如何搞好新形势下的党建工作 如何做好新形势下党建工作

作者&投稿:臾施 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一、找准结合点,探索适应现代企业制度要求的党建工作新路子

(一)找准工作定位

正确认识和把握基层党组织的定位,是有效开展党建工作的重要前提,也是基层党组织工作的方向和目标。抓好党建工作就是围绕生产经营做好人的思想政治工作和组织监督工作。

第一,在思想认识上,坚持把加强党建放在经济转型、建立现代企业制度的大背景下去思考和把握,在“结合”、“融入”上不断创新,确保企业改革发展始终坚持正确方向。

第二,在领导职能上,坚持把完成中心任务,改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。通过完善落实领导机制、履职尽责的协调机制、评价机制和议事机制,使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分,真正做到谋中心、抓中心、保中心。

第三,在工作思路上,坚持党政同心,拧成“一股绳”,合成“一股劲”,形成“一盘棋”,使党政工作同频共振。

(二)发挥好作用

在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥监督保证作用,在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用,在公司治理结构依法行使职权、促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用,在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用,在企业内部关系和谐方面发挥指导协调作用。

二、创建新模式,完善党建工作动力+活力+驱动力新方法

一是同心――有价值认同感。这就需要建立一个让人共同认可的价值体系和标准化的工作流程。要选好“领头雁”,只有把最优秀又想干事的人选拔出来,使有效的操作程序运转起来,才会有党建创优的原动力。

二是同向――有动员党员职工群众融入的引导模式。这就需要建立培训机制、人才培养机制。通过实施党员“三培养”和年轻干部“双向培养”工程,吸引更多人才加入党组织。让党组织真正成为思想的散播地、人才的集团军。

三是同力――有开放式的工作格局。搭建党建带工建、带团建的平台,以活动来提高活力。通过开展活动提高人气,久而久之就会凝聚各类优秀资源,形成齐抓共管、优势齐聚的大党建工作格局。

四是同效――有凝聚党员职工群众的灵活有效运行机制。通过党支部会议制度,党员大会制度、民主评议党员制度逐级传递思想,基层组织才能运行,才能上下沟通无距离、运行无障碍。

五是同果――有职工群众笑脸的检验。服务群众工作要做实,落实监督评价制度,让服务常态化。只有把职工群众发动起来了,基层党组织工作才会有活力。

三、创新载体,搭建党组织和党员发挥作用的平台

(一)明确主要任务―――加强三支队伍建设

一是加强基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设。按照优化个体素质,优化群体结构的“双优化”思路,在加强理论武装、服务职工群众中创先争优。要促进决定重要事项科学民主,实施人才强企战略,积极推进“交叉任职、双向进入”干部任用模式,培养造就一批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导集体。

二是加强党员队伍建设。通过党员教育、管理(六式法:在职党员“目标式”、无职党员“定岗式”、退休党员“归口式”、流动党员“服务式”、困难党员“帮扶式”)、监督和服务工作(党员关爱)的有效性,使广大党员做到履行义务的充分全面性、履行义务和形式全力的统一性,把党员队伍建设成为具有坚定信念和严密组织的先进人力资源,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。

三是加强职工队伍建设。加强职工队伍建设,是提升企业的软实力的关键所在。要按党的宗旨,建立健全以“八个人”(尊重人、了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人、凝聚人)为主要内容的服务职工的工作机制。还要建立“八个人”相应配套的工作制度。

(二)坚持三个原则

加强和改进党组织建设,要坚持解放思想、与时俱进,坚持科学发展观,坚持民主集中制,坚持继承和创新相结合,真正做到工作的“聚焦、务实、有效”。

一是党组织工作要聚焦,就是要紧紧围绕本单位中心任务,把有限的工作资源集中在做好思想政治工作和组织监督工作和抓好三支队伍建设上来,进一步激发广大党员和职工的内在活力,促进本单位生产经营任务的完成。在具体工作中要注意抓中心、找典型、抓重要环节,反对平均主义的作风。

