单位有的人特别势力，像我这种无权无势的感觉很受气，很不愉快 我很想问,这我们这样的一个国家,对于无权.无势.无钱的人来说...
做好自己的事情就好，势力的人哪都有，不要和这种人太较真。摆正自己的位置，不要别人夸一句就喜形于色或飘飘然或批评一句就火冒三丈。专心做事，虚心做人，不要太被外界所左右，是金子总会发光的，特别势力的人还是保持距离为好。
那就做好自己的事，自己优秀了。说不一定哪一天领导提拔了，根本就不用机会那些势利眼的人，所以人靠别人都不行，只能自己靠自己，所有的幸运不会一直降临在一个人身上，机会也是给有准备的人的，所以自己努力创造升职的机会。那就做好自己的事，自己优秀了。说不一定哪一天领导提拔了，根本就不用机会那些势利眼的人，所以人靠别人都不行，只能自己靠自己，所有的幸运不会一直降临在一个人身上，机会也是给有准备的人的，所以自己努力创造升职的机会。
那就好好干，干出一番事业来.何必和那些人斤斤计较呢。如果对你很过分的话，该出手就要出手，忍无可忍无需再忍
趋利避害是普通人的习惯，与你交往未必有害，但你无权无势，也一定没有利可图。所以，你大可不必为此而生气，轻松地看周围人的各种表现，超然物外，你会发现你又成熟了许多。九十年代，刚刚毕业分配工作，到一家企业，一年后发现，大凡家里有点势力的都有个小职务，能力不重要，重要的是背景。没有背景，真的难以有发展。
巴结有权有势人小瞧无权无势人的成语？~
多元汉字与图形符号输入法（多元码）自带有九万条词汇。
输入 jfn 即见成语【势利眼】指待人势利，或势利的人。
输入 pob 即见成语【趋炎附势】为权势和利益进行的交往。指趋炎附势的朋友。
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按道理说是人人平等的，但现在的社会是 官大一级压死人 所以对于一个无权.无势.无钱的人来说要想要公道，就要看人家的心情了~~
为什么坏人总是能够有钱又有势
答：为什么坏人总是我? 那你在人面前一定很坏 为什么有钱人总是有钱? 很多人也许 都在向我一样替自己...好人和坏人的区别在于原则,如果无原则的人,我觉得是不值得信任的,不管他的话多动听,行为有多优雅,面...利益用国家的权利,欺压老百姓,有些打着宗教的旗号,欺骗人民,有些奸商假造毒品等来伤害人民,坏人心度...
为什么有些人野心很大?
答：为什么有些人野心很大,有野心的人为了自己的目标,他们会做很大的投入,体现在他们的行为上,就是花钱很大方,但是也会更加明白自己的目标,以下为什么有些人野心很大。 为什么有些人野心很大1 野心大的人无非有两种,第一,很穷又债务缠身的人。他们及要维持自家的生活,又要赏还债务,这种环境必然逼迫他们的野心越来越大...
我总是会被一些某些情况没有我好的人攻击,我没有做错什么,只是他们乱说 ...
答：我总是会被一些某些情况没有我好的人攻击,我没有做错什么,只是他们乱说话,把我塑造成一个人品不好的人,我该怎么办?... 我总是会被一些某些情况没有我好的人攻击,我没有做错什么,只是他们乱说话,把我塑造成一个人品不好的人,我该怎么办? 展开 ...
像我这种太窝囊的人活着有什么意思,被谁打都不敢还手骂不还口没本事没...
答：你不要回顾以前的事了，你必须从现在做起，改掉自己的坏习惯，改变自己的嗑老的依赖思想，端正自己态度，记住大部分事情要靠自己去解决，通过平常锻炼自己的行为提高自己解决问题能力，从而恢复自己的信心，达到良性循环！任何事都是从平常一点一滴做起，逐步提高！
你有遇到过蛮横不讲理的人的经历吗?应对这种人你有什么方法?
答：我也没有解释太多，只能等待。结果这一等就是7个多小时（下午三点到晚上十点），中间由于我姐姐是孕妇体力不支，想找地方坐，但是里面太小，人太多，没有地方坐。我就去找保安协商能否我出去到医院门诊处搬凳子过来给姐姐坐，那两个保安说不可以，反正你们没有结果不能出去，我真的很无语，一点不...
...老板说她上面有人,像我们这种没有任何背景的打工者如何维护自己的合...
答：1、劳动仲裁是准司法程序，讲究的是证据，而不是有脉，老板这么说，无非是吓唬劳动者，想让劳动者知难而退；2、劳动仲裁需要收集的证据，主要是依据劳动仲裁的请求来决定，一般谁主张谁举证，涉及到隶属关系的证据，由用人单位举证；3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对...
被同事排挤孤立最明智做法是什么?
答：要知道人心都是肉长的，职场上没有永恒的朋友，也没有永恒的利益。同事想要孤立你，必然出于某种利益或情感的动机，当你像打太极这般以柔克刚，一段时间后，再大的敌意也都会消退下去。我的前领导就曾经分享给我一句话：要成为一个厉害的人，就得逼着自己做原本不想做、别人不愿做的事情。三、逐个...
谈了几个月的女朋友,她有点强势,强势到了自以为是的地步了。我这人并...
答：她说她和她朋友都是高收入人群,而且她觉得,如果达不到这个收入的人很难融入进去她们的圈子。我没有表态。她经常和我发牢骚,说见不得她手下某人,她嘴里说出来的那个人感觉像是一文不值。我只温柔说,每个人的存在都有其价值。他不行,只能说明不适合这个岗位。她再次说,新调过来的一个人如何如何无能。在她眼里...
...不管人多人少都特别不给我面子,还会强词夺理,应对自如,很多
答：毕竟是亲姐，所以反驳无意义，这种情况你更需要修炼自己，用自己的行动让自己变得强大。除了自己变得强大之外，其他纷扰都不必放在心上。你知道吗？当人所处的维度变了，看问题就不一样了。所以别陷在困境中，越是困难，你越要大度，越要不计较。同时要奋发图强，努力活出自我！当你的生活好了，你就...
松下幸之助与员工相处的10个建议
答：09、真正的领导者是尽管拥有 100个下属,但却总把自己放在第 101 位的人。 10、从不以命令的语气说“你把这个做了”而是说“你能帮我做这个吗”。这样一来,做与不做的决定权就在对方手里了这种问话方式特别能激发对方的意志和干劲,就像是一个能激发人的力量的按钮一样。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的...
