工作没有提成，工资长期三四千，就是年终奖有个两万，还要成天给忙不过来的同事帮忙，这种工作你们做吗？ 在国企月薪4k，年终奖两万，该不该选择离职？

工作工资三四千，而且是长期的，还有年终奖两万，我感觉还是可以的，只要你喜欢这个工作就继续做下去，如果做得不开心了，可以考虑离开的。

做一件事，和喜欢一个人一样，只要用心去做，用力去爱，就无愧于心，没有遗憾。
很多结果我们无法把控，我们唯一能把握的，就是此时此刻的心情，和想要为之一搏的冲劲。
前行路上，或许孤苦难捱，或许喧闹繁华。满怀热爱的人何辞辛劳，只愿成为奔走在路灯下的一袭身影，不负这座城市的车水马龙，也不枉自己那些年的过往。
喜欢的感觉，其实稍纵即逝。在产生的一瞬间，才最是美妙。
有些人思前想后，顾虑太多，等终于想明白了，想要去做，却发现已经没有当时的冲动。即使勉强着去做，当做是还愿，也是另一番难言的心情。

人生中，我们会有很多喜欢。
喜欢吃某个菜，但做菜的人并不常在，安心吃饭的心情，也并不常有。
喜欢去某个地方，但是总在忙碌。每一年都在计划，每个月都为了其他看似重要的事情，将它推延。
也会喜欢一个人，想将他装进自己的口袋，让他陪着自己吃每一道菜，去每一个地方，看到每一天的自己。
但并不是每个人的喜欢都相通，面对各种环境的情绪都相同。我们只能从喜欢的东西之中，选出更喜欢的一样，去占据我们有限的坚持。

或许，喜欢，就去做，是一种更有效的模式。
因为把此刻的喜欢付诸实践，就给心里腾出了一个空间。不被推延，意味着我们下一刻的精力不被占据。
没被预支的时间，就用来满足后来的喜欢。
从此刻开始，学会清理自己的思绪，梳理内心的情感。将所有喜欢一一列出，根据喜欢的程度，按次序去实现。
别让堆积的愿望，耽误我们后来的梦想。
每一个明天，都不应该是昨天的影子。每一个昨天，都不应该占据明天太多的情思。

充分释放每一份热爱，才能巩固我们后来的每一份坚守。
因为敢于面对自我的人，方能冲破河沙泥牛，于浓雾之中看到前方光亮。能为自己照亮前程的人，力量再渺小，也不会被小觑。
很多人奇怪，她本科毕业，家境殷实，长相清秀，其他条件也不错，不是找不到工作的人。为何会做起这份工作。
她的回答很简单，因为想，就去做。大概是有些叛逆心理作祟，这份在部分人看来不够体面的工作，却愈发激起了她的征服欲。

她的环卫工衣服总是干净而整洁，头发梳得一丝不苟，很自然地捆在脑后。就连一应打扫的工具，也总是被她收拾得像工艺品一般。
因为想，就去做。而且她很认真地在做，企图用自己的努力，去扭转一份类似这样的工作，在多数人眼里的偏见。
即使最后她期待的结果不会那么快来临，至少她曾为自己的这个念想，在那一刻这么竭尽全力地努力过。
一个人的喜欢，最能体现隐藏在体表下的真实模样。
即使不被理解，无人支持，也会悄悄生根发芽，促使着我们在现实中无数次试探实现的可能。

不同的是，有的人从未停下脚步，用有限的能力，逐步实现着自己的渴望。有的人左顾右望，踌躇徘徊，在时间里积压了满满的悲欢，却始终无法跨出脚步。
前者越走越轻松自在，后者渐渐被现实淹没，消失在没有路灯的夜色里。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等；你的工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。（上述意见供参考）

工资有提成，一般情况下，
这种工作是销售行业吧！
底薪加提成，
但是，销售行业似乎不是那么容易啊！
你性格外向吗？肯吃苦吗？
经常出差啊，住旅馆啊，追尾款啊，
应酬啊，你吃得消吗？
你可以游刃有余的应付这一切吗？
成天给忙不过来的同事帮忙，
这种工作，一般情况下，
初中毕业，会简单的电脑办公操作，
就可以，
类似前台啊，类似文员啊！
类似保管员啊，啥的，
岗位是固定的，又不是固定的，
谁有需要，就立即去帮助谁，
在没有更好的工作摆在面前，
在目前个人能力一般的情况下，
可以先做起来，
也许，以后人际交往面宽了，
会有更好的机缘，更好的工作；

