安全事故处理的四不放过原则是

作者&投稿:茹杰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

法律分析:四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十五条 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条之一举办大型群众性活动违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。



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“四不放过”原则的具体内容是什么?
答:2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》提出对责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。原则作用:1、吸取事故教训,细化了吸取事故教训的具体措施。2、起到了警示...

事故报告和处理制度“四不放过”原则规定
答:“四不放过”原则,即事故原因未查明不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。安全生产事故报告及处理制度 1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。2、安全生产事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导...

事故处理四不放过原则指的是什么
答:有关人员未受到教育不放过。对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过”的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。

安全生产的四不放过原则是什么
答:一、安全生产的“四不放过”原则是:原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过",具体有:1、原则一:把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。2、原则二:对事故责任者要严格按照安全...

事故处理的四不放过原则是什么
答:原则二:事故责任人未受到处理不放过 原则三:事故责任人和周围群众没有受到教育不放过 原则四:事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过 1. 事故原因未查清不放过 在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因。不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论...

安全生产的四不放过原则是什么
答:2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。是城市轨道交通安全生产作业的重要流程。希...

安全四不放过是指什么
答:2、法律依据:《安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针;强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。二、工伤事故处理的四不放过原则是什么1、事故原因未查清不放过。首先要针对...

安全事故处理的“四不放过”原则是什么?
答:"四不放过"原则,是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。其具体内容是:(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)事故指定的切实可行 的整改措施未落实不放过。

煤矿四不放过原则
答:煤矿“四不放过”原则是指:1、事故责任不清不放过2、问题得不到解决不放过3、整改措施不落实不放过,要严格按照国家标准实施,4、未采取防范措施不放过。为了合理开发利用和保护煤炭资源,规范煤炭生产、经营活动,促进和保障煤炭行业的发展,制定本法。在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域...

煤矿四不放过原则指的是什么
答: 煤矿“四不放过”原则是指:1、事故责任不清不放过 2、问题得不到解决不放过 3、整改措施不落实不放过 4、群众不接受教育不放过。