为什么要学会明确目标,制定计划? 急需结答有关管理学“计划不如变化快为什么还要制定计划”?

作者&投稿:隗桂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
所有成功的人士都有一个突出的特征——做事都有明确的目标。目标是对于所期望成就的事业的决心。很多人都无法达成自己理想,其原因就在于他们从来没有真正定下生活的目标。

有人问罗斯福总统夫人:“尊敬的夫人,你能给那些渴求成功特别是那些年轻、刚刚走出校门的人一些建议吗?”

总统夫人很谦虚地摇了摇头,但她又接着说:“你的提问倒令我想起我年轻时的一件事:罗斯福总统夫人年轻的时候在本宁顿学院念书,想边学习边找一份工作做,并且很希望能在电讯业找份工作,这样还可以多修几个学会。她的父亲便介绍她去拜访当时任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。

萨尔洛夫将军单独接见了她,直截了当地问她想找份什么样的工作,具体哪一个工种?罗斯福总统夫人想:他手下的公司任何工种都让我喜欢,无所谓选不选了,便说道,“随便哪份工作都行!”

萨尔洛夫将军停下手中忙碌的工作,注视着她,严肃地说:“年轻人,世上没有一类工作叫‘随便’,成功的道路是目标铺成的,大目标也是由一个一个的小目标铺成的!”

没有目标就不可能有成功。一些完美的计划实际上是相当简单的。每一个大公司都是从小公司发展起来的,在公司的背后一般都有一个有理想、有热情的管理者,是这个管理者的心中怀有坚定的目标把公司带向了成功的彼岸。

工作也是一样,我们也应该计划几年以后的事。目标一旦定下,它就成为你努力的依据,也是对你的鞭策。可以说,目标给了你一个看得见的靶子。随着你实现了这些目标,你的心中会越来越有成就感。制定和实现目标有点像一场比赛,随着时间推移,你实现了一个又一个目标,这时你的思想方式和工作方式又会渐渐改进。

制定目标有一点很重要,那就是目标必须是具体的、可以实现的。如果计划不具体,无论它是否实现了,都会使你的积极性有所降低。这是因为向目标迈进是动力的源泉,如果你无法知道自己向目标前进了多少,你就会泄气,甚至放弃。目标具体,就是说你必须确定你想要的财富的数字,不能空泛地想:我这一生要赚很多钱。想一想你的目标是什么?你必须确定你追求的成功的具体评价标准。你对目标制定得越周到,对它的检视越仔细认真,成功的希望就越大。由此可见,设定一个具体可行的目标是必要的。试着每星期花一个小时,检视自己的目标,评估自己的表现,并为下一步行动做计划书。

同时,目标还有助于你评估工作的进展。如果你的目标是具体的、看得见摸得着的,你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。你花在检视自我人生目标上的时间越多,你的目标就越能够与你的人生结合。但是千万不要以纸上谈兵代替实际行动。要知道,没有行动,再好的目标也是一纸空文。

此外,目标需要合理的计划辅佐,因为没有任何事比事前计划更能把时间做生产性的运用。研究证实:用更多的时间为一项工作做事前计划,做这项工作所用的总时间就会减少。所以,不要让繁忙把你做计划的时间从你的工作时间中挤出去。计划可以分为长期计划和短期计划两种。长期性的工作常让你很头疼,因为它们往往难以预期,一开始认为可以很快完成的工作,最后可能不但必须延期,还耗费了你很多精力。对于短期的计划,我们可以每隔一个时间段检查它一下。

总之,工作任务的出色完成,事业宏图的最终取得,都离不开目标的确定和有效计划的实施,而且要把明确目标、制定有效行动计划作为一种习惯在自己的工作中坚持下去。以下六个步骤是培养这一习惯养成的大致步骤:

1.在心里确定你希望实现的目标或任务;

2.确确实实地决定:你将会付出什么努力与多少代价去争取你所需要的成就或达成你所希望的目标;

3.作好时间规划。规定一个固定的日期,一定要在这日期之前做好哪些事情;

4.拟定一个实现你理想的可行性计划,并马上进行。否则,目标就永远是空中楼阁,将打消你所有的工作积极性和对美好前景的憧憬;

5.将以上四点清楚地写在纸上,不要仅仅放在心中依靠你的记忆力,而一定要体现为白纸黑字;

6.每天大声朗读两次你的计划,比如在晚上睡觉以前,在早上起床以后。而且你朗读的时候,就想像自己已经看到、感觉到并深信已经拥有这些成就;

