳步发展。
以上几方面因素，就是应届毕业生求职找工作时应该重点关注的问题……将这几方面问题处理好，自己就可以找到适合自己的工作，让自己的事业获得稳定发展，最终实现事业有成的目标。
应届毕业生找工作的渠道有哪些
答：应届毕业生找工作的渠道主要有以下几种：校园招聘、招聘网站、社交媒体、人才市场和人脉关系。校园招聘是一个常见的渠道，许多公司在高校内举办招聘会，直接面向即将毕业的学生。这种方式的优点是能够直接与公司代表交流，了解更多关于招聘职位的信息。此外，许多高校也会发布校园招聘信息，提供给学生更多的就业...
应届毕业生怎么找到适合自己的工作?
答：应届毕业生找到适合自己的工作可以考虑以下几个方面：1.明确职业目标：首先要明确自己的职业目标，确定自己想要从事的行业和岗位，然后针对目标进行精确的求职。2.了解行业和岗位：通过专业书籍、行业报告、网络等途径了解不同行业和岗位的情况，包括发展前景、薪资待遇、技能要求等，以便选择合适的工作。3.积...
应届毕业生怎么找工作
答：参加校园招聘会，这是毕业生找工作的传统渠道。信息来源渠道：一般通过自己学校的招生就业网查看校内招生信息，部分班级也会通知。大家按照指定时间去参加面试即可。优点：获取渠道快，面试地点近，部分面试能当场公布录取名单。缺点：招聘的企业数量有限，企业的资质一般，特别是非经济不发达的省份。除了本校的...
应届毕业生如何在老家找工作?
答：应届毕业生在老家找工作可以按照以下步骤进行：1.确定就业意向：首先要明确自己的就业意向和目标，包括希望从事的行业、职位、工作地点等。这有助于筛选适合自己的工作岗位。2.查找招聘信息：可以通过各种途径查找招聘信息，如就业网站、招聘平台、企业官网、招聘会等。在老家的地方性招聘网站或者当地的企业官...
人力资源专业毕业生求职攻略
答：注册过来人网站、应届生求职网、智联、前程等网站找兼职工作,一是在校兼职2-3天,一是假期兼职1个月,当然你家里有关系给你找到就最好了。人脉关系交往对你有用的人,同是人事专业或从事人事工作的人,毕业有人为你推荐比起你盲目找工作容易多了,为此你要认识他们,他们是学长学姐、学校老师、兼职此岗位的领导...
大专应届毕业生怎么找工作
答：大专应届毕业生怎么找工作介绍如下：1、学校内部的招聘会 很多学校都是会在学校组织招聘会，邀请很多的企业到学校招聘；一般学校的就业管理中心会提前通知相关的毕业班，按照学校要求时间准备简历，参加招聘会就可以了。对于自己有倾向的公司大胆的投出你的简历；2、所在城市的招聘会 很多城市也有专门的人才...
大专应届毕业生怎么找工作
答：大专应届毕业生在找工作的以下是一些建议：在找工作之前，先做好职业规划，明确自己的职业目标和发展方向。可以关注学校的就业网站、招聘会、企业宣讲会等就业信息来源，积极与企业招聘人员沟通，了解招聘信息和岗位要求，也可以通过实习机会和企业合作，增加自己的就业机会。职业培训可以帮助应届毕业生增加职业...
大专应届毕业生怎么找工作?
答：大专应届毕业生找工作可以按照以下步骤进行：明确职业目标： 首先，你需要确定自己想从事的职业方向或行业。了解自己的兴趣、技能和优势，然后针对性地寻找相关岗位。制作优秀简历： 制作一份清晰、简洁、突出重点的简历。包括个人信息、教育背景、实习经验、项目经历、技能和荣誉等内容。确保简历与目标职位相关...
大学毕业生如何找工作?
答：你要想让别人录用你，至少得看到你身上有吸引人的地方。假如你是一个三无人员，恐怕你只能找到含金量最低的岗位。对于年轻人来说，用人单位对你的期待，不是你有多强的能力（因为你根本就不具备，所有的新人都不具备)，而是你身上的可培养潜力。你得有目标，有动力。同时，从求职的角度来说，没有目标...
应届毕业生找工作有哪些渠道?
答：1、校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。2、老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。3、各大...
