事业单位里，如果年轻女下属和单身男领导互相喜欢，考虑到对男领导仕途的影响，他们是不是不能在一起？ 我在事业单位上班，一直以来很纠结，我工作非常认真，属于实干型...
如果男领导未婚，女下属未婚，那他们就可以在一起。如果他们中间只要有一个是已婚的，那就不能在一起，肯定会影响男领导仕途，而且会受到社会的谴责。
并不是不能在一起，如果是单位历来不允许同一个单位谈恋爱，只有女方放弃自己的事业是可以和男领导在一起的。
这个没关系。如果领导单身，女下属有没有男朋友，两个人相爱是正常的，即使岁数相差多点也无所谓，我们国家法律规定最多相差15岁都可以，不影响两个人仕途。
双方都单身自由恋爱，不会对仕途造成影响，谁说不能在一起，同一个单位的恋情很正常啊。
一个年轻女干部被同事告诉说，单位四十多岁的一把男领导挺欣赏她，女的也发现这位领导在不同场合注目她，~
首先，我把你的立场看作是 对这个捷径是不屑的态度。
这个领导无论是不是有想法，你都不需要太在意，目前看来，他没有太过于来吃豆腐，你也不要太过于做出一些暧昧的动作，让他乱想。
作为一个男人，对于一个年轻漂亮的女下属有意淫，那是很正常的，不过大部分情况下，他们是不会太过于强迫的，毕竟大家在一个地方工作，闹大了不利于他的仕途。
所谓苍蝇不叮没缝的蛋，如果你一心工作，不作他想，他也不会在你身上有过多的想法，反而你如果不想和他苟合，又利用他，给他假象的话，可能会引起报复。
不如安心工作，不要玩暧昧。
如果你有其他想法，那么当我没说。
另外，如果你同事下次再说这个事情，你就说同事想多了，你对领导只有尊敬，而且在你看来，领导也不是这样的人。 从侧面看看能不能让领导知难而退。
现在的社会，想要单纯靠实干混碗饭吃还挺难的。尤其在事业单位，人际关系复杂，工作强度不大，时间一长，便养出一群整天闲来无事的人。这些人没有真本事，那么他们若是想要混好，势必会巴结领导，阿谀奉承。这虽然不对，但在当今的社会里，这样的人还真是比比皆是。不用太在意。实干没有错，今后无论到哪工作，都还是需要真才实学的，但，同时，你也应该学会取悦领导和同事，团结同事，把自己对他们那种做法的不满掩藏在心底，不要表现出来。融入到部门的氛围当中，努力在你们部门站住脚。
如果一个年轻女下属不咋搭理一个男领导,女的是没什么野心的人,其实男领...
答：没有了，不要想太多了，女的下属是不擅言词吧，男的也只是针对事情说而已，其实下属都是非常尊重上司的，只是女的不擅于表达而已，所以，会给人一种错觉
你知道职场中的男女人际关系如何处理吗
答：对男性而言：在办公室里制造桃色新闻对男性、尤其是身居要职的男性是很不明智的。一方面，这会严重影响自己在单位下属心中的形象，让人觉得你在利用职权去占下属的便宜。至于上级领导亦不高兴见到自己的下属破坏单位的风气，很有可能不再委以重任。如果有一个平日你不太熟悉的女同事，主动想和你约会，你...
...如果你很欣赏办公室一个很有才华的女下属,你想把她调其他部门让她...
答：像这种情况，有很多种处理方法，第一种方法，为了女孩的将来，强行把他调离到其他的部门，让他更好的发展，第二，可以把这个下属直接变成自己的爱人，然后两个人在一块儿幸幸福福，第三种可以把这个女孩变成自己的女人，然后让女人到外边自己创业和本公司业务进行对接。然后自己可以获得更多的财富 ...
如果单位的一个男领导对一个小18岁的女下属很好,给了她很多的机会和资源...
答：也有可能是这个女人的背景比较大。上司不得不对他做出一些。光环或者是让步。总之他这种情况肯定不是正常的。如果你是作为一个旁人对这种关系最好不要有太多的猜忌。自己做好自己的事情就好了。如果你想。跟领导关系近一点，那就好好的去帮这个女生。但是不要让你的领导误会，你。
工作中会有比女下属大二十岁,和她非亲非故,只是觉得女下属值得培养,就...
答：当然会有这样的男领导。如果觉得女下属非常值得培养才华横溢的话。他也是希望看到这个女下属飞快地成长起来。就像自己的孩子一样，是非常的有成就感的。并且不希望这样的人才被埋没。
中年女领导为什么会和单身男下属暧昧?还聊到性话题?
答：你们两个人都是单身吧，在爱情面前，他并没有当你是下属，只是一个正常的女性对男性的喜欢表现，所以我觉得，他对你有意，但是你也可以对他有心或者假意，那是你个人的选择了，希望你如果不爱，那就不要伤害他的爱。
已婚男上司爱上单身女下属,可他们从来没有表白,一直都是默默关心,你们...
答：如果你是单身，追你的，对你好的是已婚，马上就应想到，他只是想站便宜，错觉，没真爱，
54岁领导单身和下属女儿十九读大一学生发生关系并至其怀孕,别人举告...
答：54岁领导单身和下属女儿19岁读大一学生发生关系，并致其怀孕，别人举报纪委会会不会受理？因为领导是单身。如果你的女儿。是自愿的，发生关系。纪委是不会受理的。
如果你是一家公司领导,喜欢上了女下属,可是你是新来的,根基未稳,这种...
答：尤其是在你们没有正式确定身份之前，尽量不要太多的去照顾她，如果说过分的照顾一个人，会让她感觉到另一方面的压力，从而产生一些躲避，当然这个看他的性格，这个你自己把握。还有一点就是麻烦他的事情一定不要太难，一定不要让她觉得反感。这个呢，也要你自己一点一点的把握。基本上也就是这么一个步骤...
下属交朋友搞对象怎么办? 我单位有个刚提拔的年轻女处长开始和她处室的...
答：把他们两个叫过来谈谈，给他们洗洗脑，分析给他们事务的重要性和责任性，让他们工作在上班，恋爱在下班后；不要误及工作；如果以后他们还是不听，还是继续像以前那样胡为的话只有炒掉他们，重新招聘了；有时切不可有妇人之仁而误了事；特别是有重责任性的工作 ...