7.时刻检测自己制定的目标的进展情况。以便及时更正自己的行动计划和纠正可能出现的错误,以确保目标是有效的、可行的。

怎样制定学习目标和计划?~

计划是实现目标的蓝图,好的计划等于成功的一半。对于那些面临毕业升学的中学生来说,在短时间内使自己的学习成绩有一个质的飞跃,复习计划的制定起着关键的作用。恰当的复习计划,有助于统筹兼顾地安排好各科的复习。目标明确的复习,会大大提高复习的效率。
可能有的同学会问,老师平时已为我们安排好了复习的计划,跟着老师复习就行,何必再费劲呢?这种想法极为不对。老师的计划是从教的角度针对全班同学制定的,很难照顾到个别,而每个学生的情况是不一样的,所以应针对自己的情况,再制定出一个适合自己的复习计划,这样两方面相互照应、配合,才会取得最佳的学习效果。
要制定出切实可行的计划,必须注意以下几点:
1.复习计划要合理
制定计划不要过于理想和主观。一些考生认为考前复习是决定一生命运的关键时期,这个时期要玩命学,所以制定计划时,目标和时间安排得过紧,除了吃饭和睡觉,计划排得满满的。但实际上总是做不到,于是走向另一个极端,认为定计划根本无用,不如凭感觉学习呢!
其实,一般人每天的精力是有限的。考前复习期间虽然比平时需要更为充沛的精力,但也不能长时间超负荷运转。考试成功在某种意义上并不取决于一时的成效,而取决于整个学习过程的时效。在制定计划时,一定要把体育锻炼、看电视等运动、娱乐的时间适当留出一些。一天的活动要富于变化,各有固定的时间和步骤,健康、有规律的生活,才是有效学习的基础。另外,制定计划还要考虑到自己现在的学习情况、家庭环境、体质、最佳用脑时间、各科的难度特点等等。复习计划不是学习目的,只是学习的一种打算,一种安排,是借此来循序渐进地获取知识的一种手段。
2.要有明确的目标
通过一个阶段的学习,要达到什么水平、掌握哪些知识等,都是在制定学习计划前应该明确的,这些目标应明确、具体而且符合你的实际水平。如 3000多个英语单词,全都复习一遍需要多少时间?现有的数学分数是80分左右,经过多长时间的复习能达到85分并能保持稳定?如果你把这些具体目标写出来,过一段时间再去核对,你会发现自己原来取得了如此大的进步,你会为自己拥有的潜能而骄傲。这就像我们小的时候,每一年都把自己的身高画在门上做一个记号,再过一年,你会发现自己居然已经长高了那么多。
3.复习计划要长短结合
长远计划和短期安排要相互结合好。应先制定长远计划,据此确定短期安排来促使长远计划的实现。如考前的几个月,要有每月的复习目标,还要有每周的目标,然后是每天的和每个单元的目标。也许你因为种种原因,未能实现学习目标,这不能说明制定目标本身是错误的,而只能说明你需要调整学习目标。
4.划分好各科的复习时间
根据自己对每门课的掌握情况,应合理分配各科复习所需要的时间,弱项多分配一些时间。另外,从制定计划开始到考前,对相应科目的复习遍数,以及每遍所采取的复习方式和所应达到的程度,最好都有明确的规定。
5.要从微观上划分复习的时间
以一周为单位,除上课外,有多少时间可用于自己复习?把这些时间以1小时或1.5小时为单位划分成时间段,根据不同的时间段,安排相应的复习内容。目标分配得越精细、越明确,越有利于提高复习的效果。
6.个人计划要与老师的计划协调起来
个人计划不能与老师的计划相冲突,而应与其协调起来,作为其有益的补充,这样既抓住了复习的主体又照顾到了自己。
7.要认真执行计划
计划制定出来,只是完成了第一步,还要坚持认真执行。最好把计划贴在自己看得到的地方,以及时鞭策自己。要及时检查、监督计划执行情况,从检查中获得反馈,及时进行调整和补救。为了保证计划的高效执行,切记:
◎每天到了规定的时间,就开始相应科目的学习,不要受任何影响。
◎坐下后,尽量在最短的时间内使注意力集中起来。
◎到了预定的时间,马上停止现有的学习,去干所安排的其他任务。
◎学习桌上不要放与当前学习无关的东西,以免受干扰。
◎提前完成任务时,可进行自我奖励,进行积极的休息。

我认为我认为我认为我认为我认为当然不对,在一个组织中,计划工作是管理的首要职能,其他工作都只有在确定了目标,制订了计划以后才能展开,并将围绕着计划的变化而变化。 但是,在我国的管理实践中,计划工作确实是普遍不受重视,致使各项工作缺乏明确的目标,短期行为严重,结果不确定程度较大。 从管理学的角度上来说,计划是管理的首要职能。 首先,计划从明确目标着手为实现组织目标提供了保障; 其次,计划还通过优化资源配置保证组织目标的实现; 再次,计划通过规划,政策,程序等的制定保证着组织目标的实现。 变化太快,计划跟不上变化快; 计划完成不了; 有计划太约束,不自由; 没有时间做计划; 计划没有用; 不知道如何做计划。 但是,正因为有变化才需要做计划,有了计划才知道有问题,计划保证我们首先做好重要的事,计划用没有用,怎么做,做了才知道;而为什么要做计划?这是因为计划可以管理者和非管理者指明方向,通过计划促使管理者展望未来,预见变化,考虑变化的冲击,以及制定适当的对策,减少变化的冲击;计划还可以使浪费性和重叠性减至最少。 因此,计划设立目标和标准以利于控制,没有计划。就没有控制