二是党组织工作要务实,党建工作要进入到中心工作中,深入到党员和职工群众中,切忌浮在表面和形式主义。要充分运用党组织自身的工作平台和生产经营管理工作平台,注重工作的策划,搭建有效载体,活动安排少而精。改变以往“形式主义”,“空喊的主义”,“孤立主义”等“不够务实”的现象。

三是党建工作要有效。有效,也就是有价值。评定党建工作是否有价值,就是看党组织能否切实解决实际中的问题,能否不断激发党员和职工的积极性、主动性和创造性,不断提高党员和职工素质,促进企业生产经营任务的出色完成,继而促进职工和企业共同发展。

(三)抓好四项重点

一是健全落实好四项制度:即学习制度、民主生活制度、民主评议领导干部制度、参与重要事项决定制度。

二是深入开展“党员登高计划”活动。要紧紧围绕本单位的中心工作在素质、能力提升,业绩提升,关心职工中制定计划,通过集中教育、组织实施、评价反馈环节体现“带头”和“带动”。

三是实行职工需求与关注点信息管理。通过“一线工作法”和党员干部“下基层大走访”活动,查民情、解民意,建立信息台帐,对收集的意见建议进行动态管理。

四是加强党组织生活设计。通过设计一些如“我的情况支部听、支部工作大家评”等少而精的活动,达到受欢迎、起作用、有实效的目标。

(四)实施“三项工程”。为动员和激发各级党组织和广大共产党员干部在创新发展中内生动力,搭建创争新平台。

一是实施“领航工程”。要围绕“四好”领导班子创建标准,开展好“党建之星”评选和述职述廉活动,全力打造一批政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子和高素质领导干部,把加强领导班子建设作为创先争优活动的重要内容,激发党员领导干部在引领科学发展中创先争优。

二是实施“聚力工程”。要围绕“固本强基”开展好基层党建工作创新项目评比和
“凝心聚力、攻艰克难”等活动。按照一个单位一个创新主题,建设一处精致的品牌工程的标准,打造一批基层党建品牌。通过开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体,为党员发挥作用搭建平,激发基层党组织和党员在履职尽责中创先争优。

三是实施“先锋工程”。要围绕中心、服务群众、立足本职、务求实效,在日常工作和重大活动、关键时刻彰显党员先进性。通过党组织承诺、党员个人承诺、党员带职工群众承诺等方式,取信于民。坚持一流工作标准,把党的先进性转化为爱岗敬业、履职尽责的实际效果。严格遵守法律法规,推进党风廉政建设,切实把各项法律法规要求转化为个人的自觉行动,感召和带动身边群众。

