国庆七天是带薪的吗
国庆节工资的计算：国庆节1-3日是国庆节法定假日，所以这三天的加班费是平时工资的三倍；国庆节4-7日属于周末换休，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休的，加班工资应为平时岗位工资的2倍。
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
法律依据
劳动法》第四十条法定假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦；
(二)春节；
(三)国际劳动节；
(四)国庆节；
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第44条延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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请问2018年国庆节7天,带薪休假几天?在十一国庆节前七天内入职的新员工...
答：放假安排：10月1日—7日放假，9月29、30日（星期六、日）上班。高速：2018国庆节期高速免费通行，通行时间：2018年10月1日0时-2018年10月7日24时。加班工资：10月1日—3日三倍工资，10月4日—7日二倍工资。
过年七天是带薪的吗
答：三、沟通与协商 如果员工对于过年七天的带薪假期存在疑问或者不确定，建议及时与公司的人力资源部门或者直属领导进行沟通。通过沟通，员工可以了解公司的具体规定和安排，并根据实际情况进行协商和调整。综上所述：过年七天是否是带薪的，主要取决于员工的劳动合同以及公司的相关规定。员工需要查看自己的劳动合同...
10月8日开始请假前7天有工资吗
答：有工资。国庆后请假是算工资的。国庆节10月1日至10月7日七天为法定节日，是带薪假的，应当视为劳动者正常出勤，计算工资，10月8日开始请假前7天有工资。国庆节期间如果安排加班的，应当依法支付日工资的三倍作为薪资的报酬。
春节7天假都是带薪的吗
答：按相关条款的规定，春节七天假期工资是属于带薪休假，按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作，则按日平均工资百分之三百标准发放工资，加班七天，都是按百分之三百工资计发。法定节假日加班的三倍工资的计算方式为，基本工资除以21.75天除以8小时乘百分之三百。实行计件工资的劳动者，在完成...
春节7天假都是带薪的吗,春节带薪休假是3天还是七天
答：大部分公司在过年期间都会给员工放年假，由于过年是一年中重要的节日，所以春节的假期大多都是七天甚至以上的时间，大家在放假期间也会担心工资的问题，那么春节7天假都是带薪的吗，春节带薪休假是3天还是七天呢？我们来看看。春节七天假都是带薪的，春节属于法定的节假日， 用人单位在春节期间依法给劳动者...
如果9月10号申请辞职,10月10号离职,国庆七天假期有工资吗?
答：这需要看你公司给你审批离职生效日的时间了。一般情况下，中层(含）以下职级员工离职，递交辞职报告后3-6天就可以审批是否同意离职申请了。如果公司同意你离职了，那么会很快安排人员进行工作交接，一般情况下工作交接一周。也就是说，从递交离职报告开始，2周内基本上就都办完手续了。离职生效日也就是...
春节带薪休假是3天还是七天
答：1. 春节是中国的带薪休假节日。2. 根据规定，春节七天是国家法定的连续假期，期间全国范围内的员工都享有带薪休假的权利，这一权利受到国家法律的保护。3. 任何企业或单位都无权更改春节假期的时长。4. 按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，国家法定节假日放假期间，用人单位必须按照劳动合同的约定...
你好。我们公司是26天制的。国庆放假七天。其中有多少天是带薪...
答：3天为法定节假日，带薪；其余4天为调休的假期。
国庆后入职能够享受7天的假期吗
答：这种情况不能享受7天的假期。国庆节是中国的重要节日之一，通常从10月1日开始，持续7天。根据中国劳动法规定，国庆节是法定假期，雇主必须安排员工享受带薪假期。但是，国庆后入职的员工不享有公司规定的国庆节7天假期，只有当员工转正后才享有公司规定的假期。
公司请假半个月 碰巧其中国庆节放假7天 那能不能得到国庆节七天工资呢...
答：国庆七天并没有上班，为什么会得到七天工资，没明白这个问题的含义。