如何为自己制定现阶段的目标和计划?
答:在制定计划之前,首先要清楚的知道自己希望工作达到的目标是什么。最好能够精确的定义你的目标,这个定义要包括时间标准、最终目的、实现效果等要素,比如:在一个月之内完成客户的第一阶段需求,并得到客户的好评;或者:在两周之内看完一本书,并且写出一篇高质量的读后感。如果目标不明确的话,那么什么样...

对于管理层来说,必须学会做计划.制定计划目标须符合什么原则
答:第一讲 计划的制定(上) 一、目标的重要性 作为普通员工,可以不做计划,因为领导会安排工作。对于管理层来说,必须学会做计 划。也就是说,作为管理者,一定要有前瞻性,如果没有章法,企业就会乱成一团。1.明白目的地在哪里 计划的制定,必须要明白目的地在哪里。【案例】 “数一数二”法则 GE...

怎样制定学习目标和计划?
答:另外,制定计划还要考虑到自己现在的学习情况、家庭环境、体质、最佳用脑时间、各科的难度特点等等。复习计划不是学习目的,只是学习的一种打算,一种安排,是借此来循序渐进地获取知识的一种手段。2.要有明确的目标 通过一个阶段的学习,要达到什么水平、掌握哪些知识等,都是在制定学习计划前应该明确的,...

怎样制定学习计划和学习目标???
答:所以要制定出符合自己实际情况的学习计划,必须要“知己”。“知己”包括三层含义:明确学习奋斗的目标,了解自己的学习情况,明确地估计自己的能力。做到“知己”后,我们就可以制定计划了。3、要求列计划本身并没有太多的要求,你只要抓住两个字——“详、实”就足够了。首先,要让自己知道,每天你具体干些什么,知道每周...

目标怎么制定?
答:问题一:如何制定目标 首先不要太过相信“良好的开端是成功的一半”这句话。 因为凡事人们做起来都会有“三分钟”的热情,总喜欢夸夸其谈,但总是没有办法坚持下来,所以,你因该有一个长远计划,并一直做下去,不能遇到挫折就停留下来。 人生的规划也是一种设计,是为了人生的目标服务的,人生的目标时而变动,同样人生...

如何制定工作目标和计划?
答:制定工作、学习的目标和计划,有下面这七个步骤。1、把你想要达成的目标,清楚明确的写在一张纸上。比如想想自己期望什么、想要达成什么目标(可大可小)。小到今日或明日要完成某项任务、买个自己心仪已久的东西;大到要学会某项技能、晋升到某个岗位、将来要买多大的房子等等。这些目标都可以拟定出来...

人生规划和目标应该怎么定?
答:1、明确你的目标在制定计划之前,你首先要清晰的知道自己但愿工作达到的目标是什么。最好能够精确的定义你的目标,这个定义要包括时间尺度、终极目的、实现效果等要素,好比:在一个月之内完成客户的第一阶段需求,并得到客户的好评;或者:在两周之内看完《***》这本书,并且写出一篇高质量的读后感。要...

你在学习过程中,会给自己制定计划吗?怎么做的?
答:很多人其实都不能够养成这样的一个好习惯,大部分人觉得做计划是一件很麻烦的事情,但是其实不是这样的,计划也可以变得非常简单,只要掌握好技巧,养成一个好习惯,那么以后做事情就会变得很有效率。那么我们来说一下应该怎么制定计划呢?首先第一个步骤就是我们一定要明确我们的目标,这是最关键的;其次...

学生是否有明确的学习目标与生活规划具体目标是什么
答:学生是否有明确的学习目标与生活规划具体目标是自我评估、制定计划、培养自律和坚持。1、自我评估 学生应该了解自己的兴趣、优势、劣势和目标,以便为自己制定合适的学习计划和目标。设定明确的目标:学生应该根据自我评估的结果,制定明确、具体、可衡量的学习目标。这些目标可以是长期的,也可以是短期的,但...

如何明确自己的目标?
答:学习不良者应该反省下列几个问题: (1)是否很少在学习前确定明确的目标,比如要在多少时间里完成多少内容。(2)学习是否常常没有固定的时间安排。(3)是否常拖延时间以至于作业都无法按时完成。(4)学习计划是否是从来都只能在开头的几天有效。(5)一周学习时间是否不满10小时。(6)是否把所有的时问都花在学习上了。