浅谈新时期如何抓好基层党建工作~

一、树立新理念。乡镇基层党组织要坚持发展是第一要务,增强乡镇实施发展战略来整合共同利益、确定共同目标、组织共同奋斗的新理念;开展上一级党组织为下一级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为群众服务的新理念;坚持党的先进性要求,增强以改革的精神不断加强自身建设、创新活动内容、提高工作水平的新理念。
二、把握新特点。要努力寻找乡镇党建工作与新形势、新任务、新目标之间的最佳切入点和结合点,对新形势下出现的各种新情况、新问题及时进行认真梳理和深刻剖析,把握特点找规律,从而发现、总结和归纳出一批党建工作中的亮点。调查研究是谋事之基、成事之道。为此,要大兴调研之风,努力构建完善的调研机制,通过调研出思路、出对策、出成果,通过调研开拓视野,掌握脉博,形成科学的认识。对于有创新的调研成果,要敢于放在实践中试验,并注意总结、改进和完善;对一些成熟的经验,要提升为加强党建的办法、意见和规定,指导基层工作,提高整体工作水平。
三、构建新格局。要按照“扩大覆着面、增强凝聚力”的要求,调整工作思路,挖掘工作资源,开展党建工作。要不断总结探索乡镇党建工作的经验。要结合改革的推进,同步调整党组织设置,健全党的组织,形成适应新形势、新阶段、新发展要求的基层党组织构架。
四、探索新机制。基层党组织要灵活多样地开展工作,解放思想、探索创新,务求工作实效,力戒形式主义。进一步加强对基层党建工作的研究,从党的先进性时代要求出发,研究、制定和完善各类基层党组织发挥作用、体现成效的工作评价体系和责任落实体系,把乡镇基层党建工作的“软任务”变成硬指标,推动基层党建工作整体水平的提高。要围绕服务群众这一重点,在完善党组织自身功能的基础上,切实形成有利于整合资源的党建工作新机制。要明确党建工作的领导责任,不断探索开展党的活动的方式方法和工作规律。
五、寻找新突破。要围绕重点工作,寻求工作突破口,找准工作主攻方向,大胆实践,创造性地开展工作。一抓重点,就是要抓主要矛盾。要从基层实际出发,围绕党建工作其他的重点、难点问题,大力创新,努力形成自己的特色。二抓典型,要采取以点带面的方法,通过树立方方面面的典型,推动党建工作全面展开,促进整体工作上水平。要深入基层全方位地选树各个层次的典型,采取扶持、帮助、指导的办法,总结典型经验,提高典型水平,及时发现和解决典型存在的问题和困难,着力构建党建工作的先进群体,带动整个党建工作不断发展,使党建工作在典型的带动下不断创新、整体推进。三抓规范,在工作机制上创新。要努力创新机制,防止和克服工作上的随意性和盲目性,促进党建工作的制度化、程序化和规范化。要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究,形成系统的、完整的工作程序,用以指导和规范党建工作。要完善岗位职责规范,严明岗位纪律,真正在党建战线形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制,为党建工作各项任务圆满完成提供坚实保证。
六、谋求新作为。乡镇基层党组织和党员要进一步把战略决策转化为本单位的具体目标,形成党员个人先进性的具体要求,以共同目标提升党组织的凝聚力和影响力,激活党员的积极性、创造性。要高举和谐发展旗帜,坚持把发展作为第一要务,引领发展方向,组织发展力量,协调事业发展与人的全面发展,建立个人与团体、局部与全局的利益协调机制,通过保护、支持个人合法利益,激发广大党员的创造性,维护乡镇和谐稳定。要结合各项改革,改进党的工作方法和活动方式,使之与乡镇新体制、新机制相衔接、相配套。要把维护党员、群众合法权益和对党员、群众提供真诚服务作为自己的重要任务,抓好抓落实。

