净工资2300元一般扣多少钱的社保。要是加上扣住房公积金呢？ 如果工资是2300，公司给交社保要从自己工资里扣多少钱？
这要看你本省如何规定，按什么样的比例扣钱。像俺们这嘎达就是2300能扣七八百
净工资2300元一般扣多少钱的社保。要是加上扣住房公积金呢？~
医保、社保估计各地的工资水平不同，大概在700-800块左右，单位为你支付的比例是多少，这您得跟单位打听，一般，您可能需要支付200-300元；住房公积金更加难说，反正就是单位跟您各一半，将来却全归你！
养老保险：8%。医疗保险缴费比例：2%+3元，失业保险0.2%，工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
如果是按照工资2300为基数交，工商费率0.5%的话，大概是2300*（8%+2%+0.2%+0.5%）+3，大约250元
请问我的工资2300,如果公司给交了五险,要扣掉多少钱?我实际拿到的工资又...
答：1、扣掉的钱：养老保险：2300X8%＝184 医疗保险：2300x2%＝46 失业保险：2300X1%＝23 合计：253 2、实际工资：2300-253＝2047 这是将你工资做为社保基数来算的，但是公司不一定会按这个基数给你交，可能按最低基数。最低基数各个市的不一样。例如无锡是1800，那么你就把2300换成1800就能算出来...
请问2300的工资要交社保个人要交多少钱?贵阳
答：因为贵阳市工资>1572.9元的话，已经超过了当地的社保基数下限1572.9元，所以应该以2300作为社保基数，个人部分社保缴纳比率是11%（本地城镇按11%缴纳，本地农村按10%缴纳，这里以“本地城镇”为例），个人社保部分需交2300*11%=253元。（不包括公积金），原因解释如下：贵阳市有两种社保身份“本地...
如果工资是2300,公司给交社保要从自己工资里扣多少钱?
答：养老保险：8%。医疗保险缴费比例：2%+3元，失业保险0.2%，工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;如果是按照工资2300为基数交，工商费率0.5%的话，大概是2300*（8%+2%+0.2%+0.5%）+3，大约250元
武汉净工资2300,医社保扣多少钱
答：失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式：社保月...
北京工人,税前工资2300,交完五险一金和个人所得税后实际工资是多少?
答：你的这个2300块工资已经扣掉五险一金了吗？如果已经扣掉了每个月的个人所得税就是（2300-2000）*5%=15元，也就说你能拿到的工资就是2300-15=2285元 如果你这个2300块没扣五险一金，还要把这2300元扣掉五险一金的数额，然后，如果扣完了的数低于2000元就不用交了，如果扣完的数高于2000元，还得...
月工资收2300,五险一金被扣多少
答：规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按缴纳额度工资的20%比例缴纳，即2300*20%=460元。当事人也可以按照最低工资标准作为...
我的工资是2300 绩效工资3100 请问我的社保是怎么扣费的 养老保险、医...
答：缴费比例 20%（从2008年11起缓缴5%）9%（7%基本医疗+2%大额医疗）0.5-1.5%（视企业行业性质确定）1%（2010年重庆标准）0.5%（2010年重庆标准）个人 缴费基数 本人工资，低于上年度全市职工月平均工资60%的按60%，高于300%以上的不计算 同前 同前 同前 同前 缴费比例 8 2%+2元 无 1 无 ...
在吉林长春,工资2300,一个月五险交多少?
答：如果工资为2300元/月，其五险一金为：医疗保险 个人2300X2%=46元，单位2300X8%=184元；养老保险 个人2300X8%=184元，单位2300X20%=46元；失业保险 个人2300X1%=23元，单位2300X2%=46元；工伤保险 个人无，单位2300X1%=23元 生育保险 个人无，单位2300X1%=23元 因此，个人总计为：253元。
月工资2300 扣税 要扣多少 怎么算法
答：所得税起征额为2000元，这个2300月工资超过两千的部分是300，这个档次的税率按5%算，应纳税额为300*5%=15
工资2300 社保交多少 怎么算出来的呢?
答：不能单纯只看本人工资，还要看当地的社平工资。一般来说，是以统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数下限，如果职工本人月工资收入低于这个数，就按照缴费基数下限计算;以统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数上限，职工本人月工资收入超过这个数，就按照缴费基数上限...
