定金没有任何书面协议有效吗
一、定金没有合同生效吗
定金没有合同也是生效的。定金是当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数量的金钱,以保障合同债权实现的一种担保方式。人们在买房或买车的时候,常常需要先交纳一定数额的定金,但有些人在交纳定金后,对方仅出具了收据,没有签任何的合同,因此就担心该收据的法律效力。如果没有签订书面协议,但实际交付了定金的,所出具的定金收据有法律效力,定金担保有效。当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返还定金;收受定金的一方拒绝订立合同的,应当双倍返还定金。
二、交了定金没签合同能退吗
没签正式合同能否退定金,有以下三种情况:(1)如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的,不适用定金罚则。(2)一方无故不在约定期限进行协商或擅自改变认购书中的内容而导致买卖合同未能订立的,适用定金罚则。(3)因不可抗力、意外事件、政策调整致使一方有正当理由的,不适用定金罚则。
三、定金没开收据没合同能退吗
定金没开收据也没有签订合同的,如果有支付定金的记录是可以证明自己支付了定金的,这样可以凭借支付记录去法院起诉,要求对方返还定金,如果有聊天记录证明是对方的原因不愿意签合同还可以要求双倍返还定金。支付宝转账、微信转账、或者银行卡直接转账都可以作为支付证据。
定金没有合同也是有效的,如果对方不履行相应的义务,则需要返还定金。以上就是为您详细介绍关于定金没有合同生效吗的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长合法吗?该怎么办?谢谢...
答：如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的保障。用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动...
比如说我有一台机器卖给一个厂里没有付定金也没有签合同,试用了半个月...
答：没有签合同的工人仍然受劳动法的保护。 扣押工人一个月工资,其单位行为违法。 理由依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第二十四条的规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,劳动者可向公安部门和劳动部门举报...
很多公司没有签订劳动合同,没签合同可能会有哪些弊端?
答：按照法律的规定，如果公司和员工没有签订劳动合同，公司一旦终止劳动关系后，需要依法向员工支付一定的经济补偿金，没有依法向员工支付经济补偿金的，还需要额外加付经济补偿金。公司和员工之间如果签订了劳动合同，在劳动合同到期限时，用人公司和员工之间，则不需要支付任何的经济补偿金。容易造成商业机密的...
没写借条但有转账记录受法律保护吗
答：如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。综上所述，只有银行转账记录，没有借条的，法院会受理，当事人提起诉讼需要满足的条件为原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求...
没有合同有违约金这种说法吗
答：法律主观：没合同有违约金的，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。没有签订书面合同，不代表合同不存在，口头约定也视为合同，只要有违约的事实存在，就需要支付违约金。,【法律依据】,《民法典》第五百八十五条当事人可以约定...
交了定金,双方因付款方式一直没有达成协议,卖方能把房子卖给别人吗?
答：如果不退定金的话就卖给别人，肯定是违约了。卖方要赔付你双倍的定金。就看你的合同是怎么签的了。一般交定金的合同也是正规的合同，就看内容条款吧。如果你没有规定卖家不能把房子卖给别人或者卖家只需要赔你双倍的定金。那么在房子没有过户之前，卖家是可以把房子卖给其他人噢。
没有劳动合同竞业协议有效吗
答：法律分析：无效，没签劳动合同就要支付赔偿金，以及默认为无固定期限劳动合同。竞业条款也就失效了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条...
公司没有签订合法的劳动合同,但是按时支付了工资,员工还可以申请劳动...
答：第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
离职签了保密协议,但没有补偿金,保密协议有效吗
答：一、没有补偿金保密协议有效吗 保密协议没有约定保密费用的,不影响保密协议的效力。劳动者遵守保密协议后,可以要求用人单位支付经济补偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后...
没有签定竞业限制协议,但公司制度里有,这样的竞业限制有效吗?
答：如果劳动者不是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的，不受竞业限制。如果劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的，双方签订了竞业限制协议，但是用人单位在劳动者离职后没有每月支付一定的竞业限制补偿金的，劳动者不受竞业限制。劳动合同法：...
