长江设计院的招聘，让我看到了学历的重要

在近日公布的长江设计集团第二批招聘名单中，人才的学历层次可谓高端大气，几乎清一色的硕士及以上学位，名校背景者更是不在少数，甚至还有博士和海外名校硕士的身影</，这无疑彰显了学历在顶级设计院招聘中的重要地位。

我有幸截取到了部分公示信息，长江设计院今年的招聘规模明显扩大。想深入了解今年顶级设计院的岗位、学历要求和院校背景，只需在公众号后台输入“长江设计”，即可获取详尽的公示表，提前为你的求职之路做好充分准备。

作为水利行业的翘楚，长江设计院的薪资待遇一直保持行业领先地位。其业务涵盖水利、水电、城市基础设施建设、建筑、国外业务等多个领域，显示出广阔的发展前景和多元化布局。

令人瞩目的是，长江设计院2022年员工的平均年薪达到了惊人的42.63万元，且欠薪为零，这不仅反映了公司良好的薪酬福利，也侧面反映了水利行业近年来的稳健增长。从2019年至2022年，员工平均薪酬逐年递增，显示出行业持续发展的活力。

尽管在职人数在2019年至2022年保持稳定，约为2950人，但今年的招聘规模已经增长到3200人，同比增长近200人。这样的扩张趋势预示着未来水利行业将继续吸引人才，学历成为竞争的关键门槛。

长江设计集团，作为水利领域的国家队，由水利部长江水利委员会出资设立，是集勘察设计咨询、科技创新和高端智库于一体的高新技术企业。其业务涉及水电、水运、生态环保以及抽水蓄能等多个领域，海外业务更是遍布亚非拉欧，显示出其在全球市场的影响力。

然而，要进入这样顶级的院所并非易事，校招倾向于名校硕士，而社招则对年龄和专业有一定要求，如35岁以下（部分岗位放宽至40岁以下），中级工程师等，具体条件因岗位而异。在激烈竞争中，学历和专业背景无疑成为了一张重要的通行证。

在竞争激烈的职场中，学历虽然价值有所贬低，但对普通人的机会获取仍起着决定性作用。对于大多数人而言，学历仍是获得进入门槛的敲门砖，尤其是在资源有限的社会环境中。经济学家管清友的提醒提醒我们，学历虽贬值，但它仍是打开机遇之门的必需品。

总结来说，学历在长江设计院这样的顶级设计院招聘中扮演着至关重要的角色，它不仅是竞争力的象征，更是提升职业发展可能性的基石。在这个竞争日益激烈的时代，提升学历，拓宽视野，将为你的职业生涯增添更多可能性。

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学历的重要性?
答：近几年，每到毕业季的时候，估计都是家长和学生头疼的问题了，工作比较难找，而且人才招聘会也很难挤进入。不仅如此，即便是很多国家的事业单位招聘的要求，都是必须要本科或者是硕士学历以上的，专科的话一般都是没有应聘以及考试资格的。即便是公务员，也只有部分比较辛苦的岗位是才允许专科生报名的，...

应聘设计院如何写简历准备面试求职?
答：具体去向可以是设计院和环保局这类机关事业单位,也可以是企业的专业技术人员,或者是行业内的行政管理...若“主要课程”放在第二部分,“毕业院校”、“专业”和“学历”可写在“主要课程”之中。 “主要...问其缘由,学生表示在写简历时觉得这也重要,那也重要,于是决定一起写上去,让招聘者取舍。我知道今天...

现今社会常说能力比学历重要,但为什么招聘时却都有学历限制?
答：更重要的是很多企业的企业文化都是以创新为主，在文化方面，接受过高等教育的人创新性会比低学历的人好很多。最后，我个人认为现代的大学生不仅要让自己的文凭高一些，为自己的就业淀积一个更好的平台，也要在大学好好的锻炼自己的能力，只有自己有学历、有能力才能在工作上更加的得心应手，不枉费自己...

现在基本工作要求都是本科以上学历,大专学历咋办?
答：现在企业招聘基本要求本科以上学历,部分岗位放宽到专科以上 。主要是随着我国大学扩招,每年大学毕业人数不...毕业快2年,毕业后找的第一份工作是干保安,干了一年多 ,期间攒了一点钱,自费去报了个设计培训班。...但同时我要看到目前不论是专科生还是本科生,就业形势都很严峻。 在知识经济、网络时代,知识和技术的...

建筑设计公司里面有哪些职位?
答：建筑设计企业的主要职位及待遇标准(设计院)建筑设计行业可谓是近两年来最受关注的行业了,它的建筑师也是这两年最热招的职位,与之不相上下的还有:结构师、机电师、总图工程师等几个岗位数十个职位,年薪+光环,就是这些遭遇“机遇”的时代宠儿们的写照。下面我们逐一介绍人才聚集地--建筑设计行业职位招聘的情况。一、...

到公司面试。面试通过了。他们通知我需要带学历证明,可我没有怎么办啊...
答：不建议说假话，因为态度比能力更重要。对方已经通知你上班了，那是绝对的好事，因为终于那张纸可以先变得没那么重要了。如果对方事先非要用证书作为门槛那就难办了。因为公司需要的是可以胜任工作的人，而不是那张纸。你要做的是抓住工作时机，尽快表现出你积极的态度和良好的工作能力，等你的上司已经离...

收到offer但是,学历是函授大专,喊我明天体检了,第二天去入职了,一家...
答：收到offer但是,学历是函授大专,喊我明天体检了,第二天去入职了,一家互联网公司蛮大,外资,技术类岗位,入职要提供学历跟身份证,因为本人是函授,面试也没问我学历什么的,会不会歧视函授不要我?毕竟招聘信息没写全日制大专,就写大专以上学历,我靠的是工作经验! 展开 ...

2014年天津化工设计院招聘2人公告
答：根据天津市事业单位公开招聘人员实施办法《试行》(津人社局发[2011]10号)规定，为了弥补专业人员不足，促进我院专业技术人员队伍不断提高，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：一.基本情况 (一) 招聘单位：天津市化工设计院 (二) 招聘单位地址：天津市南开区长江道孤山路2号 (三) ...

昨天在58同城想找工作,就看了看设计类的,我没有学历,就只有初中文
答：2、他们打着招动漫学徒的名义招聘其他岗位员工，如电话销售、网络销售、等...不过学徒好像到公司也就是打杂的，自己学习能力不强的，估计啥也学不会。你可以上网百度一下他们公司，如果是骗子，网友都会批斗的，可以看到相关信息 建议你晋升一下学历或者考一些有兴趣的资格证书，这样对你之后的工作会有很...

面试时,如果被询问学历为何这么低该怎样回答?
答：在找工作的过程中，往往会有高学历和名校背景的求职者获得好的工作机会，而低学历的求职者不如高学历的求职者。学历不够，经验要凑，低学历求职要学会扬长避短 那么，low 学历人才在求职过程中如何突破呢？很多HR都很爽快，学历的门槛设置只是为了减少人才筛选的工作量和招聘的风险，让最合适的人选可以...