随着社会主义市场经济体制的不断完善,政府各项职能的转变,“小政府,大社会”格局的形成,社区作为整个社会的细胞,党建工作开展的如何对整个社会的发展有着直接的影响。针对新形势,必须要进一步解放思想,深刻领会围绕发展抓党建,抓好党建促发展的时代要求和丰富内涵,加强探索,大胆实践,不断将基层组织建设工作提高到新水平。
一 、全面提高自身素质是做好社区党建工作的前提和基础
社区党建是一项地区性、社会性、群众性、公益性的工作,加强基层组织建设是社区党建的首要任务。必须始终紧跟形势的发展要求,着力创新组织建设,充分发挥街道、社区党组织在社区党建中的领导核心和组织协调作用。
1、抓班子,强化自身建设。整合社区党组织资源,建立一个以社区党组织为核心,职责明确的社区体系,健全一套资源共享、优势互补、共驻共建的协调运行机制,建设一支政治素质好,群众公认、熟悉社区建设和管理工作,团结协调的社区领导班子和社区工作者队伍,作为社区党组织建设的核心。为充分发挥班子的合力,首先从自身抓起,一是加强学习,坚持支部学习制度。每月党支部成员集中学习,通过常抓不懈,进一步提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。
2、抓队伍,提高党员素质。一是建立健全党建工作制度。使党的组织、党的管理制度化。二是丰富教育形式。党员教育要在对象上有区别性,内容上有针对性,形式上有多样性。针对不同内容、不同人群,采取集体学习与个人学习相结合的学习形式。依托农村党员干部现代远程教育站点,组织党员干部学习新党章和各项政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。针对外出务工党员、身体不好、卧病在床的老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员,进行逐户走访,为他们送去学习书籍,做到“送课到家庭,送课到楼院”。 三是分类管理党员队伍。要严格执行党员管理的有关规定,积极推进社区党员分类管理工作。如,对离退休党员干部,要及时理顺关系,使机关、企事业单位的退休党员的组织关系及时转到居住地党组织,通过建立老干部支部和关工委,积极发挥其作用,使之做到老有所养、老有所教、老有所为、老有所乐;对流动党员,要严格执行《流动党员活动证》制度,及时登记好其基本信息、流动原因、去向和发挥作用等情况,通过建立流动党支部、临时支部、党员联络站等形式,把他们纳入组织的有效管理中;对待业、失业党员,重点要帮助他们增强党性观念、群众观念和组织纪律观念,做到失业不失志、带头再就业,自觉维护党员的形象;对在职党员,要本着“提高质量、活动适量、发挥特长、形式多样”的要求,结合其自身的职业特点和专业特长,设置参与社区活动的相应岗位,为他们发挥作用搭建舞台。总之,要强化党员的分类教育管理,做到因材施教、因人设岗,充分发挥各类党员的旗帜作用。
二、不断强化服务意识是做好社区党建工作的根本和途径 服务社区、服务群众是社区党建工作的根本出发点和落脚点。要以“创先争优”活动为抓手,围绕“服务居民群众、构建和谐社区”这一主题,深入开展创建平安和谐社区和争当“五个模范”共产党员活动,增强服务意识,完善服务网络,改进服务方式,拓宽服务领域,进一步增强社区党建工作的生机和活力。
1、注重增强服务意识。在新形势下,社区党组织和广大党员要深刻理解社区服务的内涵和外延,认真贯彻党的群众路线,时刻关注群众需求,不断增强服务意识,牢固树立起“大服务”的理念。要把群众是否满意作为检验街道、社区党建工作的重要标准,把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道社区党组织活动始终。
2、注重完善服务网络。调动社区群众和驻区单位的积极性,共同参与街道社区服务体系建设,通过有效整合社区各种资源,形成多层次、全方位的街道社区服务体系。充分利用网络、广播、有线电视、电话、宣传手册、宣传卡片等媒体和手段,加强社区党组织与居民的沟通和联系,促进社区服务网络建设。按照无偿服务和有偿服务相结合的原则,鼓励和支持各类组织、企业和个人开展社区服务,并加强对各类服务组织的监管,保证社区服务工作的健康发展。
3、注重改进服务方式。社区党组织要根据新形势下社区群众多层次、多样化的生产、生活需求,及时调整工作思路,改进服务方式,实现“五个转变”,即由被动响应向主动服务转变、由事后补救向事前服务转变、由随意运作向规范服务转变、由单纯的事务办理向提供社区综合服务转变、由多个机构多头受理向“一站式”“一条龙”服务转变,努力形成科学、管用、便捷、高效的社区服务群众工作新机制,使社区党组织和党员真正成为社区群众“温暖的家”、“贴心的人”。
