为什么很老实的人,往往在单位容易被人欺负? 职场上的老实人容易被欺负,这是为什么呢?

作者&投稿:巨京 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

因为职场如战场,大家只有利益之争,没有友情一说。

俗话说得好,人善被人欺,马善被人骑。从学校到了社会上,没有谁会让着你,人心险恶,太善良只会吃亏。老实人很难有一番作为,他们瞻前顾后,总是为别人考虑,错失了很多好机会。在单位上班,必须要让上司看到你的实力,不争不抢永远只能当一个默默无闻的小员工。

油嘴滑舌的人往往可以获得老板的赏识,自恃清高的人往往被人忽略。你不努力,迟早会被淘汰。职场上的斗争是没有硝烟的,同事是你的竞争对手。老实人是一个贬义词,社会在迅速发展,没有永远的敌人,只有永远的利益。

1、因为老实人不会做人,太实在,不懂灵活变通。

老板喜欢会察言观色的员工,工作能力是一部分,处理好人际关系会做人才是硬道理。无论走到哪里,都要学会八面玲珑,做事滴水不漏。性格是很大一部分原因,老实人来者不拒,别人自然不会考虑你的感受。

2、因为同事专挑软柿子捏。

看你好欺负,自然就把脏活累活都交给你了。职场老好人永远是背锅侠,不会拒绝别人,也得不到同事的尊重。做人要硬气,有原则,拒绝不相干的工作。入职第一天就要明确工作原则和底线,有了第一次帮忙就会有无数次,在别人眼里你永远是个透明人。

3、因为别人都不想多做工作,能甩锅就甩锅。

拿多少工资就干多少活,同事让你做的工作不要答应,只接受上司交代的任务。当帮忙成为一种常态,你在同事眼里就是收拾烂摊子的垃圾桶。

你觉得应该如何处理好职场人际关系?谈谈你在工作中遇到的糟心事吧。



为什么很老实的人,往往在单位容易被人欺负?

一、因为老实的人不敢拒绝别人,这是他们的弱点,因此会受人欺负。

在职场上,会分为两种人,一种就是老实人,另一种是精明的人。我们会发现,老实的人总是在那里工作,就像陀螺一样。这是因为他们太过老实,当同事有求自己的时候,就算不愿意接受,也不好意思回绝,因此这些老实人在做好自己的本职工作的时候,还要帮助同事们。老实人会让别人看不起,因为自己性格上的软弱,因此,明明不情愿,却难以说出来,受人欺负是常有的事情。

二、那些精明的人希望少付出劳动,获得高的报酬,因此他们会寻求老实人的帮助。

有一些精明的人,他们希望得到领导的赏识,但是又不愿意自己付出努力,因此他们会想一些方法,既出成绩又省时省力,那就是让老实人帮自己做事情。因为有了精明人的存在,会让那些看似非常老实的人总是受欺负,虽然有一些同事想帮助这些老实人,但是却碍于同事情面,不知道如何说出口。

三、老实人也有自己的想法,他们会用自己的方式在公司立足。

在很多公司里,我们会发现老实人虽然表面上受气,但实际上在公司里是非常受欢迎的,无论是领导还是同事,都离不开这样的人。其实这也是老实人特有的方式,虽然自己受一点苦,但是能够保住工作,能够让同事们说自己的好话,从而不用担心自己会失去这份心仪的工作。毕竟,现在竞争力非常大,如果自己不努力的话,就有可能被淘汰。因此,有很多人会把自己当成老实人,这样的生存方式也是可以理解的。



在职场中一定要学会变通,越老实的人越不懂得变通,往往会被其他同事所欺负,这样的人应该提升自己的工作能力。

因为老实的人大家都知道欺负他也不会有一定反击的效果,而且老实的人很容易帮忙,所以就容易被人欺负。

因为很老实的人看起来就比较的好欺负,而且让她干粗活,重活也不会很苦,喊累的也不会报告领导。

为什么在单位中老实人一般会受到欺负?~

老实人会给人一种被欺负的感觉,而欺负在我看来会给他们带来一种变态的快感!只要不是领导给你的工作,你都可以拒绝,如果怕得罪人,就说你有事,做不到。推几下,人家就不会再把你的工作丢给你了。如果对方因为你没做而刁难你,不要在意,因为对方是老员工。毕竟人缘是有的,和对方对抗对你不好,可能会影响你的未来。但如果对方人身攻击你,提醒对方尊重你。

