销售离职后公司不给结佣金怎么办 销售离职后公司不给结佣金怎么办？金额比较大
1、可以到劳动监察大队申诉，要求他们督促公司支付，
2、解决不了的话，可以到劳动局仲裁科进行申请仲裁，
3、对仲裁不满可以到法院直接起诉。
公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
公司在我离职后不给结算佣金怎么办~
公司在我离职后不给结算佣金可以去当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
扩展资料：
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
参考资料来源：百度百科——工资支付暂行规定
您好！一、没有书面的劳动合同，成立事实上的劳动关系也可以。
二、 离职时没结清的佣金是可以要回的。
三、建议先和对方协商，协商不成，搜集相关证据材料后向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
...时佣金尚未能结算,公司说等开发商回款,才能发佣金,这样我是否收到法...
答：如果你们有书面约定，或者你有其他证据可以证明公司和你有约定会结算给你佣金，则你可以向公司主张该笔佣金，如果公司不肯付，你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以上意见，仅供参考。
房地产销售离职后佣金不发怎么办?
答：可以和单位协商，或者可以向当地劳动部门申请仲裁。用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资，公司不发工资的行为属于拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动仲裁需要材料：劳动仲裁需要的材料...
...个人原因离职了 我走后老同事就告诉我们公司了新政策中途离职人员不...
答：可以，属于你的提成工资，不能因为已经离职就不发放，可以申请劳动仲裁。
离职后单位一直不给我佣金,想申请劳动仲裁,具体该怎么办?
答：您好！⑴您的这种情况是可以劳动投诉或劳动仲裁解决的。⑵您是2008年12月离的职，是可以申请的并没有过时限。⑶对于公司欠您的佣金（也就是劳动所得），您可到所在地的劳动监察大队进行投诉解决，但要有相关证据。如：与房地产公司存在实际劳动关系的证据（工卡、工资条、工资卡、劳务合同/协议、考勤...
不发佣金去哪里投诉
答：一、劳动者辞职，怎么投诉公司不发佣金? 离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金;到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
你好:公司让我离职(公司未和我签合同),补发一个月工资,还有提成佣金2...
答：3、申请劳动仲裁立案：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商注册信息或营业执照复印件！4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，你可以去找新工作，不耽误什么！法律依据：《劳动合同法》第10、46、47、82条！我百度...
离职一年多卖房的佣金还没发
答：离职时工资、押金、奖金、佣金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
离职不发佣金案例
答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，既然双方约定佣金为胡某工资组成，在胡某完成了具体工作后...
国外客户已经离职佣金怎么处理
答：1、协商解决：如果双方关系良好，可以尝试沟通协商解决。比如，延期支付佣金直到客户新就业，或者将佣金转给客户的继任者。2、根据合同约定处理：在合同中明确了佣金分配比例和时间，可以按照合同规定操作。如果合同中没有明确规定，可参考当地法律法规或咨询律师建议。3、按公司政策处理：企业内部有相关政策...
销售离职后公司不给结佣金怎么办?金额比较大
答：如果能协商尽量协商，协商不成，拿上相关证据向法院起诉，我以前的好几个同事就是通过法院解决的，多的有上百万，少的也有四五十万。