4、注重拓宽服务领域。社区党组织要坚持以人为本,推行“10+ 5”服务,着力拓宽服务领域,提高服务覆盖面。其中,“10”是十个系列服务,即社保就业、社区救助、社区卫生、社区人口和计划生育、社区法律援助、社区文体教育、社区流动人口、社区安全、社区环境治理和便民利民服务,“5”是“五助”服务,即助老、助孤、助残、助困和助学。通过为社区群众提供多层次、多样化的物质文化服务,下大力气解决群众最关心、最急切的问题,把党的建设各项工作有机融合到社区服务中去。
5、注重创新服务载体。认真总结近年来街道、社区开展各类学习教育活动的成功经验,积极探索建立集目标、活动、管理、考核于一体的党员参加社区活动的运行机制,进一步提高党员参与社区建设的自觉性,使党员成为服务社区群众的热心人。要根据按需设岗、因事设岗、发挥特长、自愿参与的原则,创新党员服务群众的有效载体,搭建党员联系群众的实用平台,力争让各类党员都能够参与服务。要继续深化“双融双建”活动,推广党员记民情日记、制发民忧卡、建立民忧档案等各种好的做法,结合我区社区“五访”主题实践活动(重症病人重点访、生活困难及时访、生病住院随时访、居民病故上门访、弱势群体定期访),创新活动载体,积极开展党员服务承诺制、结对帮扶和党员志愿者等工作,使党员真正做到访百家门、知百家事、解百家难,努力构建全方位的党员服务社区群众的工作新格局。
三、努力增强创新意识是做好社区党建工作的动力和保障
社区党组织工作要不断适应新时期、新目标、新发展的要求,就要大胆科学地坚持改革创新。
1、创新投入方式。要建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要资金来源的多元化社区发展筹资机制,不断拓宽资金来源渠道,保证社区的正常运转和开展各种活动的需要。要搞好社区内配套设施,特别是公益性服务设施的建设。调动社会各方面的力量,建立多元投入机制,切实搞好社区公建配套设施建设,逐步改善社区服务中心、体育文化活动中心等设施紧缺的情况。要围绕居民群众生活多样化的需求,不断拓宽服务
领域,从面向老年人、残疾人、社会贫困户、优抚对象的福利服务项目,逐步扩展到托老托幼、家政中介、文化娱乐、社区医疗、法律咨询等面向辖区全体居民的便民服务产业,不断夯实社区自我发展的经济基础。
2、创新工作机制。由社区党支部牵头,社区内有关党组织负责人和在职党员参加,在社区一级建立党建工作协商会议,组织、协调开展社区党建具体工作和社区服务具体活动,保证上级各项工作部署落到实处。定期召开专题会,研究制定切实可行的工作规划和年度计划,研究解决社区党建的新情况、新问题,切实加强指导、督促和检查。要建立由社区党组织牵头,驻区有关单位基层党组织参加的联建机构,围绕辖区内的社区性、群众性、公益性工作,沟通情况,交流经验,研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题。完善社区党建检查评价机制。要加强对社区党建工作责任落实情况的督促、检查和评价,下级党组织要定期向上级党组织汇报开展党建工作情况。要将创建“先进党支部”等评比活动与发挥全体党员的先锋模范作用相结合,突出党员先进性教育。加强党内民主制度的建设,实现党内民主制度化。如适时召开党员评议会等,健全党的监督制度,坚持民主公开的原则,尊重党员的民主权利等。对工作出色的党组织和党务工作者进行表彰,形成良好的激励导向。
3、创新活动载体。社区党组织工作要时刻以科学发展观为统领,坚持与时俱进,善于针对中心工作,寻找出有效途径和智能体,促进社区党组织工作更加灵活、多变、丰富多彩。一是广泛开展形式多样的党建主题活动,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员,在实践中提升党员素质。我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外,还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动,给党员展示先进性,发挥模范作用提供平台,让党员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来。二是各社区党组织充分利用标准化活动室资源,经常举办读书演讲会、才艺和书画展等活动,把广大党员凝聚在党组织周围,不断夯实党执政的组织基础。创新载体,要突出重点,把握难点,贴近社区居民,贴近生活。要善于把社区居民最关注的焦点、热点、难点作为社区党组织活动载体的创新点,创出水平,创出实绩,创出成效

