请问当代行政组织发展的趋势是什么?
1、行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大，处理的政务十分复杂，需要很多专业人才，所以行政组织人数增加。
2、专业化和职业化趋向越来越明显，平时管理的政治事务科技化含量越来越高，需要这方面的专业人才越来越多。
3、组织间的相互依存和协调的加强，不同机构之间要求协同办理的次数越来越多，要求协同性越来越强。
4、现代行政组织的一个重要功能就是推动整个经济社会的全面健康发展，把公共利益、公共服务、公共福祉作为其重要的使命。
扩展资料：
行政组织的结构，是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系，其实就是由高低不等的管理层次组成的等级权责体系。
体系内的责任、权力同管理层次的高低成正比例关系，行政组织的管理层次越高，其承担的责任和拥有的权力也就越大：反之则越小。
所以，它所解决的是行政组织的纵向分工问题。我国目前的行政组织自上而下分为国务院、省、县、乡四个基本层次。
每一级政府行政组织内部又分为若干管理层次。如省级行政组织内部分为省级、厅(局)级、处级、科级等。
参考资料：百度百科-行政组织
当代行政组织发展的趋势主要表现在以下几个方面：
1. 行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大。大量的社会危机和公共问题需要政府面对和处理，这使得政府行政权力不断膨胀，行政组织的规模也越来越大。
2. 管理性质日趋复杂，管理功能不断扩充。随着政府职能的扩大，行政组织的规模也相应扩大，管理性质也变得更加复杂，管理功能也不断扩充。
3. 信息化是当代行政组织发展的重要趋势。随着信息技术的不断发展，行政组织也在不断地应用信息技术，提高行政管理的效率和质量。
总之，当代行政组织的发展趋势是行政权力不断扩张、管理性质日趋复杂、管理功能不断扩充，同时信息化也是其重要趋势。
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简述我国当代行政组织文化的走向
答：2、凝聚功能：通过共同价值观的塑造，增强组织成员的归属感和团队精神。3、激励功能：激发组织成员的积极性和创造性，推动组织发展。4、控制功能：通过文化的规范作用，引导和约束组织成员的行为。5、阻抑功能：消极的文化因素可能阻碍行政组织的发展，降低管理效率。以上内容反映了我国行政组织文化的动态发展...
简述我国当代行政组织文化的走向
答：1、由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变；2、由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变；3、由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变；4、由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变；5、由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。我国当代行政组织文化的基本内涵是以“公仆...
行政组织管理未来的发展趋势
答：你好，行政组织管理未来的发展趋势是扁平状，减少层级，综合化与专业化相结合的一种态势；
现代领导发展的基本趋势是什么?
答：从原始社会领导的产生到阶级社会领导的发展，再到社会主义领导的自我完善，可以看出每一个时期的领导活动总是不可避免的，受到当时物质资料生产方式，社会政治经济关系，科学文化水平，以及人们的思想观念，道德标准等诸多因素的影响和制约。希望对您有用。
简析我国当代行政组织文化的走向
答：我国当代行政组织文化的基本内涵：以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化；以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化；以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化；以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。我国当代行政组织文化的走向：（1）由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变；（2）由...
当代世界政治发展的趋势和特征是什么?
答：趋势：世界格局走向缓和，但天下并不太平，明显呈现出缓和与紧张，动荡与和平并存的局面。特征：1、当今世界政治多极化趋势，呈现一超多强的政治格局。2、经济势力多极化。美国、欧盟、中国、日本经济各霸一方。3、以联合国为主的国际组织作用的不断加强。4、传统安全威胁和非传统安全威胁的因素相互交织...
行政组织法的发展趋势
答：呈现出某些协同的趋势。特别是在欧洲，随着欧洲一体化进程的加快，欧盟成员国的地方政府表现出某种共同的发展趋势，如强化地方自治、实行地方分权、鼓励多样性、非官僚化、服务提供的变化、对民众的负责性、公民参与、减少调控和强调中央与地方的合作等等。行政组织之间分权化将逐渐成为一种世界性现象。
在纵向层级上,整个行政组织结构形势发展的趋势是()
答：【答案】：D 在纵向层级上，整个行政组织结构有着从集权式、尖塔型的结构形式向着分权式、扁平型的结构形式发展的趋势。
结合十八大,论述我国行政发展的前景和趋势
答：中共十七大,是对中国改革开放30年成绩的总结,也为包括行政体制改革内在的各项事业在未来的发展指明了方向。笔者认为,从十七大报告中透视出来的未来中国行政体制改革的法制趋势体现在以下五个方面: 一、改革的理念与目标 中共十五大提出“精简、统一、效能的原则”,中共十六大提出“按照精简、统一、效能的原则和决策、执行...
我国人事行政管理的发展将呈现的趋势包括哪些?
答：随着社会的发展，科技的进步，人的作用将进一步发挥，一切行政管理的发展成效越来越取决于对人的管理。1、人事行政专指政府对行政人员的管理。人事行政的主体是行政机关，人事行政的客体是行政人员即公务员。人事管理的外延还要大，其主体不仅包括政府组织，还包括其他企业组织和各种社会组织，因此人事管理指向...
