什么是职业人,如何成为合格的职业人 如何做一个合格的职业人
一、作为一个合格的职业人，要有正直的人格魅力、积极、自信、负责、诚信的人生态度
首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度，带头执行公司决议，自觉维护企业的信誉和形象，工作富有主动性;其次要有亲和感召力，应多深入到团队中间，了解他们的所思、所想，待人要亲切，尊重每一个人，关心他们的生活，善于倾听，营造和谐的工作环境，和同事有真诚的交流。第三是责任和诚实，这是人的一种精神面貌，更是人的一种可贵的品性。做一个合格的职业人，就是要做一个责任者。只有对自己负责的人，才能对生活、工作和社会负责。当人获得成功时，想到了责任，就会不自满，会将成功作为新的起点;当人遭到挫折失败时想到了责任，就会不灰心、不气馁，从失败中去寻找教训，继续奋斗，直到成功为止，因此，责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人，才会有勇气面对自己的错误和过失，才不会为一已之利而损害公司的利益。第四，一个合格的职业人，要不断地学习、提高工作的过程就是学习的过程，学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电，不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师!更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，攻克难关，善于思考，分析和解决问题。坚持批评与自我批评，团结合作，忠于职守。准确理解和传达上级领导的意图，力争准确无误地完成所交给的任务。
二、一个合格的职业人，要善于适应不同的环境，要有及时处理突发事件的能力
智者说，唯一不变的是变化!随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，才能在工作中有所成就。于职业人来说，重要的任务是长远规划和目标设定，以及工作流程安排和用人安排，故此，作为一个职业人，要善于总结生活中的经验教训，善于学习，善于把握事件的真相，培养独立思考能力和独立运作能力。成功和失败，每天都在我们身边演绎。作为一个职业人，除了把握大局，细节也很重要，我们的工作就是由一个个细节组成，注重细节，也就是注重务实，每一个事情，都要做好事前、事中和事后的控制，而不是蜻蜓点水。
三、一个合格的职业人，要有很强的创新意识，知识经济时代，就是创新的时代
一个合格的职业人最本质的特征也是创新!在市场竞争进入白热化的今天，思维的差异导致发展的差异。一个不断发展的机构，在发展的每一个阶段，都是一个创新的过程，唯有不断创新，才能保持其可持续发展能力。作为一个合格的职业人，应不断地用创新的观点，发展的观看待问题，要求有高瞻远瞩的素质，对机构在下一步发展过程中可能将会出现的问题，及早地进行研究，拿出对策方案。我们应对企业充满信心，并决心为之奋斗，充分发挥自己所学，挖掘自己，开发自己，在发展中成长，在过程中检验自我。社会是进步的，企业前进的步伐是挡不住的。在这个机遇与挑战并存的时代，我们只有调整心态，顺应企业变革的需要，完成从一名员工到合格职业人之间的转变，伴随企业共同成长。
如何做一名合格的职业人~
职业人至少应具备素质：
1、商务礼仪。这将最直接地体现一个人的职业素养，简要概括为举止得体、仪表 大方、谈吐温文尔雅。
2、时间观念。一个没有时间观念的人会让人没有信任感，须注重以下几个方面：
遵守上班时间、会议时间、同外公司的人约定的时间。上班应比公司所规定的时间早到五分钟左右，利用这短短的几分钟，使自己的心情稳定下来，准备迎接一天工作的挑战。下班前注意整理桌面、重要文件归档、确认第二天工作。另外，如果是最后一个离开办公室，应检查电灯、空调、电源、钥匙后方可离开。
无法准时上班时，若是在前一天就知道，应该事先向上司说明，以取得谅解；若遇不可预知的意外情况，最好在上班之前就打电话给上司或同事知道。
3、角色认知。对上司的决策不应盲从。如有不同意见，应坦诚申明自己的观点、见解。即使不被采纳，也不可指责和抵触，而是适应与合作，不折不扣地执行。
4、懂得复命。完成上级布置的工作任务后应向上级反馈工作结果，而不应被动地等待上司的过问。
5、有效沟通。懂得面对不同的沟通对象，选择合适的沟通方式，并懂得沟通的基本要素：表述、倾听、反馈。
6、情绪控制。运用对事不对人的原则处理工作中的冲突，并善于将工作与生活分开，不将生活中的负面情绪带到工作中。同时，也不要因为工作压力影响了生活质量。
7、成本意识为了公司利益，做事考虑工作效率和降低成本。比如运用“8/2”法则，抓住重点事件投入资源。
8、同事交往，简化关系，避免是非。将同事关系定位为工作伙伴，不以私人感情影响工作关系。
9、职业道德， 注重职业形象、行业声誉，“规规矩矩做事，堂堂正正做人”。避免“职业腐败”——采购员索要回扣，无视产品质量；销售员私自跑单，中饱私囊；仓管员顺手牵羊；行政管理谋取小恩小惠。
与传统农民相比,新型职业农民应该“有文化、懂技术、会经营”,能利用市场规则来实现利润最大化,把从事农业作为固定乃至终身职业。未来的农业应是产业化经营,联户经营、专业农户、家庭农场、龙头企业,都需要新型职业农民。
一个优秀的职场人士应具备哪些?
