社保个人与单位缴费比例 社保公司和个人各承担的比例是多少？

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条

职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

社保缴纳个人和企业的比例是多少~

社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。
养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;
医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;
失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;
工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;
生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳;
住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

社保单位和个人缴费比例是多少
答：2.医疗保险：单位负责缴纳工资的10%，个人负责缴纳工资的2%+3元;3.失业保险：单位负责缴纳工资的0.8%，个人负责缴纳工资的0.2%、农业户口的缴存率为0;4.工伤保险：单位按照行业费率缴纳，个人无需缴纳;5.生育保险：单位缴纳工资的0.8%，个人不缴纳。我们通过以上关于社保单位和个人缴费比例是多少内容...

社保个人与单位缴费比例
答：目前基本养老保险实行省级统筹，各地经济发展水平和缴费职工对退休人员抚养比不一样，各地缴费比例相差比较大。例如，深圳就业人口多，退休人员少，用人单位的缴费比例为职工缴费工资总额的10%；浙江用人单位缴费比例为全部工资总额的16%；辽宁由于是老工业基地，退休人员比较多，又做实个人账户，用人单位缴费...

养老保险交费单位与个人的比例是多少
答：基本养老保险缴费比例个人和单位各自支付多少？随着社会的发展，基本养老保险制度也在不断完善，缴费比例也在不断调整，个人和单位各自支付多少？本文将为您详细介绍基本养老保险缴费比例个人和单位各自支付多少的相关知识。一、基本养老保险缴费比例 基本养老保险缴费比例是指个人和单位在参加基本养老保险时，...

事业单位养老保险单位和个人缴费比例
答：实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。用人单位应当及时申报、按时足额缴纳养老保险费。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位上年度工掘乎资总额的20%，计入社会统筹基金。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人上年度...

社保个人缴费比例和单位缴费比例
答：社保个人缴费和单位缴费比例是，社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，...

医保缴费比例个人和单位
答：各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。如果单位给员工购买基本医疗保险，单位的缴费比例一般是7.5%，个人是2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。养老保险：个人8%，单位19%；医疗保险：个人缴2%，单位缴6%；工伤保险：用人单位缴纳，...

五险一金个人与公司缴纳比例
答：五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条   ...

单位与个人社保缴费比例
答：单位与个人社保缴比例，以3000元社保基数为例有以下几点。如下：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元；2、失业保险：公司缴百分之一点五，也就是45元；个人缴百分之零点五；3、工伤保险：公司缴百分之一，也就是30元；个人不缴；4、生育保险：公司缴百分之零点八，也就是24元...

保险的比例单位和个人分别是多少呢
答：个人8%；医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%加上3元；失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金的缴费比例：按照企业的实际情况，选择住房公积金的缴费比例，...

失业保险单位和个人缴费比例
答：失业保险单位和个人缴费比例具体如下：1、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费；2、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算；3、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均...