四级士官满16年转业可以自主择业吗
根据相关政策，士官在完成至少16年的服役并退役后，确实可以选择自主择业。国家鼓励退役军人自主择业，逐步减少统一的退役军人安置方式，以更好地促进退役军人平稳过渡到退役后的生活，并考虑到地方经济发展的整体利益。这种安置模式减轻了中央和地方政府的压力，并力求达到平衡。
退伍义务兵的安置工作要遵循“从哪里来、回到哪里去”的原则，以及“妥善安置、各得其所”的方针。对于原农业户口的退伍义务兵，地方政府会根据实际情况提供建筑材料和经费支持，优先安排工作，推荐录用有专长的退伍军人，并对荣立二等功及以上、超期服役、具有特殊专长的退伍军人给予照顾。
而对于原城镇户口、服役前未参加工作的退伍义务兵，国家会统一分配工作，并实行系统分配任务、包干安置的办法，确保这些退伍军人得到妥善安排。
总的来说，士官满16年转业后，可以根据自身情况选择自主择业，或者接受国家的统一分配工作。
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2021年士官转业最新政策标准是什么
答：2、军龄满10干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比根据服役年限和立功情况、医辽保险金自己交可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗...
高级士官为什么不能选择自主择业
答：- 二级军士长：军龄满20年 - 一级军士长：军龄满24年 3. 2017年两会士官自主择业新政策规定：- 军龄不满8年或干龄不满3年的干部原则上不得退出现役，需退出现役的安排复员。- 干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的干部需退出现役，原则上安排转业（计明宏划安置），需要复员的...
2021年士官转业安置新政策规定是什么?
答：2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比根据服役年限和立功情况、医辽保险金自己交;也可选择计划安置 3、军龄满16年的采取自主择业退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和...
士官满多少年能自主择业
答：士官不能选择自主择业。自主择业是国家对军队转业干部实行的一种安置方式，是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。军队干部选择自主择业必须符合以下条件：担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者...
士官什么时候可以自主择业?
答：担任师级、团级或者营级职务，且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。现有的转业干部自主择业资格条件的内容，一般包括积极条件和消极条件两部分。(一)积极条件 所谓积极条件，是指从正面对干部选择自主择业所需要的条件加以规定。在自主择业制度实施之初，曾经规定，担任团级职务...
2022年烟台芝罘区多少士官转业安置
答：2022年烟台芝罘区多少士官转业安置如下。1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式。军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医疗保险金自己交。也可选择计划安置。军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所...
士官调动最新政策
答：2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3、2万，10年后按每年5、4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自己交;也可选择计划安置 3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解...
四期士官转业新政策
答：2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比根据服役年限和立功情况、医辽保险金自己交;也可选择计划安置3、军龄满16年的采取自主择业退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和...
2015年满16年士官转业到地方,安排不理想,又不想要工作了,还能反悔按...
答：据说在分配完成前是可以再选择退伍拿钱的，分配单位出来以后貌似是不能选了。
军士工资标准表2022
答：2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3、2万，10年后按每年5、4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自己交;也可选择计划安置 3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决...