如果对方给你的工作推不开,那就让对方给你发邮件,你至少可以留下一份证据,必要的时候可以一起算账。对方明确表示你不是在拿奖金开玩笑,因为他说这句话的意思是你拿了他的奖金,你说难看就偷。你觉得这还是个笑话吗?如果下次再发生这种情况,你一定要当面跟他说清楚,不能就这么算了,否则他以后会得寸进尺。在一些单位,老实人可能会被压榨,被压榨。但是在一些单位,不管你多老实,每天的工作都是重复的,没有人会打压你,欺负你。你就像一颗螺丝钉。

没人在乎你有多超然或诚实,只要你完成任务。比如在工厂做流水线工作就是这样的情况。如果你看看中国的历史,你会发现真正笑到最后的人或真正的赢家都是诚实的人。他们可能会在相当长的一段时间内受到不公平的待遇,但最终他们是赢家。那些跳得很高,很成功的人,最后往往会很惨。为诚实的人加油。不懂小人心思的老实人更老实,没有歪脑筋,对人真诚努力,相信一切靠自己的双手。但并不是所有人都是老实人,也有一些是善于算计的小人物。小人表面上善良,内心却在算计谁能利用他们。

诚实的人是他们的首选目标,因为诚实的人简单容易控制,说一两句话就会被信任。然后他们会用老实人来帮助自己,然后在不用的时候抛弃老实人。这是老实人容易被欺负的第一个来源。他们不了解坏人的心思,容易相信别人。老实人不想吃亏,就要揣摩小人的心思,提前知道他们的想法。接受没有意义的工作在职场上,经常会有一些人做杂务和脏活。这些人一般都是老实人。

因为老实人比较好拿捏,他们不懂得拒绝别人;因为老实人比较善良忠厚,他们总是为了满足别人而不断委屈自己;因为老实人比较缺乏勇气和自信,他们总是缺乏对自己的认可,他们总是不断的去讨好别人。
1、老实人总是不懂得拒绝别人。首先老实人之所以被欺负,首要原因就是因为他们不懂得拒绝,他们的性格懦弱无比,他们比较好拿捏。

当别人让他们做什么事时,即使他们心里有一万个不愿意,他们也不好意思拒绝别人的请求,与其说不好意思拒绝,不如说是他们不敢拒绝,大部分人都是欺软怕硬的做派,当别人退让一步时,他们就会无底线的让自己退让,所以老实人自然容易被欺负。
2、老实人性格比较懦弱自卑,他们缺乏对自己的认同感。其次老实人总是喜欢讨好别人,他们的性格往往比较自卑内向,他们总是过分的夸大自己的不足。

他们在职场中,永远都是唯唯诺诺的藏在别人的背后,他们不敢勇敢的站出来,他们不敢展示自己的能力,他们没有自信和勇气,他们缺乏机会和力量,职场人一般都是挑软柿子捏,他们这么软弱,自然容易被盯上。
3、他们总是毫无底线的去讨好别人。老实人总是因为美其名曰“多一事不如少一事的原则”而毫无底线,他们为了讨好和满足别人可以一再的忽视自己的感受,仿佛他们生下来就是为了服务别人。

他们从来不会考虑自己想不想,因为他们懦弱、卑微,他们不敢面对孤独,他们总是希望通过讨好的方式来获得别人的陪伴、认同,他们总是喜欢通过自己的退让来获得这段友谊,可是不对等的付出得到的友谊真的算是友谊吗?
希望所有老实的职场人都可以支愣起来,我们没必要一而再再而三的退让,过度的退让不是风度,而是懦弱和愚蠢。

什么样的人容易在单位里被人欺负?
答:单位里面的老实人,一般是大家支配的对象,什么事情都叫老实人去做,做事情的永远都是做事情的,累死了也没有人感激你,但是自己工作还是要自己做好,说不定机遇就来了呢!所以老实还是要有一个度,这个度就只有你自己去把握了。1、不拒绝 在单位里面上班,任务一般不会那么多,新人一进去就是干活儿...