现阶段党的建设还应从哪些地方着手
答:要多组织群众活动,寓党建宣传于群众喜闻乐见的具体活动之中,让群众在潜移默化中了解党建、支持党建、监督党建。要在全体基层党员干部心里形成党建工作不是政治任务,而是工作和发展的需要,不是“我要求你”,而是“我自己要求”的共识。二要不断创新模式。党建工作要解放思想,与时俱进,大胆探索。要...

结合区情和自身实际,谈谈在新形势下如何做一名合格的社区党务工作者
答:要善于联系群众、根据社会发展的实际,处理好各种复杂的问题,做好职工群众的思想工作,努力提高工作能力,把自己锻炼成为党务工作的行家里手。二要明确学习内容。新时期基层党务工作者应该具有较高的政治理论水平和驾驭工作的能力。不仅要学习、掌握马列主义原理,而且必须具备与工作相适应的专业知识、工作能力...

加强基层服务型党组织建设工作有何建议
答:通过扎实有效、实实在在的服务,使新形势下基层党建工作的业绩更加突出,本地本单位各项工作成果更三、主要任务1、围绕产业项目建设搞服务。引导基层党组织和广大党员干部积极参与产业项目建设攻坚年活动,着力推进产业项目战略升级。围绕经济结构优化调整、产业化发展布局,抓好在产业项目建设一线建立党组织,实现党的组织与产...

如何开展和推进党支部标准化建设使
答:1、切实做好党支部日常定期工作管理 根据党支部工作职责,党支部日常定期工作主要有: “三会一课”、政治理论学习、职工思想动态分析、民主评 议党员、民主生活会、入党积极分子培养考察与组织发展、 年度工作总结与计划、季度作业计划、党费收缴、工作记录、 争创活动、园地(专栏)建设等等。以上工作,党支部要经 常进行...

如何围绕企业发展抓好基层党组织建设工作
答:(二)新形势下必须善于抓住重点工作和关键环节,增强基层党建工作的内在活力。国有企业党建工作围绕生产经营认真履行参与决策职能,提高参与决策能力和水平,是为经济建设服务的一条有效途径,要善于分析本单位党建工作的主要任务、工作优势、劣势、关键环节、薄弱环节各是什么。企业党组织围绕生产经营开展工作,...

《如何加强高校基层党支部建设》
答:党支部建设需要做许多深入扎实细致的工作,要求高校党委和院系党组织的领导必须重心下移,下苦工夫,一个支部一个支部地去抓,同时必须搞好考评制度的建设与创新。考评工作要从高校实际出发,制定评估量化指标体系,按照指标要求定期开展工作。通过评估,树典型、找差距,奖励先进,督促后进,增强党支部建设的生机和活力。对于...

...让他们真正做到有位有为,积极推进基层党建工作
答:下一步各乡、街道党委和市直帮扶单位要根据《中共合作市委关于开展“城乡党建一体化建设推进年”工作的通知》,在搞好调研的基础上,制定出符合本村实际的“城乡党建一体化建设推进年”工作计划和切实可行的实施方案,根据《通知》要求,切实抓好一两个方面的工作,力争使城乡党建一体化建设工作在5月20前取得突破性进展。

对深化中小学党建工作责任制的方法和途径有何具体建议
答:基层党支部要以创新的思想,新的工作思路,找准基层党建工作的结合点,使得基层学校党建工作能在新形势下与时俱进,向纵向、横向深入发展。 在具体的实践过程中,我们可以从以下三个方面入手进行创新开拓: 第一,重视学校党建工作的主体性。学校的全体师生是党建工作的主体,党建工作不仅仅只是围绕党员这个群体,可以扩展到学...

加强和改进青年党员队伍思想建设工作有何建议
答:党员是我们党的细胞,加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容,是保证党的工人阶级先锋队性质的根本措施,是搞好党建的基础性工作,是增强党的战斗力的中心环节,也是党的基层组织的重要责任。“扎实抓好党员队伍建设这一系统工程,坚持不懈地提高党员素质”是党的十七大对党员队伍提出的新要求。党员...

党建包括工作哪些内容
答:1、党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。2、党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论...