答：一、一个合格的职业人,要有正直的人格魅力、积极、自信、负责、诚信的人生态度 职业人的人格魅力,是靠职业人在企业内外的言行表现出来的。 首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度,带头执行公司决议,自觉维护企业的信誉和形象,工作富有主动性; 其次要有事事率先的表率能力。要求...
什么叫做职业人,什么叫做企业人.如何做好职业人和企业人
答：因为它是成功的基础，无论是个人还是企业，它都是对自己职业（事业）的尊敬和重视，是为此付出全身心的努力，付出再多的代价也心甘情愿并做到尽善尽美，这是一种境界。必须具备，这是职业素养。没有“责任”，那不是合格的职业人。因为责任是我们的义务，对社会、对家庭、对企业、对事业（职业）、对...
如何成为一个合格的职业人
答：成为一个合格的职业人需要有责任心；有上进心；职业能力强；有职业道德；团队意识高。1、有责任心：责任心是一个人应该具备的基本素养，也是每个企业在选择员工上最重要的一个因素，只有具备责任心的员工，才会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。这也是成为合格员工的...
怎么做才能当一名合格的中职生?
答：1.以恪守职业道德为从业之本；爱岗敬业，立足本职，做到乐业，勤业，精业；诚实守信是办事公道的意义(人无忠信，不可立于世。--程颐）；三.养成良好的职业行为习惯 1.职业道德重在养成；见贤思齐：学习职业道德榜样；积善成德：从小事做起，涵养职业道德；身体力行：在实践中逐步养成良好的职业行为...
如何做一个合格的职业人,如何做一个合格的职业人
答：第一，具备职业道德。第二，诚信，人无信则不立。第三，忠诚，你是否能用心的为企业尽职尽责。第四，敬业，它是成功的基础。第五，责任，因为责任使我们的义务。第六，自律，自律是人自我约束、自我规范的，驾驭自己的能力。第七，自觉，它是一种主动，积极向上的人生态度。第八，专业，是实现过程的...
你眼中的职业人是什么样的?
答：人本主义基础上的职业人格就是借职业活动来实现人的全面自由的发展， 提升自己的生命质量，驾驭自己的人生方向，实现自我价值。相关说明 现代职业人应具关键能力。 所谓关键能力又称核心能力或普通能力，是指对劳动者从事任何一种职业都必不可少的跨职业的基础能力。 关键能力是指在所有职业领域都至关重要...
职场新人如何让自己变得更职业
答：作为一个合格的职业人,这种请示工作的方法是不够积极的,更不利于自己成长和发展。 请示工作的时候可以说:“关于这个工作我认为可以这样做,有三个方案供参考,您看是否可行?方案一是……,方案二是……,方案三是……。” 工作中,下级向上级提出方案时,可能会被接受,也可能会遇到另一种情况,即下级辛辛苦苦花了几...
大学生就业指导 怎样做才能成为一名成功的职业人
答：毕业之后进入职场,成为一名职业人,仍然是绝大部分年轻人选择的道路。而做一名成功的职业人,没有捷径,更多的是素质的培养和能力的历练。对于职场新人来说,不论是什么行业、什么岗位,成功都离不开以下核心要素。 敬业精神 当你走上工作岗位,首先需要做到的就是尊重自己和自己的选择,认真对待这份工作,具备敬业精神。
什么是职场人
答：所以我们急于需要职业人。 培养职业人队伍是塑造一个企业的核心价值的关键,职业人的思维体系是好与坏也会在一定情况下影响我们的职业人队伍。所以我们要培养职业人的思维体系,因为我们需要一个原则系统来为我们的工作制定评判标准;需要一个快速切入问题的思路;需要能够掌握一些工作方法;他们必须具备正确的目标,价值观,...
如何做一名合格的职业人
答：培养良好的职业心态，锻炼自己在复杂的商业环境中的应对能力，不屈不饶，战胜自我不向困难和挫折低头的的进取精神，锤炼自己的职业精神和职业信仰。让自己首先成为一个专家。专业是一名优秀的职业人的基础。第三个阶段：资源整合能力 资源整合，是企业战略调整的手段，也是企业经营管理的日常工作。优秀的职业...