为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏?
答:在工作中,老实人被形象地比喻为老黄牛,只讲奉献、大局,不会抬头看路,也不知道怎样站队,甚至不知有潜规则,这样哪怕你干得再多,你的晋升、进步往往也会因没在谁的圈里或站错队而失去机会。三是与领导看人的眼光有关。一些单位的领导认为会混事、喜欢上蹿下跳的人思想活跃,有创新能力、有...

为什么在职场上吃亏的总是老实人?
答:他不是故意欺负自己;或者软弱胆小,抱着多一事不如少一事的态度,很容易原谅别人。接受没有意义的工作在职场上,经常会有一些人做杂务和脏活。这些人一般都是老实人。只有他们不会抗拒和接受没有意义的工作。最重要的是很多老实人不知道该做什么,只好听听别人的意见,过着忙碌的生活,但是每天做的...

什么样的人才是职场中的老实人?老实人真的很难当领导吗?
答:针对工作闲聊、进食、吵吵闹闹不感兴趣;针对单位同事间的聚会活动不习惯;遇到问题也喜欢低头刻苦钻研,不喜欢有求于朋友。长久以往,实在人就给人导致一种不容易亲密的体验,因此它们难以融进企业的人群中。一个观念呆傻个人行为老实的人,大多数并没有突显专业技能。例如你一直在某一技术性上面有突显...

老实人该如何处理单位的人际关系?老实人是不是很容易被欺负?
答:老实人玩不了繁杂的抗争。这不是因为老实人不聪明,只不过是老实人还不具有这些方面的工作经验,无法“有.的.放.矢”。且老实人一般比较心地善良。善良人在抗争层面存有薄弱点,由于太善良了,狠不下心搞这些算计人、损害人的事。即使是无意中的损害,也不愿意。把老实人做究竟,对非原则问题,无...

为什么为人越老实,被安排的工作就越多呢?
答:因为企业非常大,因此每个人的工作中如同一颗螺丝钉一样,但公司工作的分派并没有太过于清楚,造成经常会有这样一种状况,同个单位某个人天天加班,作业到深夜,但另外一个同单位人却一天到晚没啥事做,按时下班。这样的事情下,天天加班的一般是干活儿较为老实的人,可是我这位朋友就是这样一个人。他...

职场中的老实人,会被边缘化吗?
答:很多不怀好意的同事,正是利用利用了老实人们容易心软的性格特点。同事稍微卖惨,就会让他们心软,强大的共情就开始发作,将自己设身处地地放在同事那个令人难堪的境地上去,“她好可怜”“她得多难受啊,我一定得帮助她”的想法是这类老实人的常见心理动态。一旦被善良的情感裹挟,就很难做出理智的判断...

为什么在单位中老实人一般会受到欺负?
答:那些跳得很高,很成功的人,最后往往会很惨。为诚实的人加油。不懂小人心思的老实人更老实,没有歪脑筋,对人真诚努力,相信一切靠自己的双手。但并不是所有人都是老实人,也有一些是善于算计的小人物。小人表面上善良,内心却在算计谁能利用他们。诚实的人是他们的首选目标,因为诚实的人简单容易控制...

什么样的人是老实人,老实人有什么特征?
答:四、老实人往往会“优柔寡断”。老实人面对生活,面对利益之争,面对前途事业,往往会想得太多,甚至想不开,面对抉择,不够果断,有太多的顾虑,甚至没有主见,变成了“优柔寡断”。五、老实人总是吃亏。老实人在什么场合,往往也会是最吃亏的那一个;都说“吃亏是福”,只有老实人,才甘愿吃亏,...

职场里,麻烦事总是落在新人和老实人身上,原因是什么呢?
答:在工作中,同事之间必须有竞争,懂得谦虚是好事。但是对于自己努力的东西,应该是自己的。要争取。努力工作的老实人,往往太谦虚,不懂得争取,让自己错失机会。不管是同事还是朋友,在利益面前都是属于自己的。你不争,就不会抢。没有人会在你诚实忠诚的部分给你让步。你认为有些东西是你应得的,但在...