职业病防治法第36条规定用人单位应当为劳动者建立什么档案
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
~
职业病防治法正式实施时间
答：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担...
新修订的职业病防治法于什么公布实施
答：法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生...
用人单位应当建立健全什么加强对职业病防治的管理提高职业病防治...
答：第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业...
山东省职业病防治条例(2004修正)
答：第二章 预防第八条 用人单位应当建立职业卫生管理制度，制定职业卫生操作规程，实行职业卫生责任制，并设立相应的管理组织或专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。第九条 用人单位应当运用先进技术或者采取有效治理措施改善...
劳动法 有没有规定接触化学品有补助 具体的是哪一条,谢谢
答：《中华人民共和国劳动法》并没有关于补助的具体规定，但对劳动安全卫生有规定。第六章 劳动安全卫生 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，...
职业病防治法宗旨是为了?
答：根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改等七部法律的决定》第四次修正法律目录。职业病防治法的要求 1、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准...
(劳动法)第四十二条规定
答：《劳动法》四十二条所规定的是用人单位延长工作时间不需要与劳动者协商的情况。需要注意的是工作时候注意安全。第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他...
职业健康监护管理办法
答：第一条 为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康...
职工对职业病诊断机构的诊断结果不服,如何申请再次鉴定?
答：本案中，孙某对职业病诊断机构的鉴定结果不服，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向原鉴定机构所在地市级卫生行政部门申请再鉴定。法条链接 《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条 劳动者可以选择用人单位所在地、...
用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任...
答：用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作全面负责，对本单位产生的职业病危害承担责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平...
