单位的规范与制度有区别 企业规范和企业规章制度有什么区别

1、制度 关系全局，如公司相关管理制度，部门制度，一般由行政及人事制定，应属二级文件；

2、规程，一般特指某一方面的相关流程和规则，如操操作规程，应属指导性文件，三级文件；
3、规定，可大可小，可以是全局，也可以是特指某一方面；
4、规范和规定很多单位并没有严格区分，也可表现在整体，也可以在局部，如全《公司行为规范》，《XX操作规范》；

1，企业管理规范，又称企业规章制度，是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法，是管理人员的行为规范和准则。（1）其建立的原则：企业管理规范的建立，是企业领导者的一项重要职责，是一项重要而复杂的工作。
2，“规范”一词的含义是：对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。主要是因为无法精准定量而形成的标准。
3. ＂规章制度＂是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。

一个是宏观上的事情，一个是微观上的事情，这么比似有不妥

但是硬要作比较的话，肯定是规范广；因为要在一个领域形成制度，总要有相应的规范来作出具体的规定，否则何来制度一说？

可是有的领域已经有了规范，但是还没有健全到形成一种制度，这种状态也是存在的

所以规范广...

后者必须人人严格执行

制度和规范有什么区别？~

、制度 关系全局，如公司相关管理制度，部门制度，一般由行政及人事制定，应属二级文件；

2、规程，一般特指某一方面的相关流程和规则，如操操作规程，应属指导性文件，三级文件；
3、规定，可大可小，可以是全局，也可以是特指某一方面；
4、规范和规定很多单位并没有严格区分，也可表现在整体，也可以在局部，如全《公司行为规范》，《xx操作规范》；规范是指群体所确立的行为标准。它们可以由组织正式规定，也可以是非正式形成。

制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令。

这两个的形成概念不同，范围无法比较。

1，企业管理规范，又称企业规章制度，是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法，是管理人员的行为规范和准则。（1）其建立的原则：企业管理规范的建立，是企业领导者的一项重要职责，是一项重要而复杂的工作。
2，“规范”一词的含义是：对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。主要是因为无法精准定量而形成的标准。
3. ＂规章制度＂是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。

想知道“规范、规矩、规则、制度”这四个词之间的联系与区别,谢谢!
答：制度：制度最一般的含义是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。是实现某种功能和特定目标的社会组织乃至整个社会的一系列规范体系。制度的第一含义便是指要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程。汉语中“制”有节制、限制的意思，“度”有尺度、标准的意思。这两个字结合起来，表明制度是节制人们行为...

规章、规程、规定、规范的区别
答：规定 规范 区别 1、制度 关系全局，如公司相关管理制度，部门制度，一般由行政及人事制定，应属二级文件； 2、规程，一般特指某一方面的相关流程和规则，如操操作规程，应属指导性文件，三级文件； 3、规定，可大可小，可以是全局，也可以是特指某一方面； 4、规范和规定很多单位并没有严格区分...

“法律制度”和“法律规范”有什么区别?
答：法律制度说的是一种制度，可以理解为一个国家的法制体系，依法治国，什么都得按照法律来。法律规范是说法律在实施过程中的各种规范标准，仅仅是对法律的接受和说明。

制度、条例、规定的区别
答：主要区别 条例是法律性质文件是由国家最高权力机关和最高行政机关制发的，规定是对有关工作和事项根据条例做出的具体规定，制度是不同单位机关在内部实行的规章制度。

一般来说制度和规定有何区别
答：制度是党政机关、社会团体、企事业单位为加强对某项工作的管理而制定的要求有关人员共同遵守的规范性文书。 释义： ① 对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定。 ②所规定的内容。（《汉语大词典》简编上，第1445页） 作为文种的规定就是领导机关或职能部门为贯彻某政策或进行某项管理工作、...

“制度”与“规定”的定义,二者什么区别?
答：1、制度的定义：（1）制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构，这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序；（2）制度是一种人们有目的建构的存在物，建制的存在，会带有价值判断，从而规范、影响建制内人们的行为。2、规定的定义：（1）是对某一事物做出关于方式、方法或...

规章、规程、规定、规范的区别
答：标准和制度等。因此规程可以定义为：将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定。3、规定：预先制定规则,以作为行为的标准(如在合同、条约、契约、遗嘱、法律中) ；权威性地确定为一种指导、指示或行动规则。4、规范：主要是因为无法精准定量而形成的标准，所以，被称为规范。如：道德规范、技术规范等。

规则,规范和规定有没有区别?
答：有区别。规则，是为了公平制定的一些标准。规范，是为了使一些事情得到根好的效果，制定的一种运作方法。规定，是为了限制人的一些行为而制定的制度。规则：规则，是运行、运作规律所遵循的法则。规则，一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。规...

制度和标准有什么不一样
答：1、产生背景的差异:制度是我国通用的一种说法，它来源于古代的法典，制是约束的意思，度是表示在一定的范围内，通常是为统治者服务的一种工具，在引入企业管理后，它也有明显的强制性。标准来源于西方，它是作为比较基础采用的一个规范和模型，它是在一定范围内获得最佳程序，是对活动或其要规定共同和...

什么叫“制度”?什么叫“规定”?二者什么区别?
答：制度是党政机关、社会团体、企事业单位为加强对某项工作的管理而制定的要求有关人员共同遵守的规范性文书。释义：① 对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定。②所规定的内容。（《汉语大词典》简编上，第1445页）作为文种的规定就是领导机关或职能部门为贯彻某政策或进行某项管理工作、活动，而...