人生中，我们会有很多喜欢。
喜欢吃某个菜，但做菜的人并不常在，安心吃饭的心情，也并不常有。
喜欢去某个地方，但是总在忙碌。每一年都在计划，每个月都为了其他看似重要的事情，将它推延。
也会喜欢一个人，想将他装进自己的口袋，让他陪着自己吃每一道菜，去每一个地方，看到每一天的自己。
但并不是每个人的喜欢都相通，面对各种环境的情绪都相同。我们只能从喜欢的东西之中，选出更喜欢的一样，去占据我们有限的坚持。

或许，喜欢，就去做，是一种更有效的模式。
因为把此刻的喜欢付诸实践，就给心里腾出了一个空间。不被推延，意味着我们下一刻的精力不被占据。
没被预支的时间，就用来满足后来的喜欢。
从此刻开始，学会清理自己的思绪，梳理内心的情感。将所有喜欢一一列出，根据喜欢的程度，按次序去实现。
别让堆积的愿望，耽误我们后来的梦想。
每一个明天，都不应该是昨天的影子。每一个昨天，都不应该占据明天太多的情思。

充分释放每一份热爱，才能巩固我们后来的每一份坚守。
因为敢于面对自我的人，方能冲破河沙泥牛，于浓雾之中看到前方光亮。能为自己照亮前程的人，力量再渺小，也不会被小觑。
很多人奇怪，她本科毕业，家境殷实，长相清秀，其他条件也不错，不是找不到工作的人。为何会做起这份工作。
她的回答很简单，因为想，就去做。大概是有些叛逆心理作祟，这份在部分人看来不够体面的工作，却愈发激起了她的征服欲。

她的环卫工衣服总是干净而整洁，头发梳得一丝不苟，很自然地捆在脑后。就连一应打扫的工具，也总是被她收拾得像工艺品一般。
因为想，就去做。而且她很认真地在做，企图用自己的努力，去扭转一份类似这样的工作，在多数人眼里的偏见。
即使最后她期待的结果不会那么快来临，至少她曾为自己的这个念想，在那一刻这么竭尽全力地努力过。
一个人的喜欢，最能体现隐藏在体表下的真实模样。
即使不被理解，无人支持，也会悄悄生根发芽，促使着我们在现实中无数次试探实现的可能。

不同的是，有的人从未停下脚步，用有限的能力，逐步实现着自己的渴望。有的人左顾右望，踌躇徘徊，在时间里积压了满满的悲欢，却始终无法跨出脚步。
前者越走越轻松自在，后者渐渐被现实淹没，消失在没有路灯的夜色里。

如果是我，我不愿意做这样的工作，因为对我来说，快乐和自由应该是占据主导地位的，即使工作会很累，但是我也只想完成属于自己的本质工作，我不愿意因为别人的工作而加班，而且你这个工作的工资并不高。

工资3k，年终奖有2w的工作多不多？~

工资3k年终奖有2w，这样的工作还比较多，因为基本工资是不高的，也算是比较初等的那种工资情况。

在国企，月薪4000，年终奖有2万，换算下来一年到手大概有68000块钱，这样的收入在三四线城市已经不少。而且在这样的情况下，我们还需要去考虑国企是要为员工缴纳五险一金的。员工只需要承担30%就可以，而公司是需要承担70%，再加上公司一般都是按照最高比例来进行缴纳。能够拿到手里面的工资是要远远超过明面上发的，月薪4000。所以我认为是不应该离职的。
首先是因为国企的工资非常的稳定，基本上自己不要出现大的失误，是不会被开除的。而且最为重要是随着自己工龄的增长，如果在钻研一些专业技术能力，就算自己的情商不高，不愿意去浑水摸鱼，也能够逐渐的混一些职称。等到自己混到中级职称或者高级职称的时候，还能够拿到更多的补贴。基本上一个国企的员工在快要退休的时候，拿到七八千块钱的工资是非常稳定的。
但是进入到私企当中却并不一定能够享受到这样的待遇，首先是工作强度非常大，没有多余的时间让你去学习考职称。同时在私企当中也不会为你缴纳足额的五险一金。这样一来的话，你再退休之后就没有足够的保障，自然会有非常大的忧患意识。每天的工作都是提心吊胆，跟国企当中是没有办法相提并论的。
而且现在经济正处于下行趋势，从国企当中辞职选择去私企其实是非常不划算的一件事情。首先在辞职之后找工作就已经是属于难题，同时辞职之后并不一定能够拿到高的工资。这主要是因为目前私企的工作效率比较低，所以能够创造的经济价值也是非常少的。在这样的一个大前提之下，国企和私企之间又能够有多大的工资差别？

三四千月薪的女孩子,应该享受生活及时行乐还是节省存钱?
答：以我过来人的经验来说，我建议你节省存钱，因为存钱的感觉是真的很爽，整个人也很有底气，而不是整天陷在没钱的焦虑里面。我刚出来社会工作的时候，月薪跟你一样也是三四千块钱一个月，那个时候就没有存钱的观念，总是想着一人吃饱全家不饿，所以赚到多少钱都能把它花光，不是买衣服买吃的，就是...

