在和同事相处过程当中，什么样的人更受欢迎？什么样的人会被排挤？

针对你的竞争对手而言，你永远都不是受欢迎的人，因此，无须强加于人这种。从自身考虑，在同事间保证待人接物刚正不阿，没去评论别人，别去说别人坏话，职场尽管存有市场竞争，但还是要有基本的做人的底线，如果你坚守底线，踏踏实实，没有人可以说你是不受欢迎的人。实际上职场也很残酷，毕竟不是家人，会大大方方的照顾你。所以如果你在技术职称中没有一定的能力，常常拉后腿，很难被同事喜爱。

尽管职业压力大，职场如同武林。为了能可在公司挽救自己的职位并得到更多的涨薪机遇，不少人在职场里战战兢兢，许多人被别人恨到不行，但一样人生得意。但是我仍坚信，无论在哪儿，为人处事自始至终要做到心口如一，真正以诚相待，不身后捅人，说人，有话当面说。由于你所做的每一件某，对别人的好与坏，总有一天可能会对自己的职场路带来很大的危害。

在职场的工作中，如果你没有自身的原则，那么就会被一些作奸撒滑的小人沾净划算。许多的小人便会欺善怕恶。所以如果有自己的观点有自己的标准，他人就不敢靠近你的底线，一旦有些人碰触了你的底线，你就要重重地还击这样的人。再比如，有营销团队职场工作经验的人都知道。为了能推动内部竞争，形成良好的团队成长绿色生态，即使是业务方向相同的营销团队，也需要分为多个平行面的销售工作组，开展销售业绩大比拼。

不容置疑，这时候，这种平行的营销团队中间，就必然是一种权益竞争关系。由于仗着自己有点儿能力，并没有把别人放进眼中，这一大约不可以是什么能力，只能算为人处事没做搞清楚。我这里所说的能力，非常值得是别人都是会，而自己略微突显一点的能力。甘于奉献的人往往会提升团队甚至社会的权益，因而对于ta们的挤兑、打击或驱赶听上去会有些难以置信。但这种情况真实存在于不同国家、不同的文化中。

在职场上那些谦卑有礼貌，低调的人会很受到别人的尊重，也会受到别人的喜欢。反而喜欢和同事对着干进行攀比，嘲笑别人，没有同情心的人最难相处。

懂得进退，说话有度，人品特别好，情商特别高，懂得适可而止，这样的人非常受欢迎；情商特别低，说话特别直，不考虑别人的感受，经常会骂人，经常爆粗口，这样的人会被排挤。

当然是那些性格非常活泼开朗而且拥有非常高的情商的人，更加受到欢迎，而那些性格比较内向，经常不喜欢热闹的场合，非常的不合群，喜欢孤独的人，会受到一些同事的排挤。

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与同事相处,要想让自己的人缘变好,就要多交什么样的同事?
答：多交什么样的同事并不是最关键的，最关键的是你自己是一个什么样的人。现在这个社会实在是太现实了，毕竟世界并不是围着某个人转的，所以，你要学会怎么样去适应别人，适应社会。而不是每天想着别人怎么来适应你，社会怎么来适应你。人缘变好的第一步，学会管理自己的形象。好的形象就给人接近你的...

如何看待同事间的摆脸色
答：因为这样的人，他们总认为自己做什么都是正确的，自己做的就是对的恶，总是什么事情都是从自己的角度出发，从来不会从别人的角度出发，也不会站在对方的角度去考虑。所以说这样的人很难和别人沟通，如果和别人有什么交往的过程当中，也往往都是以失败而告终。不知道你有没有遇到过这样的情况，跟同事...

同事拥有哪些特质会让你觉得和他相处愉快并愿意一直和他共事?
答：首先，就是会在其他同事的面前去议论你。有些人，他就是比较喜欢爱说其他同事的闲话。只要你和他相处下来，你就总是会从他的口中知道公司里面很多同事的一些消息。这些消息真假参半，但由于他绘声绘色的描述，感觉每件事情都是真的一样。而且，如果你和他在公司里面玩得比较好，他在你面前说了那些...

你在职场上喜欢和什么样的人相处?
答：上司布置的事，他们会立即着手，迅速行动，拿出计划，做出流程，建立清单，有始有终。过程中的关键节点，都会主动跟上司汇报当前进展、遇到的困难和下步打算。靠谱的人，就是定心丸。而不靠谱的人，总是get不到上司说话的重点，或者明白无误地告诉他该干什么了，他仍然一动不动，或者没当回事。你得再三...

同事之间都有哪些潜规则?和同事相处需要注意什么?
答：在工作中场与生活中，通常都要团队协作，非常少有孤身一人一个人就可搞好一份工作的。同事之间都有哪些潜规则？和同事相处需要注意什么？同事之间相处，道德品质有问题的人不要过于亲近，最好不要和他（她）相处，比如不孝顺的人、爱占便宜的人等。这样的人道德有问题，肯定不会对人真诚。同事处好了...

如何与这样的人相处,职场新人!
答：2.落井下石之人。落井下石之人冷漠无情，翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石。3.喜欢搬弄是非或者造谣生事的人。喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人,通常...

同事相处
答：帮助的人:5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 同事相处 1.扮演真诚虚心的自己 在你摸清同事性格脾气、工作习惯等“底细”之前,不要张扬;要想赢得老员工的好感,就要把真诚的一面展示出来,让他们知道,你发自内心地尊重他们,希望跟着他们学习,请他们多多指教;如果有女性同事,你可以准备一点儿小礼物,相信...

什么样的同事关系才是你最喜欢的?为什么?
答：第一：同事之间不勾心斗角，大家分工明确，各自在自己的岗位上做好自己的分内工作，在业余时间互相沟通一下，但是沟通的内容是去分享一些生活当中的新鲜事情，这样就是一种美好的分享，那大家会更加愿意参与到这一种聊天状态当中，因为这种同事之间相处的氛围是令人喜欢的，那么大家在聊天的过程当中就不会...

职场生活中要学会哪些为人处事?
答：2.要学会将心比心 要知道人与人之间打交道，他是一个相互尊重的过程，它不是灌输的过程，不是说教的过程，所以他要有一个换位平等的对换，就是要有个反馈，如果没有反馈，你老觉得自己说了很多，就像对牛弹琴一样，一点儿成就感都没有了，跟别人沟通的过程中要有一些互动，要多一些理解 。3.要...