协商解除合同公司违约怎么办
1、协商解除合同公司违约的处理方式如下：
（1）协商一致解除劳动合同后一方公司违约的，劳动者可以要求公司承担违约责任；
（2）如果公司不承担的责任，员工可以向法院起诉；
（3）公司违约解除劳动合同的，公司应当向劳动者按照规定支付经济补偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
二、经济补偿金应该如何计算
经济补偿金的计算方式如下：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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如果商场单方面想解除合同,并按照合同违约金百分之二十给予补偿,我们...
答：合同履行中，违约方违约肯定有违约责任，关键要看合同如何约定了，有约定按照约定处理，没有约定，协商或诉讼解决。在你们这种情况下，最好找对方协商解决了。
合同期间离职公司要违约金怎么办
答：当离职时被要求支付不合理的违约金时，可以依法向相关部门申请劳动仲裁；但在这两种情况下离职需要向公司支付违约金：一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金;二是，在违反竞业限制责任时，员工也应该承担违约金责任。员工合同期内离职违约金怎么给?要看...
公司毁约解除合同,应向那个部门举报
答：3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。 劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动权利义务关系而达成的意思表示一致协议。劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。 4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。 三、劳动合同违约违约责任的承担 (1)继续履行。指合同义务没有履行或者履...
办理完劳动合同解除后公司又要违约金
答：用人单位可以要求违约金，但是无论如何，他们也无权利扣劳动者个人档案，这个都是违法的。你可以去当地劳动局投诉或者直接报警，民警一般也会帮忙的。法条依据是劳动合同法第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
装修公司合同违约怎么处理
答：法律分析：（1）首先查看书面合同的约定，双方尽量协商解决，能选择继续履行就选择继续履行，采取补救措施，并让违约方承担一定的赔偿责任；（2）一方违约严重，一方具备单方解除权时，及时发出书面解除合同的通知书，对已施工部分的工程量进行证据保全；（3）双方对质量争议较大时，可以共同委托第三方出具...
跟企业签了一年合同公司违约了怎么办
答：法律主观：一、与公司签订的合同公司违约怎么办（一）单方违约依《民法典》的相关规定,所谓预期违约,以称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁约两种。所谓明示毁约，是指一方当事人在合同...
三方协议用人单位违约怎么办
答：三方合同公司违约情形出现后守约的当事人可以要求违约方承担，具体来说，在确定公司违约之后，守约的当事人可以要求公司承担支付违约金、赔偿金等的责任。当然，若是签署合同的时候公司支付了定金，在违约情形发生之后，守约方选择了不返还定金，那么就不能要求公司支付违约金了。一、三方合同公司违约怎么办?
三方协议企业违约怎么处理
答：法律分析：企业违约需要承担相应的违约责任，然后出具解约函，解约函需要交付到学校。之后从新单位获取接收函，拿着原单位的退函和新单位的接收函到就业指导中心领取新的三方协议，与新公司进行签约。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生...
公司提前解约,不支付违约金怎么办?
答：而由于《劳动合同法》尚未实施，现行《劳动法》又没有对这种钻空子行为的制约措施，两法衔接间的盲区，让劳动者只能被迫接受这种结局。但毕竟这种提前解除劳动合同的行为属于违约行为，公司应为违约行为付出代价。但以你朋友在该公司工作了两年多的工作经历，合同上关于“公司违约，提前中止合同，交2个半月...
劳动合同已签,公司毁约,应如何处理?
答：三、劳动合同中能约定违约金吗违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《民法典》中，几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。（一）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