有一些年轻人宁可死守三四千的工资也不愿意去创业,这真的好吗?_百度知...
答：有一些年轻人宁可死守三四千的工资也不愿意去创业，这真的好吗？大家应该能够看到的就是现在的年轻人缺乏很多的创新精神，而且他们不愿意去努力拼搏，因为这样倒很有可能给我们的生活带来很大的风险。这是因为我们目前这样的一个社会形势的原因，我们很多的年轻人并不愿意去折腾，所以说想一些个，一个月34...

二线城市很多人只拿3、4千的工资,这样真的能养家吗?
答：由于现代生活成本高，所以说三四千的工资也只够一个人的生活，如果在有了房贷车贷，那么是很难养活一个家的，因此这个时候如果没有家里面的基础，都是很难生活下去的。1，生活负担大，这个时候三四千工资根本养活不了一个家。现在社会发展，消费水平也日益提高，所以说人们的工资如果是三四千的话，那么在...

...你会说你的岗位工资就值三四千,所以不可能涨工资,工作就是为了有收入...
答：以下就是转换部门时的策略：第一，最为重要的是，本人必须要有决心。如果问题到了无法收拾的情况，你有辞职的准备吗？如果没有转换部门的强烈愿望，那么就不要提出来。部门转换本身是非常敏感的问题，因此没有心理准备，一旦 转换不得，你不仅成为现任主管的“眼中钉”，还会为难要去的部门主管。所有人...

现在有些年轻人宁可死守三四千的工资也不愿意去创业,原因是什么?
答：现在有些年轻人宁可死守三四千的工资也不愿意去创业，主要是因为现在创业这件事情并不是简简单单的，创业是非常困难的，是需要通过数年的努力工作才有可能获得一点点的成功。创业这条路并不是特别好走的，是需要长期通过经验来进行学习，不是说所有人的创业都是能够借鉴的，而且因为时代的不同，在当今...

别人都有提成,就我没有
答：这个月工资表下来了，我一看，心里好不是滋味。新来的两个同事上班还没有半年，都已经按提成算工资了。虽然每个岗位底薪都不一样，可是就我没有提成。我真的气不过，忍不住打电话问老板这个事。老板并没有正面回应我，只是说他会考虑考虑。大家都一视同仁。我……真的很气愤，想辞职不干了，一走...

网友称“公务员月收入只有三四千”,这是真的吗?
答：当然，这是还没有扣除五险二金前的应发收入。这样的收入，跟当地在体制外工作的大多数员工比起来还是比较高的。那些体制外的人拿较低的收入也可以生存，公务员比他们的收入还高一点，难道就不能生存吗？如果公务员认为体制外的收入高，完全可以放弃所谓的“一个月三四千”的收入，到体制外工作的。

本人现在18,打工吧,工资三四千低的要死不说,而且累的跟狗这样。。。说...
答：至于说做生意，要有独到的眼光跟生意头脑。。可以从小本生意起步，跟朋友合作，或者找亲戚朋友帮帮忙

为什么总是有人说三、四十岁了还拿着三、四千的月薪很丢人?
答：而自己却还是十年前的那三四千块钱。再就是在职场上没有竞争力，职场核心竞争力是每一个人在职场上生存的武器，也是体现个人人生价格和商业价值的人。有些人敢于证明自己，不断的突破自己的极限，别人干不了的，他硬着上前，往往这种人，最后都会有很大的成功，而有些人就会对自己能力没有信心，又...

普通人为何守着三四千工资,也不放开胆子博一下创业呢?
答：但是，现在不一样了。现在很多人，虽然经济条件参差不齐，但是也是温饱不愁。所以不存在不去创业就无法养活自己的情况。还有一点就是，现在的创业环境没有那么大的政策扶持。并且，创业的成本也增加了很多。需要投入的人力、物力和财力都比较大。因此，大家都不喜欢去创业。第三个理由就是很多人现在都不...