什么是管理？管理的基本职能有哪些 什么叫管理？管理有哪些基本职能，各包括哪些活动内容

管理，是指管理主体组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。

管理的职能

管理的基本职能分为计划、组织、指挥、协调和控制。

后来，又有学者认为人员配备、领导激励、创新等也是管理的职能。分为七类：

决策

决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策，才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。

计划

计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。

组织

组织就是服从计划，并反映着组织计划完成目标的方式。

人员管理

人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划、组织、指导与领导、以及控制，都有着密切的关系，直接影响到组织目标能否实现。

指导与领导

指导与领导就是对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织既定目标而努力。指导与领导所涉及的是主管人员与下属之间的相互关系。指导与领导是一种行为活动，已形成了专门的领导科学，成为管理科学的一个新分支。

控制

控制就是按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。控制工作是一个延续不断的、反复发生的过程，其目的在于保证组织实际的活动及其成果同预期目标相一致。

创新

创新就是随着科学技术的发展，社会经济活动空前活跃，市场需求瞬息万变，社会关系日益复杂，使得每一位管理者时刻都会遇到新情况新问题。迫切的变化要求创新。创新在管理循环中处于轴心地位。

现代管理的基本职能是:决策、计划、组织、控制、激励、领导。过去是:计划、组织、控制、协调、沟通等

管理的基本职能有哪些?具体内容是什么?~

管理有五大职能，分别为：计划、组织、指挥、监督和调节，计划是最基本职能。
内容
1、管理体系：管理包罗万象，渗透在各个领域，凡是有人群活动的地方，就有管理。上自整个社会、一个国家，下到每个家庭和每个人，都离不开管理。
2、管理手段：社会是个庞杂的大系统，千头万绪，怎样管理?管理学家们提出机构、法、人和信息四种管理手段。
3、管理对象：事物多种多样，纷纭复杂，千变万化。管理些什么?科学家们提出了五个主要管理对象：人、财、物、时间和信息。
4、管理职能：管理的职能究竟是什么，当前国内外还没有形成一个统一的看法。

扩展资料
管理有五个要素，主要如下：
1、管理主体-行驶管理的组织或个人，有政府部门和业务部门；
2、管理客体-管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本；
3、管理目标-管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志；
4、管理方法-管理主体对管理客体发生作用的途径和方式，包括行政方法，经济方法、法律方法和思想教育方法；
5、管理理论-导管理的规范和理论。
参考资料来源：百度百科-管理

1、管理是指管理者为了有效达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识，有组织，不断地进行的协调活动。
2、管理的职能有一般职能和具体职能之分。一般职能源于管理的二重性，就是合理组织生产力和维护一定的
生产关系的职能。
3、管理的具体职能是指一般职能在管理活动中德具体体现。应包括以下几个方面：
a、计划；b、决策；c、组织；d、人事；e、领导；f、激励；g、控制；h、协调。

管理的四大职能是什么
答：管理的四大职能具体介绍 ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。四大职能是通过具体的管理...

什么是管理?管理有哪些职能?
答：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。这一定义可做进一步解释：1、管理的载体是组织。2、管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。3、管理的对象是相关资源。4、管理的目的是为了实现既定的目标。周三多认为管理的职能有五种：1、决策与计划 2、...

管理的职能包括哪些方面
答：管理的职能包括：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。具体内容如下：计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容：设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能：管理者利用组织所...

管理的基本职能有哪些?它们之间的关系如何?
答：管理的基本职能主要包括四项：计划、组织、领导和控制。计划是对组织未来活动进行的一种预先筹划。组织是为组织中的每个单位、每个成员确定在工作中合理的分工协作关系。领导是管理者影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的活动。控制是为保证目标的实现和计划的实施而进行的发现和纠正偏差的过程。这...

管理的基本职能
答：管理的基本职能是计划、组织、领导和控制。1、计划职能：要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等。具体来说，就是要求管理者能够根据组织目标，提出组织前进的方向和方法，能够根据现有的资源，抓住外部的机会和规避外部的风险，最终的表现为拟定一套中长期的工作方案和预案。2、组织...

管理的基本职能有哪些,管理职能之间的关系是什么
答：管理职能间的关系 (1)相互间有内在逻辑关系。(2)管理职能在实际中不可能完全分割开来，而是相互融合在一起的。管理职能基本内容 计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容：设计组织...

什么是管理?
答：管理的概念：1、管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素，以其高效地达到组织目标的过程。2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。3、广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行。其对应的英文...

管理有那些基本职能?它们之间的关系是什么?
答：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，它们是管理者要发挥作用的四项基本工作。(2分)从这些职能在时间方面的逻辑关系来看，是先计划、继而组织，然后领导，最后控制。各职能之间同时相互交叉渗透，控制的结果又导致新的计划，从而开始又一轮新的管理循环。管理过程是一个各职能周而复始的循环过程。(2...

管理的职能主要包括有哪些?请您谈谈它们之间的联系
答：1、管理的职能：计划、组织、领导、控制。2、它们之的关系：（1）计划是所有管理活动的开始，在实践中表现为：确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程。简单说：定目标、定途径。结果为目标体系和各级行动计划。（2）组织是计划的自然延续，一般包括任务分解、权责明确、资源配置、协调配合。结果为部门...

管理具有哪些职能?你认为其应该具有哪些职能
答：管理的基本职能是：计划、组织、领导、控制：1、计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。2、组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容：设计组织结构人员配备组织运行组织监督。3、领导职能：管理者利用组织所赋予的权力去指挥...