广州电子厂月薪5000招不到人,造成这种局面的主要原因是哪些?

作者&投稿:种例 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
现在招人真的很难,工资高但是不好挣啊,工厂招不到工人的原因有很多,第一:像一些工厂拿的工资完全是用时间换来的,加班是常事,第二:就是对健康不利,工厂的环境较差,第三:工厂的管理制度非常严格,所以种种原因导致的工厂招不到人。

因为大家都不想干苦活,很多人都嫌弃工厂,觉得工厂很累。我觉得这跟现行的网红产业有关。

爱劳动的人少了,现在社会都喜欢赚快钱,安安稳稳计件的活儿太辛苦了。可以培训其他技术去赚钱。也可能计件风险太高了,扣工资之类的。

电子厂对于现代的需要工作的青少年而言是十分压抑的,他们渴望的是与众不同,而电子厂的工作日复一日,没有波澜,当然吸引不了劳动力。

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工厂月薪5000留不住普工,却可以留住大学生,大学生真的这么廉价吗?_百 ...
答:一是未毕业的大学生在寒暑假期间去厂子里打工的这些大学生。他们在寒暑假是短期工又是学生工,并且他们可能只是想赚一点钱供自己零花,或者交学费,一般来说短期工是找不到高佣金的工作的,所以这个时候月薪低也可以留住这些大学生。二是毕了业的大学生,每年我们国家有大把大把的大学生毕业,所以说...

工厂月薪5000留不住普工,却可以留住大学生,大学生真的这么廉价吗_百度...
答:但是对于大学生来说就完全不是一个概念了。他们留在这个只有5000块的工厂大多都是在寒暑假的时候,大批的大学生会进入这些电子厂或其他地方去上班,是因为对于我们来说,这不过就是一个消磨暑假并且消磨同时还可以赚钱的地方,但是对于普工来说就是生存工具,而且我们并不指这个东西赚钱,这个是事实。其实...

为什么现在有的电子厂招工这么难?
答:一、年龄阶层的断轴 有读者反映:现在的工厂都是80后和少数90后在支撑着他们,70后都是上工地干活,年纪大了在工地上比较自由,而主要的年轻人,大多数都渴望进入办公大楼做白领,有的甚至去做销售,工资比在工厂工资还高,也不用受条条框框所约束。二、规矩多而严格 很多和富士康一样的工厂,都在学...

现在很多的工厂都招不到人,年轻人都不想去电子厂是为啥?
答:他需要一个人,一天工作十一二个小时,这是许多年轻人受不了的。而且电子工厂的工作比较枯燥乏味。一般就是机械性的重复。再加上长时间的工作让许多年轻人谈成了莫大的压力。这也是为什么现在很多工厂都招不到人。年轻人都不想去电子厂的原因之一。第二点,其次,电子厂的工资低。我们都知道电子加工厂...

南方服装厂和电子厂的工资越来越高,为何招不到人?
答:因为这些厂的工作特别的无聊,就是吃青春饭的工作,没有升职加薪的空间。

南方服装厂和电子厂的工资越来越高,可为什么好多岗位都招不到人?
答:在最近关于电子厂与服装厂工资高却招不到人反而爆红了网络,对于很多渴求高工资的人来说显然是不相信的,那么为何会出现这样的原因?首先应该要知道,在电子厂以及服装厂能够拿到高工资的人显然只是极少部分,通常来说95%的人都不可能拿到这样的工资,充其量也就是在3000-5000块钱左右,而且还要经历上...

工厂里留不住人,也招不来人?
答:1,工资福利是一定的因素。工资过低便是如此。2,年轻人都是学习型人才,在工厂没有自己要学的东西或者认为在工厂已经没有什么要学习的了。3,升职空间,职工认为没有升职的潜力,在浪费青春。4,工作环境因素,认为吃不好,睡不好,也会离开。5,领导沟通能力,上下级关系不能很好的协调。或认为上级...

...员,月薪5到8千,是真的么?这么高工资当地招不到人么要网上招?_百度...
答:可能当地人都知道这些是骗人的吧。这类招聘或许就是个幌子,把你先招进来,再以实习培训为名转给工厂做普工;或者是个圈套,以高薪岗位招人,找个理由(比如实习、培训或等着办这个证那个证)把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用,你什么时候干不下去或觉得上当了就走了,他随时不断地招人。也有...

招工不似往年热闹,消费电子厂一片哀鸿 ,为什么电子厂招工这么难?
答:每个人出来工作其实就是为了给家里面创造更好的生活,而不是一直处在打工的氛围当中。很多人都会想到工作的问题,因此都不愿意去进厂。在工厂当中工资其实也不高,每个月最多可以拿到5000块钱。除去开支以外,所剩下的钱其实根本就不多。时间其实是非常长的,从早上8点一直要工作到晚上8点。不仅看不...

电子厂招工难
答:因此,既要看到“招工难”现象对于促使企业改善工作环境、提高工资待遇、维护农民工权益等方面所具有的积极意义,也要看到“招工难”并不意味着当前就业形势已经出现明显好转。企业“招工难”与求职者就业难并存,凸显了深层次的就业结构矛盾,今后还会进一步加剧。对于解决就业问题的严峻性和长期性,我们要...