甲方不经过乙方直接给乙方工人发工资合理吗？和法吗？现以给乙方造成相应的经济损失，该谁负责？ 甲方以把工资付给乙方，乙方没发给工人？
合法，但不一定合理！！
现在很多包工头有一种习惯性的耍赖方式就是玩失踪，逼手下员工去政府讨薪。
政府找不到人，就逼施工总承包方拿钱支付民工工资。此时就出现了你说的问题，中间管理层找不到人，失踪了。
此时，钱有，需要拿钱的民工班组有，民工的管理者没有。
所以，分包来管理民工的小包工头坏就坏在这里！！
但有政府的文件，有业主、监理和班组的工资表，总包方就可以按照此办法先行给民工发放工资了，该款项作为小包工头的工程款直接进账。
这是被逼出来的笨办法，但目前仍是有效的办法。
这个具体情况具体分析，比如拖欠农民工工资时候就是，甲方直接给乙方工人发钱。这个具体情况具体分析，比如拖欠农民工工资时候就是，甲方直接给乙方工人发钱。
你这问题也是莫名其妙。
乙方是包工头，手底下有工人。
甲方又怎么知道你有多少工人，又该给多少钱？
直接把钱给你一给，不省事吗？还要特地自己去耗人力去发钱。
人家都能做到这个地步，一脚把你踹开，把你所有的工人招揽过去，你有个什么办法？
如果你真遇到了这种问题，不是考虑经济损失，而是考虑你是不是会成为孤家寡人？
这个具体情况具体分析，比如拖欠农民工工资时候就是，甲方直接给乙方工人发钱。
乙方没有在甲方收到钱、乙方以没钱发工资、现在劳动法、会判刑吗？~
不会的，如果是恶意拖欠就会判刑，但也要有一个时段的偿还期：
如果施工方没有与甲方在合同有关农民工工资发放的保证书或协议的话并且没有拖欠工人工资或工人没有告的话，一般甲方会直接对乙方的。但如果有拖欠，甲方在保护自己的情况下会直接发放工资给施工工人，因为到年底拖欠农民工工资的话，一告到劳动部门，甲方有可能是先期垫付的。
劳务工协议书
答：3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。 4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。 六、协议的更正、终止、解除和生效 1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确...
建筑公司劳动合同
答：若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的...
简单工程劳务合同
答：2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育...竣工验收时,业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷,乙方应无偿维修,并承担由此导致甲方相关损失,不因先期...在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费,个人开支费用不得超过人民币___元,拨款时按乙方的工作...
甲方给乙方按实发工资,个人所得税是在甲方这边扣除吗?
答：发工资的甲方是代扣代缴个人所得税的义务人，这是法定的，如何扣税，我仔细举例说明如下 ：第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得...
临时用工协议书
答：一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、...
工地个人劳务的合同
答：乙方负责安全生产、文明施工,甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。 三、承包范围:按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。 四、劳务费用:每天 元。甲方支付...工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在...
甲方没有发工资条给乙方违法劳动合
答：用人单位发放工资不提供工资清单违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，劳动只可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。劳动部 《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发...
乙方给甲方加工,甲方不给工资,乙方请的工人工资那个付
答：乙方给甲方加工,甲方不给工资,乙方请的工人工资乙方付，如果乙方是有资质的公司，则工人不能找甲方支付工钱；但如果乙方是无资质的个人，则工人可以请求甲方承担用工主体责任，即代乙方向工人支付工钱。工程款已经全部付完，只能找乙方。没有理由再找甲方。
...但是现在甲方想跳过乙方,直接将安装工程分包给丙方,请问这样违约...
答：、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人 完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工 作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承 包人向发包人...
...主要是乙公司向甲公司提供工人,工人需要在甲公司工作,这样的话应该...
答：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律和规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任 第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇...
